现在流行的招聘网

Ⅰ 正在流行的招聘网站有哪些，求大神

58同城，赶集、 中华英才、智联招聘、 前程无忧 很多的。

Ⅱ 现在哪个招聘软件最好

最流行的是智联招聘信息，还有前程无忧网，都是大网站。

Ⅲ 为什么现在流行人才网招聘

聚英人才网是珠三角著名的人才招聘网络平台。其品牌和服务已被广大个人求职者和企业人力资源部门相关负责人普遍认可，已成为珠三角地区大型、专业的人才网站之一。
为珠三角企业提供高级人才，为求职者介绍合适工作，是经政府人事部门批准具有专业资质从事人才专业、权威的服务机构。

Ⅳ 主流的找工作的网站 有哪些

你是要找什么工作呢，如果你是刚工作的社会新人，需要一份很实在的工作，可以到网络下当地的人才市场，比如扬州人才市场，就可找到网址，上面有很多最新最有用的招聘消息，不过可信度不好说，自己要注意分辨。适合刚毕业的学生有智联招聘，应届生，宾果等。如果你是专业人士，那最好到你的目标公司的官方网站上看看，或者是到你们省或市的人事或人力资源网站，这些网站发的消息最靠谱。最后，祝你好运！

Ⅳ 找工作一般上哪个招聘网比较好

一、传统综合类招聘网站

传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台，在行业内资历较老，招聘的行业比较多，上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后，传统综合类网站的招聘效果可能会不太好，如果不及时开发符合现在人的需求，迟早要完！

1、上啥班

功能亮点：企业视频、视频简历、视频面试、在线直聊、数据匹配、底薪。

面向人群：基础岗位求职者。

优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联 拉勾等网站相比。

Ⅵ 国内主流的招聘网站为什么那么烂

首先无非是过于重视营销和推广，忽视了产品创新。招聘网站现在都是广告泛滥，对求职者来说没有真正有意义的价值，招聘网站应该向社交转型，给求职者和企业提供更多的交流机会，实现互动。

其次如果重视服务，就应该多多考虑如何提高招聘成功率，而不是采取什么简历代投递的服务，一直重视简历投递的数量，只注重迎合少数企业对简历数量的要求，在简历质量和匹配度方面没有任何举措。

对于传统的招聘网站，有太多的都是广告，很多单位都是虚假职位，只为增加曝光率，误导了求职者。对于HR来说的话，传统的主流招聘网站已经无法满足他们的需求了，只能招一些行政类相对好招的职位。

Ⅶ 国内招聘网站都有哪些

一、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网

1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。

2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。

二、新兴招聘网站：就位网、职脉圈、聘宝

1、就位网：jiuweihr.com2014年底在深圳成立，官网介绍：就位网致力于为中小企业破解招聘难题，帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一，就位网是最适合中小企业的招聘平台。

2、职脉圈：2014底成立于南京，“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力资源服务平台。公司致力于运用互联网技术，通过人脉社交，实现企业招聘信息、个人求职信息、企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递，解决当前用户面临的招聘难题。

3、聘宝：2014年6月上线，主要集中在成都，聘宝（pinbot）基于算法和人工相结合的方式，将合适的工作机会与合适的人才进行匹配，为此提供了一套自己的解决方案。

三、垂直招聘网站：拉勾网

1、拉钩网：2013年7月20日，拉勾网上线。

四、猎头招聘网站：人人猎头、猎聘网、猎上网

1、人人猎头，成立于2012年9月。

2、猎聘网：成立于2006年。

3、猎上网：创业时间：2009年，目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。

五、社交招聘网站：大街网、内推网、哪上班

1、大街网：2008年成立，2009年4月上线。

2、内推网：2013年 4 月上线。

3、哪上班：2013年1月上线，王淮、Philip Su和朱华明三人的天使投资。

六、综合分类信息网站：58同城、赶集网、百姓网

1、58同城：2005年12月创立于北京，2013年10月登陆纽交所。2014年6月，58同城接受腾讯控股投资。招聘板块第二位，但最近没有看到有相关这个板块的动作。招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）。

2、赶集网：成立于2005年，总部位于北京，官网介绍：网络招聘异军突起，已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日消息，赶集网产品副总裁赵世勇：赶集对于招聘的投入是不惜代价的，今年将重点打造网络招聘平台的良好生态环境，为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。

3、百姓网：成立于2005年3月1日，总部位于上海，是国内第一家分类广告网站。招聘板块同以上两家的定位，但没有具体的相关举措的报道。

Ⅷ 现在都有哪些主流的互联网招聘网站

51job前程无忧、智联招聘、拉勾网、辈出网、大街网，差不多就这些了，希望可以帮到你