南昌coco奶茶招聘电话

1. 刚刚去coco奶茶店面试，好像没有通过，说晚上八点通知，工作经历填错了，一直问我，有点紧张， 又有

看来你是选错行了。你性格内向，这不是你的错，是长期形成的，短期想改变也很难。你不应该到奶茶一类服务性行业去应聘，这样你的弱势会无限放大，你应该选择安静些的职业，像办室内勤，小仓库库管等等均可。

2. coco奶茶店招聘工资是多少，上海的coco工资高么

工资大概都在3000到7.8000的范围内，具体看在哪个城市

3. coco奶茶总部电话多少coco奶茶店的发展前景怎么样

加盟奶茶项目就需要知道coco奶茶总部电话是多少，其实这个问题并不是很难回答，下面就请大家跟着小编的步伐，一同去了解一下这个品牌项目以及它的加盟电话。【coco奶茶意向加盟登记表】

（coco奶茶总部电话是多少）

好了，关于coco奶茶总部电话小编今天就介绍这么多了，如果还有什么不清楚的，或者是想了解更多关于这个问题的疑问，随时可以通过网站下方留言框留下您的姓名+联系方式或者邮箱，稍后我们会将相关资料免费发送至您邮箱，请注意查收。

资料参考来源：coco奶茶官网

4. coco奶茶上班上十天有工资吗

这个是根据各门店的聘用制度来决定的，相关的工资情况请和门店店长联系。

5. 我要去COCO奶茶店上班，可我什么也不会，谁能教教我

其实，你要去奶茶店上班的话，制作奶茶等工序刚开始都是有人教你的，除了日常工作当中的开门营业，到晚上打开奶茶店的灯光，以外还是需要其他的一些工作的，比如日常的收银工作，每天对于店内卫生的打扫和检查工作，顾客对于奶茶口味以及店内其他的一些状态的反馈和意见，奶茶店日常的品牌宣传（向顾客介绍符合顾客口味的奶茶）等工作。

6. 请问南昌可不可以代理都可COCO奶茶

COCO奶茶是区域代理制，不可以单店加盟，如果南昌地区还没有开店的话，你可以跟他公司联系区域代理事宜！

7. 本人前两天面试了都可coco奶茶，让我明天去上班试工，我想问一下热心的网友们，都可奶茶上班怎么样

1、工资待遇

在都可coco奶茶连锁公司上班，一线二线城市的coco店员薪水在4.5k-1.2k附近 其中普通操作员能拿底薪+提成还有饭补房补=6K。多数奶茶店不提供五险一金。奶茶店长或者主管一类的底薪会在6.5k以上。

2、带薪培训

每位新员工通过面试正式入职后都有1-3个月的培训期，在这期间会指定导师进行带训与教导。

3、晋升制度

面试官需要与新员工进行至少四次面谈，主题包含是否适应自己的工作范围、是否掌握了工作技能、与团队的相处如何、培训学习的进展、未来的职业规划是什么。通过面谈来进一步判断员工的适应性，以及判断员工是否与企业价值观一致，有助按照新员工的职业规划进行针对性培养。

4、激励制度

员工的晋升资格有自荐也有上级推荐，这个他人一般就是店长。为了保证每个店长都能尽心培养员工、公正对待，除了业绩指标之外，还将门店服务员工的保留率、培养与人才发展情况也加入了店长的考核项，对优异者进行绩效奖金激励。

(7)南昌coco奶茶招聘电话扩展阅读：

CoCo都可企业文化

1、打造一致的价值体系

员工选择加入一家企业、留在一家企业的缘由因人而异，也许是这里能为他们提供良好的机遇、也许是他们对福利待遇感到满意、抑或是远大的愿景打动了他们、甚至可能因为他们崇拜这里的某个领导者。

企业需要多样的个体才能富有生机，但如果没有一个强大的企业文化与价值体系作为支撑，它将成为一盘散沙。

2、坚持维护好品牌形象

雇主品牌和产品品牌一直有着非常紧密的联系：产品品牌的积累会对雇主品牌产生正面的影响；反之，好的雇主品牌会帮助企业打造一支目标一致、积极向上的团队，服务客户并塑造更好的产品品牌。

3、每位店长都是人力资源管理有力延伸

除了招人留人，在像CoCo这样的连锁餐饮企业中，人力资源管理的另一个难点来自于门店的分散。应聘者往往喜欢在住处就近寻找机会，招聘网站等渠道的效果远远没有门店线下张贴的招聘效果好，所以在CoCo一般都是由各个店长或者区域面试官来具体操作面试流程。

8. 我朋友想去应聘coco奶茶的店员，请问你们的工作怎么样靠谱吗

标准流程，靠谱。

9. 南昌coco奶茶几点关门

南昌CEO需要奶茶几点关门，我就在奶茶店的话，一般都要到12点关门，因为晚上出来的人多。