心理学招聘信息
① 哪里有专门的招聘心理咨询师助理的网站
在现在的中国心理学需求还不是很大所以这种专门招聘心理学的招聘网站当然就难专找到了噢。还属是去人才网上搜索一下吧。我个人认为以后出去不一定做心理学的工作噢。可以做心理学老师噢。。我以前的心理学老师就是莫斯科大学毕业的现在改行做俄语翻译。。。
② 这个招聘信息是什么意思考心理学吗还是说心理学就是所谓的学前心理学那专业知识是考什么呀
心理学是研究人心理现象的科学,它的基本任务是探明心理活动的规律。根据这一基本任版务权,具体来说,就是要对人的心理作出客观描述,正确解释,准确预测和有效控制。心理学研究的基本任务是探索心理现象的本性、机制、规律和事实。
③ 心理学专业的就业方向和前景如何
我们国家现在发展突飞猛进，社会竞争带来的压力问题也愈演愈烈，人们也开始逐渐意识到心理健康的重要性，对于心理学专业的学生来说是一个很好的契机。
如果想从事心理咨询的朋友最好去大城市发展。目前心理咨询师考试取消了，想从事心理咨询的朋友该怎么办，小伙伴们可以查看我之前写的一篇文章《心理咨询师考试取消，想从事心理咨询的新出路》。
④ 心理咨询师的招聘条件
一般情况下需要以下任职资格：
较强的洞察力和分析能力,为人宽和,有责任心有亲和力,善于人际沟通,有团队合作意识；
具备国家三级以上心理咨询师执业资格，心理学、教育学相关专业优先
有明确的咨询方向，工作踏实肯干,经验丰富、专业技术水平高；
细心、有耐心，有较强的亲和力和沟通表达能力，具备良好的服务意识，表达能力强，有较强的说服力逻辑推理能力及判断分析能力，通过电话或面谈为咨询者提供咨询与辅导
热爱心理咨询事业，并认同心理学行业及公司文化；
具备良好的语言表达、协调、应急处理、逻辑思维等能力。
详细说明有：
资格证书
首先这个是肯定的，上岗持证，国家法律规定。心理咨询师职业资格证，分为二级和三级，三级叫心理咨询员，二级才叫心理咨询师。资格证书拿起来较为简单网络上各类培训机构，均价在1000—5000RMB之间，基本报名自己认真复习加能过，并不难。但是，拿了证，任然不敢接个案。而且行业内对这个证的认可度并不高。没有任何一家专业的心理机构会因为你考过了三级二级证书而录用你，所以拿证只是标准之一，但是必要的标准。算是一只脚踏进了业界大门。
受训经历
从拿证到上岗，是一个漫长的过程。这个漫长而又入不敷出的过程就是培训。在这个过程中基本是没有收入的。而各大公司却又是非常看重受训经历的。可以有两条道路可以让你以实习心理咨询师的身份面试成功。一个是国内一些老牌社会心理咨询的教育机构，推荐中德，中美。这类的优点是专业程度高，学完后出去找工作在行业内认可度也叫高。缺点是费用高，如果按每周末上课的话，起码要有年以上的课时，你才能够对心理咨询有一个较深的理解。还有一条是考研，考研的话不经可以省下培训的费用，连后面会讲到的个人体验的费用也会省不少。还会有也一些练手的机会，考研的话也可以推荐一些机构，像华心教育在这块做的还不错。在我看来，一个可以可以入门的心理咨询师至少心理学专业硕士学历和专业培训时长二者达到其一是必须的。
个人体验及督导
一般在接个案之前，对心理咨询师还有一个非常重要的点，解决自己内心的问题。也加是个人体验。个人体验就是找个大师给你自己做心理咨询。个人体验也是行业内的一个共同标准，大概在200小时左右。通过这200小时解决你自己的内心问题，只有解决了你自身的问题，才有资格给别人做。
以上三个标准，只是我个人总结的标准，心理咨询师在中国的需求量也在慢慢提高，行业的专业标准也正在上升。不仅仅只为了上岗的一个标准，作为一个心理咨询师，你永远要保持不断学的态度，永远不要停止对自己和他人的探索。
⑤ 荣成市心理学招聘，现在有哪些单位在招聘心理学专业的人员啊
招聘和选拔不仅是人力资源管理的第一关，对于企业的生存和发展也具有战略意义。招聘是企业获取人力资本的重要手段。企业要生存并持续发展，就必须招聘，最大限度地争夺有限的高素质人才，以保证在激烈的市场竞争中立于不败之地。成功的招聘可以为企业挖掘优秀员工，使其成为未来企业发展的中坚力量。招聘的结果直接关系到企业能否保持优良的员工素质和合理的结构。招聘工作是人力资源系统的输入环节，其质量的高低直接影响着企业人才输入和引进的质量。招聘的结果会直接影响企业的人员流动率。有效的招聘系统聘用合适的员工进入企业，并使员工的发展目标与企业保持一致，做到人尽其才，才尽其用，有效地留住人才，从而减少企业人员的无序流动。招聘的结果会直接影响人力资源管理的费用控制。招聘的结果会直接影响到企业的外部形象。招聘的过程也是营销的过程、吸引注意力的过程和树立良好形象的过程。成功的招聘可以为企业树立良好的雇主形象，为企业赢得的声誉将不断吸引优秀人才加盟其中。作为中小企业则更应该重视招聘环节，为企业吸纳人才，就现在情形来看，招聘到好的人才确实很不易，同时找工作也不容易，尤其是大学生，学生们都想找到一份好的工作，但是没有什么经验，就有那么高的要求，当然不好找，作为刚毕业的学生应该务实一点，找份能让自己有所提升的工作就是好工作，不应把工作放在首位。同时企业也应抓住学生的这一心理，如果能够给他们发展的机会，为他们绘制一份很好的职业规划，让他们觉得自己在提升，在有所发展，他们也会很好的在你的企业效力，其实只要你能够给他提供一个发展的平台，他是不愿意跳巢的，苦心积累的经验不容易，没人愿意无故就离开企业，所以企业一定要留住人才。笔迹分析法浮出水面【背景】笔迹分析是指在员工招募和选拔的过程中，以应聘者在无压力的自然状态下所书写的字迹为分析基础，通过所书写字迹的外形、状态、力度、速度、大孝方向、布局等特征来了解应聘者的个性特征、内在潜质和心理素质，预测应聘者与招募岗位匹配度的一种方法。现代笔迹分析法最早发端于意大利和法国，后兴起于德国，对笔迹分析法做出影响最大的理论流派分别是弗洛伊德的精神分析学说、阿德勒的个性心理学、法国心理学家勒森的人格类型理论等。
⑥ 我学心理学的，想做刑侦一类的工作，如何找到招聘信息。
有两种途径，一是去做私家侦探，每个城市都会有这样的侦探所，去网上找就好了。还有一种就是做刑警，需要参加公务员的考试……还有一大堆的考核培训什么的，才能慢慢做到刑事侦查这种工作上去。
⑦ 单位急需招聘心理学专业人才，到哪里去招聘效果最好呢特急！
综合性的人才这个不消我说了，那是找综合性人才的地方。但心理学这个专业来说，恐怕版去那三大网站意义权不大，所以建议你找心理学的专业人才网，你看看这个站对你会有帮助。网站的名字是：中国心理学人才网。你到网络一搜就出来了。感觉这个还是挺不错的。
⑧ 教师招聘教育心理学
选用专业的教师招聘教材，书店有卖的。大体内容都差不多，关键是自己学精了。
中小学考试试卷是不一样的，难度不一样~
你可以去专门卖考试用书的书店去找找看~
⑨ 招聘心理学
一、有关招聘条件
如果招聘单位列出的条件，比如说年龄、学历限制过高，建议考虑好自己的能力，再决定是否应聘。
一般情况下，如果对工作经验的要求不是很高的话，你可以试着投一份简历，看用人单位是否约你面试。如果没有约，也可以主动寻问一下（投完简历主动电话寻问，这是我提倡的，很有效果），但如果仍然因为这些招聘标准遭拒，那就“自认倒霉”吧。通常这些条件是公司的硬性规定，是真的有限制。许多企业都会有一些“滑稽”的招聘原则，这也是老板们不同的用人风格。既然人家定了，咱们就不要去怀疑，不要表现出不理解的态度，更不要去试图说服招聘负责人“破格”给你面试的机会。有的应聘者本身没有能力，以为只要表现出所谓的“真诚”和“持之以恒”，就可以打动招聘主管，那是不可能的。即使他动心了让你面试，结果你的实际表现只会让他后悔在你身上浪费时间。这也是我经常提醒各位应聘者的，“自信”要有度。过度了就是“自负”，就是“彪”（烟台话哈）。
当然，很多企业发布的招聘要求，都是故意抬高自己的，如果你觉得自身能力很强，完全可以让公司给你面试的机会，就可以去尝试应聘，也不要害怕。如果得到了答复说不考虑，那就不要再勉强了。我这里说的都是一般情况，特殊情况除外哈。
二、面试，不代表会用你
很多求职者好不容易得到一次面试通知，就感觉终于“有救了”，这下只要好好表现，这个工作就到手了。其实不然。面试，不代表录用你，只能说给了你一个和其他竞争者同等的机会。有的面试安排，实际上是为了从众多候选人中挑出最“特别”的那个（也许这个人之前就已经被考虑试用了），而你可能只是一个“陪衬”，如果表现得不好，正好给准试用的人员提供了把你“比”下去的机会。所以面试一定要好好准备，不要让自己成为花瓶。
一些聪明的求职者如果接到了一个很明显不适合自己的职位的面试通知后，会明智地拒绝或者提出更好的工作岗位的面试机会
三、不要太把面试当回事
根据上面的说法，我建议广大求职者“不要太把面试当回事”。我不是说要忽视面试的重要性，而是注意面试的心态。有面试，当然是好事，这表明至少用人单位想看看你的能力。如果面试失败了，也不要太沮丧。毕竟失败是成功他娘，而且不录用你不一定代表你很失败，只能说这个岗位不适合你。所以这时更要坚定自信，分析面试时的表现，提高相应的面试技巧和能力，然后继续寻找更好的工作机会，要相信肯定有合适的那一份在等着你。实在找不到合适的，就试着放低求职心态，找一份暂时还能过得去的工作，然后再寻求机会跳槽。
求职找工作，也是一门心理学问，更讲究技巧和心态。如果有疑问，或者对我的说法有看法和意见，可以直接在下面留言，一起探讨。当然，有更新的时候，我会及时贴出来。太忙啦，没时间做学问，哈哈！
⑩ 心理学专业毕业找工作
1.做心理健康教师，想从事教师这一行业，最好在毕业前考好教师资格证，如果没有考也不急，有些学校并不要求马上有教师资格证，可以先就业再考证。如果可以考进公办学校，那是更好。
2.进教育辅导机构，现在很多中小学补习机构都会配备一个心理老师， 为有需求的学生或家庭做心理辅导，只要你有一定经验，加上心理咨询师的相关证书，找这一类工作并不算难。
3.进戒毒机构，现在很多戒毒所，特别是私营的自愿戒毒机构，大量需要心理学专业的人才，因为大部分吸毒人员都是心理成瘾居多，需要一定的心理引导。
4.社工机构，这是心理学专业毕业生就业的一片沃土，社区在国内正在兴起，而社区专业在国内却少之又少，心理学专业与社工专业，在一定程度上是相近的，所以大部分社区在招聘时会优先选择心理学专业的毕业生。
5.进精神病院，虽说精神病是以药物治疗为主，但对于康复期的患者心理咨询是很有必要的。一些大型的私营医院会提供这一服务，所以可以多去查查精神病院的招聘。
6.跨专业从事其他工作，没有谁命令你，要求你一定要从事心理学的相关工作，天空任鸟飞，海阔凭鱼跃。你可以按照你兴趣和能力选择适合自己的任何工作，我那届大部分同学都没有做心理行业，有的作广告，有的做公司职员，还有的做了网站制作，保险、考银行等等都有。