武清苏宁电器招聘电话

❶ 苏宁电器1200工程招聘的应届大学生的工作地点

千万别来苏宁
虽说是中国五百强前三名的企业，但是名声在外，建议各位同学还是不要来此公司浪费生命了。
南京人自己都知道苏宁的名声不怎么的。南京人都知道苏宁的员工特别辛苦可怜。
随便问一个南京人，他们都说苏宁是个暴发户，压榨员工，工资低，加班多等等。
再说服务性行业，你来这里能学到什么东西呢。一年下来，没学到东西，你就废了，跳槽都没人要。
如果你非要来，那只能培养你服从、听话的能力。你愿意被骗，愿意被压榨，那没关系。
不分部门，体系，中心，几乎所有岗位都差不多是这样。不管是电器，还是易购，还是置业，都一样，没有几个人能呆下来。不是年轻人吃不了苦，而是这个公司实在太差劲。
1.工资低。
比富士康都要低。你可以去打听。
2.加班多。
很多部门都是每天晚上加班到9点，周六也要加班一天，不管是老员工，还是新员工。
最变态的是，新员工会被经常派去
物流中心当搬运工
或者
呼叫中心当客服接电话，在国庆或者大忙的时候，不让你放假，强制去支援。
之前易购跟京东打仗的时候，就有好多人派到物流中心去搬货。
十一一天假都没有，去呼叫中心接电话当客服。
3.加班没有钱。
国家规定都是扯淡。
周末应该是两倍工资，但是公司按市最低标准算。
33*2=63.也就是说，周末加班一天只有60块钱。
国庆加班只有99块钱。
加班是可以调休的，但是想请假极其难，就是说你加班了，但是不让你调休。
4.服务性行业，不需要什么专业知识。
过去就是干活的，体力活。
你是不是大学生一点优势都没有。
公司不把你当个什么。你在这里根本学不到什么东西。
5.人员流动非常之大。
第一年新人就会走一大半。至少60%以上会走。
6.升职加薪非常之慢。
7.欺骗员工。
把工资打到苏宁易购上。强制在苏宁易购上消费。
住宿条件非常差，六人间。而之前招聘说是两人间。
8.1200工程有军训
军训的时候，教官不把人当人，辱骂你，很难听，会有体罚，没有尊重。住宿条件8个人一间，卫生状况差得根本没法住。最主要的还是，不把员工当人。还说公司的文化是，把员工当作亲人，对员工比亲人还好。简直就是厚颜无耻。
这样的二逼公司，不把人当人的公司，不知道尊重员工的公司，你还能呆下去吗。

❷ 58同城 苏宁电器招聘是真的吗

看公司留的号码，然后在去网络上查查号码是不是一样的额

❸ 请问：我是一名苏宁电器的实习生, 过两天要去面试 店面销售员。

首先应该会让你做下自我介绍。/自我介绍简单的说说自己，不要太长，也不要太短、
问你是否做过销售，工作经历/说说你的工作经历，经历不要太多，不要让别人觉得你频繁跳槽
觉得自己的优点是什么，缺点是什么？/这个你自己想/
兴趣爱好，你最擅长什么？
对以后的职业规划是什么？/意思就是这份工作你打算怎么去做，做多久！
薪资期望，！/你想要多少钱。
这些基本都是要问的，其他的一些，招聘方也会多问些，可随即应变。
要注意着装，仪表仪态，礼貌问候那些，不要紧张，！
应聘销售的，尽量表现外向点，善沟通！自信、说话不必太快以免说错话....
门店销售员，如果不是什么大公司的话就灵活应变。
最主要的是让面试官对你感觉良好，面试官看你不爽什么都免谈！
应该没问题，小cass，祝君好运！！！！！！！！！

❹ 2013年苏宁电器招聘星期三二面后多久发签约通知周四已问我要了辅导员号码。

大区的人力资源周末应该是休息，可以打电话询问一下。

❺ 苏宁电器招聘收银员的面试流程

要有收银工作经验，用过POS机，熟悉POS系统，有识别假人民币的能力。

❻ 苏宁招聘大学生吗招聘电话是多少啊

如果您是应届毕业生，可在大四的10月份关注苏宁的校园招聘，现在应该没有完全结束。你可以查询当地苏宁电器公司的总机电话，找负责招聘的人事部员工就行。如果是社会招聘的话，学历不是最关键的因素了。

❼ 苏宁电器招带车司机是真的吗

假的 苏宁不自己招人 都承包给弟三方了。。。

❽ 我即将去苏宁电器做电话客服了，但是是属于外包人员，请问可以做吗

额。。关于体检。我们这边都是自己去的。。没有单位组织。。。

❾ 苏宁电器 电话号码02028381999

广州苏宁电器的总机号是：020-28381999 可能是需要拨打分机号的。如果是人工接听的，你就说转人事部就可以了。