大连游戏招聘信息

A. 大连华娱电广文化传媒有限公司如何

神马？！华娱？！我次奥，那可是个神奇的地方，小弟对那里的崇拜犹如滔滔江水、连绵不绝。你想得到“历练”吗？那就去华娱吧。你能承受的起虐心吗？那就去华娱吧，任你是一匹忠烈之马，那里也会把你驯化成家驴一样。你能接受得起无止境的加班吗？那就去华娱吧，保证让你2年的时间能有3年的工作经验，哦不，应该叫工作时长更贴切。你能受得了老板天花乱坠的吹牛B么？那就去华语吧，除了飞机大炮原子弹，剩下什么他都敢说是他做的。
上面只是开场白，接下来小弟就扒一扒那里到底是如何神奇，看了以后别说我腹黑啊，我就是说了实话而已。先说公司的整体环境吧，和平现代城一百多平的民宅改成写字间，环境还算可以，同事也不错，就是那个老板让人受不了，用曾经在那里干过的员工话，他有狂躁症啊。就爱喷人，还TM经常上升到智商、逻辑、人格、人性的高度，比如他喷你的时候会说“你这个人智商有问题、你这个人逻辑思维紊乱”还紊乱，你当是月经不调呢？再不就“你做人有问题”CNMD，别人看我20多年都没看出来我有什么问题，你看我几个月就说我做人有问题？我不听你的洗脑式教育就是我有问题么？我不跟着你的“教诲”就是我智商有问题么？
我次奥，我又爆粗了，原谅我下，想到他我就太气愤了，接下来我跟你们扒一扒那里的具体情况。
关于面试，去面试的时候会让你做厚厚一摞性格测试题，看你符合他的要求不，符合了才能复试，那套测试题这山羊哥（这么称呼老板吧，这货总留个山羊胡子）的一套什么管理体系的一部分，他开会的时候经常会对员工说，我现在推行的是什么什么体系，你们要按我的体系去执行。他的体系霸道指出体现的最为明显就在工资待遇上。
关于待遇，面试的时候他会根据你应聘的岗位让你做套测试题，然后美名其曰看你能力水平，给你定岗位级别，这个很重要，求职者要注意了，当他给你定完级别之后行政会告诉你那个级别每个月底薪是多少，这时候更要注意这个“底薪”，山羊哥体系里的底薪由800-1000元的真正底薪、补助和三大考核（行政考核+岗位考核+任务完成量），3项综合计算的，每项都是100%是满分，只要有不达标的就是两个字“扣钱”所以他说的底薪，是你在3项考核都100%完成才能拿到的最高工资，应该叫“顶薪”才对。每个岗位每月会下达7个左右任务，月末行政统计是否完成，没完成的就不达标，然后就是转化为扣钱，有些时候你明明做完了，他就说你没做完。一般情况一个月扣你个二三百都很正常，有一哥们最多的时候被扣了将近一千。
要提到一点的是，他说干好了会给你升级（你他妈以为网游戏呢还升级）当然升级伴随而来的就是“顶薪”的增加，你光想到这点的话，说明骚年你还太年轻，级别能升就能降，他设立这个所谓的级别，就是为以后埋伏笔的，当他不想用你了，会找理由给你降级，可能让你一下从月薪4000降到2000多，你说你能受的了不？受不了就走吧，然后算你主动辞职给你补助800-1000就完事了，劳动法规定如果公司主动辞退员工，要给员工3个月的工资补偿。他用这个级别制度坑骗了多少离职的员工，数不胜数啊。（那一千元的补助其实是扣你上个月的考核来的，还是自己的钱）
关于提成，一般的公司都是按签单额的百分比提，华娱是按盈利的百分比提，听懂了吗是盈利，比如在别的公司一个业务签了一笔100万的单子，按6%提的话，这个数字只是打比方，业务会得到6W，在华娱要看山羊哥的心情，同样的单子他说盈利是多少就是多少，说是30W的话，是纯利润的百分之5-10%，再分成十份，给各个岗位分，一般都是百分之5-6，然后按他体系的岗位提成点去分，一般能提个千八的都是超级大单子了，要全公司上下集体加班熬夜大半年挣来的！还有，项目结束后的两个月客户要是没结款，不好意思，大家都没有提成。还有提成他一般都压着不发，全部员工的提成一压就是半年一年，你要是走，那提成的钱就别想要了！他就是用这绑架员工的。
关于休息，正常是双休的，但是华娱公司制度中有一条规定，遇忙时则为单休，他一年中得有大半年是忙的时候，所以你懂的。更狠的是遇到什么急活了，一天都休不到，据我所知有一个哥们曾经连续干了40多天没休息，是整宿不回家的加班，那是一种什么样的高负荷工作？！你以为加班加的多就挣得多么？骚年，这么和你说吧，如果你月薪两千左右，那加班一小时按一点五小时算后是两块多。三千左右，算后是五块。四千是七块。目前公司没有高出四千的。加班是按照三大考核里的行政考核算的，这一考核总共才占总薪的百分之十左右。所以，加班加吐血也挣不来两天的吊瓶钱。那TM也叫加班费？就是给你个打车钱，级别低的同志更可怜，加班一小时可能才2块钱，尼玛啊，现在肯德基小时工，都是你加班费的4、5倍啊。
关于请假还有奖惩制度，迟到和请假要扣1.5倍工资啊，请假要提前至少4小时申请，婚假产假丧假说是带薪，其实是带底薪啊！800-1000啊！把你当月补助和三大考核全扣啊！还不如请假了呢！！经常还有几分钟下班了，山羊哥马上喊人开会！要么通知明后天加班！要么就是吹他多牛B，不是请假要提前四小时呢，你加班怎么不知道提前说，员工不是人啊，工作之余没自己的生活了啊！
还有奖金，CTMD提到这个奖金就上火，每个岗位的提成不是一直压着么，等到年底了说给算，赶上春节的放假的前一天发，给你发个几千或是万八的，要根据岗位情况定，说大家拿钱高兴回家过年吧，大家都以为这是奖金呢，等反应过来才知道这是提成。所以那里是没有奖金的，能给发点年货吧，也就6、7百的海鲜礼盒。
关于华娱能唤起我回忆的我不想再多想了，那里是我经历过最奇葩的公司了，山羊哥爱装逼、爱喷人，总觉得自己的公司是国际化大公司，一个民宅做办公司，每人桌上都有部内部电话，他要求让电话响起的时候，接起后第一句话是“喂，您好这里是XX部”CNMD，说句难听的那办公室放个大点声的屁，所有人都能听见，还整个内部电话！小弟我实在是受不了山羊哥的装逼范儿，还有他虐心试的教育，依然决然的选择逃离那个噩梦般的地方。
如果你觉得你够强大，你觉得我说的夸张你就去试试吧，骚年！我祝你能坚持半年，不过在那里多少能学到一点东西。咱得客观的评价对不，就扒到这了，有疑义可以留言。

B. 现在的吃香的技术有哪些

热门行业之一：房地产 热门指数：★ 紧缺职位：房地产策划、投融资经理、成本控制总监、市场总监、销售总监、高级建筑师、高级项目经理、资深城市规划师、园林景观设计师、中介经纪人 据无忧指数数据统计，京沪两地的房产及中介人才需求火爆。房产中介行业中，行政人事类职位、销售类职位、市场类职位需求逐渐走热，其中行政人事类人才的需求占了该行业人才总需求的21%。民营企业是房产行业的主力军，相对而言国企和外企需求略显低调。 从薪酬看 深圳的房产老板给的最多，平均年薪达到了7万-8万元左右，上海和北京的行业平均年薪在6万-6.5万元左右。整个房产行业的薪资重头仍然集中在月薪1500-4500元这一薪资段。当然对于真正重要的热门职位，公司也会慷慨解囊，月薪可达1.5万元以上。另外无忧薪资报告中显示，广州和杭州这两个城市的房地产业人才需求将会继续升温。 职业专家：有眼光的房产开发商们已把投资目光瞄准中西部地区，所以二线城市将是房产大将们展现能力的新舞台。 热门行业之二：快速消费品 热门指数：★☆ 紧缺职位：销售总监、区域销售经理、销售主管、物流经理、市场营销经理 快速消费品行业是传统的热门行业，从无忧数据看，其需求重点仍然保留在上海、北京和广州这三个城市。对人才的需求主要集中在销售类、市场类和工程技术类这三大职能领域，其中销售类人才需求最多。 从无忧数据看，上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高，达到了6.6万元，深圳紧随其后6.5万元，相对而言，北京职场这一行业的薪水偏低只有5.4万元。从全国平均看，公司招聘职位的薪资水平主要集中2.4万-3.6万元之间。 职业专家：相对于其他行业，消费品行业的销售类人才的薪酬明显要高于其他部门，同时也要高于其他行业同一级别的职位薪酬。所以选择什么行业并不重要，关键在于自己从事的职业是不是公司的核心部门，这才是关键中的关键。 热门行业之三：咨询业 热门指数：★★☆ 紧缺职位：客户顾问、项目督导、管理咨询项目经理、IT咨询师、心理咨询师 上海是全国咨询业最发达的城市，占整个咨询业职位需求数的47%。京沪两地包揽了整个行业人才需求的67%，造成整个行业人才地域分布严重不均衡。与其他行业偏重某几个职位需求不同，咨询业的职位需求非常平均，也就是各大类职位都有所需求。当然相对需求较大的还是销售类职位，其次是工程技术、市场类职位。值得一提的是，该行业对IT类职位的需求也不在少数。职位需求的多元化，给想要进入这一行业的人士提供了更多的机会。 咨询业自兴起以来，一直和高薪画等号。从无忧数据看，该行业的职位平均年薪在5万-6万元左右，资深专家拿到年薪10万元-20万元的不在少数，可以称得上是金领行业。深圳是咨询业薪资最高的城市，平均年薪达到了8万元左右，上海平均年薪为7.2万元左右。令人惊讶的是，2005年该行业薪资涨幅最大的城市并不是前两者，而是大连，预计增幅将会到10%左右。看来行业老大们已经把目光转向了二线城市，二线将是未来几年咨询业的热门。 职业专家：从某种角度讲，高薪意味着高付出、高压力，咨询业也是这样。虽然该行业本身有着良好的发展前景，进入这一行业代表着有着更多的成长机会，业务接触面很大，可以和不同行业、不同职业的人进行沟通交流等等，但行业工作压力的巨大是不可想象的，没有良好的身体，坚强的毅力，可能很快会力不从心。 热门行业之四：耐用消费品 热门指数：★★★ 紧缺职位：销售经理、专业技术人员、业务经理、生产经理 无忧数据显示，该行业对工程技术类人才需求位居各大类职位需求之首。从城市看，上海是耐用消费品行业的主战场，广州位居第二，北京和深圳的需求数相对较少。外企在这一行业的需求远远大于民企。外企中，非欧美类外企的需求要高于欧美类，比如日企、韩企、新加坡等企业。深圳引领了该行业的首席年薪城市，平均年薪达到6.8万元左右，广州和上海的行业平均年薪不相上下，分别为5.9万元和5.8万元。预计北京2005年在该行业的年薪涨幅最大，将达到11%左右。 职业专家：耐用消费品行业主要包括服装、纺织、家具、家电、工艺品，这就决定了从事这一行业的人员要求有一定的专业技术要求，就算是销售人员也要带有相关的技术经验背景，才能配合技术人员做出符合客户需求的销售方案。这是一个入门较快，但风险又不是很高的行业。 热门行业之五：电子技术 热门指数：★★★☆ 紧缺职位：IC设计工程师、芯片测试工程师、机电工程师、电气工程师、数字电视研发工程师 无忧数据显示，该行业对于工程技术类的职位需求最多，占行业职位总需求的30%，其次是销售类职位和IT类职位，分别占了23%和20%。上海和深圳职场是电子技术行业的两大基地，外企的需求超过了民企。 电子技术行业的总体薪资水平并不是很高，全国平均年薪大约在2.5万元-5万元左右。深圳的电子技术行业平均年薪较高，达到了6.4万元左右，职位需求最多的上海行业平均年薪在5.9万元左右。由此可见，虽然企业招聘多，但从业者需求更多，老板们不需高薪利诱，就能挑选到合适的人才。 职业专家：在无忧指数的排行中，电子技术行业算得上是个老牌行业。2004年3月开始，职位需求不敌加工制造业，到了2004年11月，又再次把探花之位让给了生物制药行业。2005年，电子技术行业的职位需求数终于在第四位上尘埃落定。 热门行业之六：生物/制药/保健 热门指数：★★★★ 紧缺职位：高级医药代表、销售总监、技术工程师、机械工程师、医药产品研发人员、QA工程师 北京对医药保健行业的需求最大。该行业对销售类人才的需求最多，有46%的职位是招销售的，其次是市场类人才，需求为11.5%。虽然近年来对医药方面的研发人员需求在增长，但需求比例在总需求中仍只有8%，显然医药行业的人才结构是以销售为主要阵营的行业。民企需求是医药行业的主力军。上海、深圳和广州三地的行业平均年薪比较接近，分别为6万元、6.1万元和6万元。大连与杭州两城市预计在2005年有9%左右的行业薪资增幅。 职业专家：医药人才缺口为研发人才、高端销售人才以及医药物流人才。由于国内的生物制药研发课题够不上国际水准，因此那些专业课题能和市场要求契合的“海归”备受青睐。小型家用保健仪器、医用仪器及医用生化分析仪、检测设备等领域均对渠道销售市场人才十分渴求。另外值得一提的是，虽然医药行业大为走热，但并不是所有职位都在热，数据显示该行业对IT和行政人事类的需求并不多，所以选职业不是选热门行业，而是要选行业内的热门。 热门行业之七：加工/制造 热门指数：★★★★☆ 紧缺职位：供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产/工艺工程师、项目经理 工程技术类人才是加工制造业的需求热门，其比率达到行业总需求的41%，其次是销售类人才，占了24%。外企对这一行业有着超出想象的关注度，特别是独资类外企动作最大，对人才的需求也最多。 加工/制造行业的人才结构多为蓝领技术工人，所以总体薪资并不高。无忧数据显示上海的加工制造业平均年薪最高，为5.9万元，其次是深圳5.8万元左右。从全年薪资涨幅看，除了深圳以外，其他热门城市都有9%-9.5%的增长。 职业专家：做资深的专业技术人士，或是带有技术出身的中高层管理者，目前是加工/制造行业从业者的出路。 热门行业之八：信息技术/互联网 热门指数：★★★★★ 紧缺职位：手机研发工程师、测试工程师、游戏策划、游戏研发工程师、无线电射频工程师 数据显示，京沪两城是该行业的需求大户，职位总需求数占行业需求的58%。从需求职位类型看，IT类职位占了46%，其次是销售类职位占了22%。企业招聘中，民营企业对信息技术/互联网行业需求最热，有21%的招聘职位来自于民企。外商独资类企业中，欧美类和非欧美类企业需求旗鼓相当，分别有11%和10%的份额。 经过行业寒冬后，行业平均薪资回归理性状态。从数据上看，深圳市的行业平均年薪最高，达到了7.8万元，其次是上海，有7万元左右。作为二线城市的大连，虽然在平均年薪上比不过前面几位老大哥，但今年预计有9.8%的年薪涨幅，居城市涨幅首位。 职业专家：IT是一个崇尚技术的行业，但并不意味着进入IT一定就要走技术这条路线，技术牛人有，但并不是每个人都能够成为牛人的。IT又是一个讲究变化的行业，今天的新技术到明天可能就已经过时，所以在进入这一行业时要冷静地问一下自己，除了智商、兴趣以外，自己是否已经对这个行业有足够的认识，是否能承受心理以及身体上的沉重压力。

C. 转行入3d建模是跟着私人公司学还是报培训机构

转行3D建模的第一步得先有基础，如果没基础大多数公司都不会招聘，毕竟公司也有自己的工作量要做，并没有太多时间从零基础教起，当然如果有基础的话就另说，不过有一点基础也不知道会给你干什么，所以如果时间和经济可以的话，可以先报个培训班。

在选择教育机构时，要注意看教育机构的师资团队，看机构老师的资质，水平高的老师学生自然不会太差；看课程内容，是否符合市场的需要，是否适合自身的条件，是否能让自己对它保持长期的兴趣；看就业方面，是否安排实习，是否安排工作等。

在众多的教育机构中，王氏教育的性价比高，想知道王氏教育实体培训有多强，线上听一听就get到了：点击进入王氏教育网校(可下载APP)。

经过多年市场的考研，王氏教育积累了大量的教学经验，教学研发上根据市场上所有成功的商业案例，不断迭代优化教学方案，用心设计每一堂课，用心传递正确的理念与思维，值得信任。建议大家下载我们的官方APP-绘学霸，可以跟学校成立18年来的所有新老学员一起交流和学习讨论。

D. 大连现有多少家游戏公司大神们帮帮忙

有几家是主动招来聘的，我给你看下源十余家游戏公司招聘会开进大连游戏学院 日前，十余家位于大连动漫游戏基地的游戏公司到大连游戏学院开展了一场现场招聘会。 参加本次招聘会的企业有大连金山、阿里奥斯、拓天软件、博涛科技等10余家游戏公司。 十余家企业主动把招聘会开进了专门培养游戏人才的大连游戏学院，主要是受到人才短缺问题的困扰。大连游戏学院的相关负责人介绍，学院配合企业开展这次招聘会，也是希望给学院的学生提供与企业零距离接触、了解游戏行业前沿技术的机会。 在招聘会结束后，参会企业都有一定的收获，他们对大连游戏学院的毕业生给予了高度评价。一位企业的负责人评价，这次招聘会的确帮助企业找到了一些人才，希望今后还有机会参与这样的活动。王婷 摘自 http://old.dlwb.com.cn/dlwb/special/jsp/shownews.jsp?id=83721

E. 大连游戏俱乐部招聘

如果需要游戏人才招聘可以去一览游戏英才网去找的喔,那里有很多游人方面的人才在求职.

F. 大连普兰店市华康成三shi饲料有限公司招工吗,都有什么待遇

这家公司已经不招人了。月薪五千五险一金节假日休息

G. 大连有哪些靠谱稳定的游戏公司或者互联网公司

what's the matter

H. 大连软件园有招聘网络游戏场景绘制(2维美术)/人物设定的需要吗

应该有
我曾经去过一家在高新园区的游戏公司
不过我才疏学浅
人家没有录用我

楼主要是功力深厚的话
可以去试一试
薪酬和工作环境都是很不错的

I. 大连市新华书店有限公司招聘信息,大连市新华书店有限公司怎么样

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• 公司简介：

大连市新华书店有限公司成立于1949-10-01,注册资本15561.62万人民币元,法定代表人是王延生,公司地址是辽宁省大连市中山区同兴街69号,统一社会信用代码与税号是91210202118423367P,行业是图书批发,登记机关是大连市中山区市场监督管理局,经营业务范围是从事中学小学教科书发行业务；图书、报纸、期刊、教材、音像制品及电子出版物批发兼零售；外语唱片、软磁盘、光盘类出版物、电子产品、电教设备、通讯器材、文化用品、工艺品、眼镜、百货、五金交电、化工产品（不含化学危险品）销售；展览展示服务；图书出租；翻译服务；场地租赁；汽车租赁；经营广告业务；货物运输；计算机软件技术开发；冷热饮品制售；儿童室内游戏娱乐服务；餐饮服务；物业管理；图书加工服务；货物运输代理；仓储服务（不含化学危险品）；文体活动组织策划；经济信息咨询（不得从事教育培训及办学）、健康信息咨询（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）***,大连市新华书店有限公司工商注册号是210202000004622

• 分支机构：

大连市新华书店有限公司长海县分公司,注册号是210224000014041,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司长兴岛经济区分公司,注册号是210244000047525,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司贰拾肆小时书吧,注册号是210202000064541,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司甘井子区分公司,注册号是210211000273822,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司甘井子书店,注册号是210211000011915,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司馆配图书服务分公司,注册号是210204000156422,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司教材发行分公司,注册号是210204000156480,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司金州区分公司,注册号是210213000263632,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司开发区分公司,注册号是210213000263501,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司课本供应部,注册号是210203000003915,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司旅顺口区分公司,注册号是210212000100153,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司普兰店区分公司,注册号是210282000106674,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司普湾新区分公司,注册号是210246000026489,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司沙河口区分公司,注册号是210204000199807,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司数字化书店,注册号是210204000053078,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司图书城分公司,注册号是210204000156586,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司图书大厦,注册号是210202000004606,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司瓦房店市分公司,注册号是210281000136294,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司瓦房店市万达店,注册号是210281000138415,统一社会信用代码是91210202118423367P

大连市新华书店有限公司外文书店,注册号是210202000004614,统一社会信用代码是91210202118423367P

• 对外投资：

大连市新华书店甘井子店,法定代表人是王延生,出资日期是2014-03-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是10.00万,出资比例是100.00%

大连市新华书店传媒有限公司,法定代表人是王延生,出资日期是2014-11-21,企业状态是在营（开业）,注册资本是11339.99万,出资比例是100.00%

大连市新华书店金州店,法定代表人是王延生,出资日期是2014-03-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是10.00万,出资比例是100.00%

大连市新华书店中心书城有限公司,法定代表人是王延生,出资日期是2014-02-25,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.00万,出资比例是100.00%

大连市旅顺新华书店图书发行有限公司,法定代表人是王逊,出资日期是2018-09-05,企业状态是在营（开业）,注册资本是60.00万,出资比例是51.00%

大连市新华书店西岗店,法定代表人是王延生,出资日期是2014-03-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是10.00万,出资比例是100.00%

大连市新华书店瓦房店店,法定代表人是王延生,出资日期是2014-03-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是10.00万,出资比例是100.00%

大连市瓦房店新华书店图书发行有限公司,法定代表人是刘斌,出资日期是2018-09-03,企业状态是在营（开业）,注册资本是60.00万,出资比例是51.00%

大连市新华书店长海店,法定代表人是王延生,出资日期是2014-03-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是10.00万,出资比例是100.00%

大连市新华书店开发区店,法定代表人是王延生,出资日期是2014-03-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是10.00万,出资比例是100.00%

大连市新华书店沙河口店,法定代表人是王延生,出资日期是2014-03-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是10.00万,出资比例是100.00%

大连市新华书店高新园区店,法定代表人是王延生,出资日期是2014-03-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是10.00万,出资比例是100.00%

大连市新华书店庄河店,法定代表人是王延生,出资日期是2014-03-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是10.00万,出资比例是100.00%

大连市新华书店中山店,法定代表人是王延生,出资日期是2014-03-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是10.00万,出资比例是100.00%

大连市新华书店普兰店店,法定代表人是王延生,出资日期是2014-03-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是10.00万,出资比例是100.00%

大连市长海新华书店图书发行有限公司,法定代表人是孙秀成,出资日期是2018-09-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是60.00万,出资比例是51.00%

大连市新华书店普湾新区店,法定代表人是王延生,出资日期是2014-03-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是10.00万,出资比例是100.00%

大连市新华书店保税区店,法定代表人是王延生,出资日期是2014-03-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是10.00万,出资比例是100.00%

大连市普兰店新华书店图书发行有限公司,法定代表人是周永东,出资日期是2018-09-07,企业状态是在营（开业）,注册资本是60.00万,出资比例是51.00%

大连市金普新区新华书店图书发行有限公司,法定代表人是张晓鹏,出资日期是2018-09-04,企业状态是在营（开业）,注册资本是60.00万,出资比例是49.00%

• 股东：

大连文化产业集团有限公司,出资比例100.00%,认缴出资额是15561.616361万

• 高管人员：

王延生在公司任职执行董事兼总经理

管月坤在公司任职监事

J. 大连工业大学怎么样

大连工业大学（Dalian Polytechnic University）原名大连轻工业学院，是辽宁省属、“回卓越计划”、“2011计划”重点建设高校，国家答首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校。学校创建于1958年，是中国最早建立的4所轻工业学院之一，原隶属轻工业部，1998年划归辽宁省管理。
截止2014年7月，学校总占地面积1064亩，总建筑面积48万平方米，馆藏纸质图书59.2万册；截至2006年底，教学科研设备总值8959万元。全日制在校生近20000人，其中研究生1445人，每年招收外国留学生近400人。
学校是一所以工为主，工、理、艺、文、管、经六大学科门类协调发展，以培养轻工、纺织、食品、艺术等专业人才为办学特色的高等学府。
2013年12月19日，大连工业大学食品学院院长朱蓓薇教授增选为中国工程院院士，实现了学校培养院士的重大突破，使学校向更高的层次迈进。