沈阳医药电话销售招聘

⑴ 在沈阳的中国平安电话销售人员，你们刚工作三个月的时候，一个月能赚多少钱啊

我以前就是在沈阳平安电话销售做的。做了差不多也就是三个月吧。建议你专要是觉得忽悠人这方面属的能力比较强的话，可以去试试。公司以前在浑南现在搬到铁西那边去了。一个月赚多少钱这个都是因人而异的，业绩一般的话一般都是两千到三千的样子，稍好一点就是四五千的。我以前有个同时一个月赚了9000多，税前。前三个月是实习期。底薪是800，然后在加上三百还是二百的新人补助，还有一些小钱。要是不扣保险的话前三个月一千三四百吧。但是要是你的能力比较强的话，前三个月赚了四五前也不是没有可能。但这压力比较大，每个月要是都出单的话，还好一些。要是不出单的话，别人都出单了，压力很大。而且团队长会天天找你谈话的。呵呵。有什么像了解的，留言给我就OK了。

⑵ 沈阳广发银行信用卡电话销售好干吗需要出去跑吗

不好干，前期你不需要出去，但是等你入职之后，就会派你出去摆桌找客户了....

⑶ 【电话销售，沈阳凯鸿科技有限公司这份工作怎么样

喜欢销售就去做做 尝试一下 想知道梨子的味道就要亲口尝一尝

⑷ 沈阳平安财险招电话销售车险，属于外包的，有人了解嘛

电销一直是被传统的业务员，代理，车行攻击的销售渠道，还有就是客户拒绝等多方面带来的版压力，你首权先要有足够的承受能力哦。外包基本属于劳务派遣，待遇会没本部员工这么好，这个你就考虑下了。不过平安电销是全国电销做的最好的公司，平安电销的人因为能力过硬一直是其他公司想尽办法挖角的对象，所以你在那里是可以得到很好的成长和锻炼的。详细的你可以和招聘那边咨询下了解一下再决定

⑸ 有在平安做过电销的吗，沈阳在皇姑塔湾，说是正式编制有无责任底薪2350和五险一金不知道该不该去

之前做过济南电销，我自己感觉不是太好，我客观的说一下吧
培训是免费专的，1600无责任底薪 600新人津属贴 150的全勤奖
前两周培训理论 背诵抄写话术 后两周上线实际练习打电话 打翻打暖的单子，特别难出单，翻打暖言外之意就是 不断被打来打去的电话。客户都被打了好几遍了 经常打不通。
培训阶段你的师傅会对你特别好，他看你就等于看到了钱，你只要培训完顺利进入团队

1000多元就到手了，专科和本科不是一个价位，招本科比专科还能多几百块，进入团队，你师傅就不怎么管你了，不会像你在培训的时候那么殷勤了。如果你想离职，那很难，这边只能自离，就是说矿工三天，扣光工资，自动离职。你团队长根本不会给你辞职表，给了你写了，也不一定会往上交，就是说正常程序很难离职。
有人说
免费培训体检然后一个月就离职了
平安不是亏了吗，你放心不会的，培训的后期你的老师们会给你们推荐福寿安康了或是福享安康了让你们自己给自己买，不买就给你做思想工作，一班大部分的人会买的，说什么开单了还发个什么星星之类的东西，大家给疯了一样的自己给自己买。洗脑很厉害！本人艰难的离开了平安电销

⑹ 接到沈阳吉祥鸿运科技有限公司的面试通知，电话销售，谁知道具体公司怎么样么还有待遇问题

已骗钱为主伤天害理，电话骗你到公司然后给你洗脑骗你钱

⑺ 沈阳电话销售哪家保险公司好，想知道综合的，比如哪家压力大，那家待遇好，待遇都是怎样的、

待遇方面要看自来己能力了，保险自公司竞争是非常透明的。工作能力强业绩好挣钱和晋升的机会就等着你。做销售工资都是责任底薪，有业绩就有底薪。工作时间自己安排，提成要看卖出的险种，不一样。
最后送你一句话：想做销售就不要怕压力，没看过哪个业务员坐家里数钱的。销售没有最好只有更好。

⑻ 沈阳阳光保险电话销售有做过的么怎么样说是有底薪真给开么

很多招业务员的保险公司纷纷以招聘储备干部、人事助理等名义吸引应届毕业生。保险公司通过不断地招新人，淘汰，再招新人，再淘汰，通过拉人头自保来实现业绩，陷入了传销的怪圈。

⑼ 沈阳光大永明人寿保险有限公司电话销售工作怎么样 据说比平安强 平安%90的新人都是死·· 懂行的说说

电销的话光大永明来还可以吧源，各家公司待遇都差不多，都是底薪+绩效。有社保。
“平安90%的新人都是死”这句话就比较片面了，如果是光大的人说的那就更可笑了。这句话值得是个险的外勤销售人员流失率很高的问题，不过真要说起来想光大这样的二线公司个险业务员流失率更高，如果说老五家的个险是开个玩笑，那其他公司各个险就是玩笑开大了。这是事实。
扯远了，不过如果说电销的话光大至少那里应该就是正规的电销岗位，平安就不一定了，你可以问清楚之后再进行比较（从品牌和销售难易度上来讲，平安肯定比光大要好。）平安有很多事个险的业务员招人来打电话约访客户，这类人员根本不算平安的员工，只是代理人个人的雇用行为，也坑定不会有社保的，这类不用考虑，没有一点前途。如果是平安正规的电销职位还是可以考虑的。