成都智联招聘网公司电话

⑴ 智联招聘的公司电话是多少

智联首页左侧最下方有客服电话

⑵ 智联人才招聘网电话号码是多少

0769-86422698,0769-85112137

⑶ 在智联招聘里怎么找企业联系人

首先打开企业简介，有些企业在发布招聘消息的时候会把企业的联系电话一起发布。但是并不是所有企业都挥发布，因为即使知道了电话还是会有分机号的，而且很多企业只接收在线投递。

还可以选择在智联招聘上看到企业的名称，然后搜索企业的官方网站上去找到电话号码，比较稳妥。企业的官网上都有联系电话的。

如果企业没有网站，想知道电话号码就不太容易了。可以在搜索引擎中搜索，仔细筛选，一般都会找到联系方式的，但是并不一定可用。

(3)成都智联招聘网公司电话扩展阅读：

网络招聘的优势：

1.覆盖面广

互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的，它的触角可以轻易地延伸到世界的每一个角落。网络招聘依托于互联网的这个特点，达到了传统招聘方式无法获得的效果。

2.时效性强

网络招聘的双方通过交互式的网上登陆和查询完成信息的交流。

3.成本低

网络招聘在节约费用上有很大的优势。对于毕业生来说，通过轻点鼠标即可完成个人简历的传递，原本一个月才能完成的信息整理、发布工作，现在可能只要半天就能够完成。这既节约了复印、打印费用，还省却了一番鞍马劳顿。对用人单位来讲，网络招聘的成本更低。

4.针对性强

网络招聘是一个跨时空的互动过程，对供求双方而言都是主动行为，无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动，减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。

⑷ 智联招聘成都分公司传真是多少

FAX：028-65534690

⑸ 智联招聘成都分公司工资

工资大概是这样的，KPI考核型 底薪大概是1000加绩效工资 绩效工资只有完成了电话版量，时长和开启量才权有，不过基本上都交了保险了，5险一金。另外的呢 就是业绩提成，6%-9%这样子，基本上都是靠提成吃饭。
成都那边在全国来说做的不错，不过压力比较大的。
培训只有饭补，一天10到20块吧。

KPI是这样的 70分到80分80%的绩效工资，80分到90分100%绩效工资，90分到100分120%绩效，70分以下就没有绩效了。底薪是肯定有的，销售工作的压力大，有业绩就有钱，没有业绩就自己走人呗。

⑹ 有成都智联招聘的工作人员吗

智联招聘成都联系方式：
成都分公司
成都市锦江区福兴街1号华敏.翰尊国际九楼
邮政编码：610016
电 话：+86-28-65534666
传 真：+86-28-65534690

⑺ 在智联招聘里怎么找企业联系人

一般不会在招聘网站上留企业联系人电话号码，顶多留一个前台的总机号码。
企业联系人，可以去相关企业官方网站上找一下，一般都会有。
即使不是最大的Boss,也会是VP或相关部门负责人。

⑻ 智联招聘成都分公司电话销售工资多少

hunter还是farmer？
一般工资分为基本工资+绩效+提成+各分公司的奖励政策。
从实习生到H1,H2,H3，版teamleader，F1,F2,F3,KA各个层次基本权工资，绩效，提成点都是不一样的。进去工作的话会跟您说清楚的，一般基本工资也就1000多，完成60%的业绩才有提成，按完成比率大概是6%，7%，8%%的样子。绩效的话是看你的电话量和电话时长，原来是每天60个电话，9000时长，1分钟以上的才算有效电话。差不多每天要打150个左右才能打够。工作环境一般白领吧。
工作压力比较大，培训比较多。加班是家常便饭的。
成都分公司是做的很优秀的，做的好的上万的很多，但是同时淘汰率也极其高。
如果楼主刚从学校毕业，可以试试，坚持一两年，即便你出来了也会有非常大的提高，做什么业务都不怕的。我在智联呆了一年半，现在出来做其他行业的销售，感觉跟玩一样。