招聘电话助理

① #人事行政助理#难道应聘人事就只能每天不停的打电话吗，不喜欢整天打电话招人但是转行又不知道做什么，

打电话复面试邀约只制是一部分。我之前在一家贸易公司上班，做行政人事，公司岗位需要的时候就开始投放简历，打电话邀约，还要处理一些日常的杂事，感觉整个办公室都在使唤你！所以我现在不想做行政人事。 来自职Q用户：泽先生
人事不只是做招聘这一块儿哦，它有6大板块的。 来自职Q用户：邓女士

② 大家好，可以问一下，整形机构招聘的咨询助理都是干什么的嘛58的给我打电话，说不涉及销售有知道的吗

咨询助理就是接接电话的
要是有人去咨询的话会接待一下，倒杯水
不过，这样的工作工资不会很高的

③ 智联招聘上的工资是真的吗，我打电话过去应聘助理或者文员什么的。工资有5000双休，应聘设计师，

那个工资不一定是智联公司开的，他们一般给别的公司招人才，具体的不好说

④ 电话助理是什么工作

其实是电话销售助理，公司销售以打电话为主，做好的订单给电话助理整理，统计等。呵呵，工资超低。建议慎重，从事电话销售的公司一般不是正规公司。

⑤ 电话文员是做什么的

电话文员就是电话营销。接听并记录电话,顺便有点文秘的工作。
一、电话文员工作职责如下：
1、接听、转接电话;接待来访人员；
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
3、负责总经理办公室的清洁卫生；
4、做好会议纪要；
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；
6、负责传真件的收发工作；
7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；
8、做好公司宣传专栏的组稿；
9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；
10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管；
11、每月环保报表的邮寄及社保的打表；
12、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
13、社会保险的投保、申领；
14、统计每月考勤并交财务做帐，留底；
15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；
16.、接受其他临时工作。
二、电话文员主要工作：
1、完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报；
2、完成日常的正常管辖范围内的工作；
3、接听电话做留言记录、讯息处理；
4、工作资料的保存、分类、归档、保管；
5、顾客服务:解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决；
6、节假日协助销售服务；
7、协助库存盘点工作；
8、与内外联络部门维持友好联系。
三、电话文员工资待遇：
1、工资待遇情况不同，外企一般4000元/月左右，中小型企业1500~2500元/月上下；
2、两者区别:一个直接面对消费群体有实际销售经验，适合乐于此型工作的人;另一个面对的是团队和合作伙伴，需要更强的团队协作精神，适合有美好向往的安定人群；
3、发展前途:两者不同，营业员做好了可以成为区域负责人，当然日后仍旧是公司销售骨干负责大面积的回款和指标。文员做好了可以成为经理助理或者办公室负责人，这也是建立在对公司的忠诚和对业务的精干基础上的，相对稳定的基本工资是没问题，但奖金问题要看公司效益以及自己为人处事圆滑与否。

⑥ 保险公司的电话助理是做什么

保险公司的电来话助理，你源想想也应该明白的肯定是打回访电话啦，约客户去那里开会啦，和客户说最近推出点啥新产品啦这类的，也带有推销性质的工作，工资的话好像也不高的1500左右。如果你真的打电话销售的话，还不如做业务员来的钱多点

⑦ 打电话叫人去面试的一般是人力资源部的经理还是助理如果不知道的话应该怎么称呼呢

1、根据公司大小和应聘的职位不同，电话通知的人员也不一样。
2、如果是比较专大的公司，人力资源部的属分工比较明确，人员相对较多，自然打电话通知的人员就是助理一类的文员。如果人力只有一两个人，那就不太好说了。
3、如果您应聘的岗位是中高层的领导岗位或者其他重要关键岗位，那么一般是由人力资源部的副总经理或总经理通知。
4、在不知道对方的职务的时候，您可以用惯称，先生、女士一类，也可以用老师来称呼，老师在HR业内也是一种习惯称呼。

⑧ 今天有一个人打电话问要不要应聘他们公司的人事助理，再说明大概能做

如果不用任何押金不用抵押身份证就不用怕。

⑨ 人事助理不停打电话每一天，这份工作能做吗

人事来助理、说白了就是帮源助HR找到适合每个岗位的人和一些后备储蓄人员。正向职业发展方向人事助理-人事专员-人事主管。这也是对以后职业发展方向的打基础。
其实主要还是看你所在公司有没有更大的发展空间和你是不是喜欢这一块。喜欢这个行业远比只为薪水去工作好。至少你工作是开心的，为薪水工作就是完全打工的心态。少了过程中的乐趣。
来自职Q用户：赵女士
有两个问题，第一是什么样的企业能够提供如此多的岗位需要每天招人？第二是员工流动性大吗，平均工作年限是多少？ 来自职Q用户：失业人员

⑩ 我现在在平安做人事助理的工作，简单点就是每天打电话招人，让人家来做销售，还有各种测试，没有人还扣工

也许有些工作我们当时没有选择好，干久了会觉得无聊，但是无论做过什么工内作都是自己宝贵的一容份阅历，那么以后要多思考自己适合什么样的工作，然后朝着这个方向去努力。 来自职Q用户：孙女士
这样也算是一种积累，知道了人事的工作性质是如何的。
如果想去找适合自己的工作，相信你也会迷茫，什么工作适合自己呢？
这是慢慢积累发现的，多学多做些，什么都去尝试一下，找到自己喜欢的东西。加油！ 来自职Q用户：崔女士