大学专业老师招聘信息
① 教师招聘对专业有什么要求吗
您好,中公教育为您服务。
这里的专业并不是说你必须是师范生,而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同,一般专业相同的考上的机率最大。相近专业也可以,比如会计专业对数学,中文专业对语文,化工专业对化学,计算机专业对信息技术、哲学专业对政治等,但是如果你是土木工程系、焊机技术、电气工程、水木工程、卫生监督等和学校专业课八杆子打不着的专业,那还是奉劝各位乘早靠边站吧,考资格证可以相夫教子,但是想考编制基本上无望,还是把精力用来去找和自己专业对口的工作比较妥当哦。
如果你非常不幸地专业完全不对口,也不是师范生,那该怎么办?下面还有7个可以选择的方向,可以认真考虑一下哦~1、继续寻找没有限制条件的岗位这个时候只能把目标放在稍微偏远一点的城市,或者稍微不那么好的学校了。也可以适当降低学段,因为——教师资格条例第五条规定:取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。所以上一级别的都可以教下一级别的,比如高中教师资证可以教高中、初中、小学。不过,幼儿园除外,因为幼儿园教师资格必须是幼师专业毕业才可申报。2、特岗教师特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,特岗教师三年服务期内没有编制的哦,三年服务期满,可按照规定办理编制。各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时,将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师哦。而且部分地区对待特岗老师的待遇和在编老师几乎一样,这几年也算教龄的哦~3、支教支教是国家考虑到农村师资配备不足,教师总体素质不高,鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。支教是有服务年限的,但是福利还不错,而且服务期满考核合格后在今后工作、生活、学习和创业都会得到帮助和支持。4、大学生服务西部计划大学生志愿服务西部计划是由国家主导,并财政拨款,从2003年起按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生,以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理,西部计划也是有服务年限的,并且有相应的经费保障。5、培训机构国家下发了这样一个文件,关于规范校外培训机构发展意见当中说了这样一条,在校外辅导机构当老师,也需要提供相应的教师资格证。所以手里握着教资证也是很有用的。如果你能承受得住较大的压力,用课时来换取对应的薪酬,也不是一个坏选择。说不定因为你的教学风趣任为代课老师也是可能的,需要注意的是,代课教师是由学校自己组织招聘的,工资由学校自己发放。比较常见的形式是,一边当代课老师,一边准备考编制,算是一种缓冲之计吧。7、民办学校近年来很多民办学校异军突起,很多“半路出家”的老师反而带出了很强的班级。随着考编的难度越来越大,民办学校成了同学们比较好的选择。虽然大部分情况下都比较辛苦,可能身兼数职,但是遇上个发展还不错的学校,也是能获得该有的薪酬的。
② 大学教师招聘信息在哪个网站查询
可到上去查询相关信息。高校招聘老师是高校的自主行为,是不定期的,一般集中在教育部对各高校评估前。
③ 大学老师招聘在哪儿发布
大学老师招聘,有两个渠道,一个是各个学校的官方网站,一个是各个地区的人事招考部门的网站。四川外国语大学成都学院是民办性质的独立学院,招聘信息在学院网站公布。三本都是民办的,没有事业编制,都是合同工。
④ 大学老师招聘条件
需要看是什么大学了
如果是专科的话,最差的是研究生就可以
如果是本科的话,一般都是要求博士以上的学历
而且还需要是好的高校,再就是留学的
还会对发表的论文之类的有要求
⑤ 如何应聘大学老师
一、研究生的求职准备
1)高校的性质:高校的性质决定你未来的发展方向。就目前而言,高校一般分为三类,普通本科,独立学院,高职院校,民办大学。
2)聘用的性质:目前高校用人方式有两种:调入和聘用。两者的差异在于调入是有编制,聘用是员工制。也就是说调入是国家的人,一般都是非常之稳定,
工资是属于**财政拨款,薪酬福利也比聘用的好。聘用的话就是不在编,不属于财政拨款,学校自行聘用的员工,工资福利都要比正式调入的少。
3)普通本科与高职院校一般正式调入的机会多,独立学院依不同地区不同而机会不同,民办大学基本上没有调入的机会。
4)发展的平台:普通本科>高职院校>独立学院>民办大学
二、弄清高校招聘的渠道
高校招聘人员的渠道很复杂。一些不发达地区的高校内定的比例比较大。不管怎么说,高校的招聘渠道一般有这么几类:
1)学校人事处网站发布招聘信息。
2)硕博专场招聘会。这类招聘会一般集中于名校聚焦的地方,如北京、上海、武汉等地。现在高校的招聘方式也陆续的主动了起来。
3)如果在学校的网站上找不到招聘信息,不一定他们没有招聘意愿,可能是由于这个大学不重视网站的维护,你可以用谷歌或网络搜索一下这个学校的招聘,没准会有新的发现。
三、赢得应聘机会的方法
1)阅览高校人事处的招聘公告,按照其要求发送电子版简历至人事处邮箱。简历要突出学术功底和特色。有些高校的要求上是招聘博士(其实不一定非要博
士的),如果你是硕士不妨也投一投。除了看这个网站上人事处的招聘信息外,你还要留意一下各高校的动态信息,以获取最新的招聘动态信息。
2)招聘公告一般在年底最迟在2月就会公布,这时是最佳的投递简历机会。
3)如果简历没有回应,你需要打电话确认。不用怕,就是要打。如果连打电话的勇气都没有的话,怎么过面试呢?
4)合理整理各方面关系。如导师的关系。如果导师在学校有较高的行政职务而且人脉又很广的话,一个电话就可以搞定了。
5)如果你有心仪的高校,不妨到网站上进行人肉搜索,搜出这个学校几个教师的email或者电话号码或者QQ号,有些学校的选课信息系统是公开的,
从中能寻找到教师的个人信息。在过节的时候给他们发送信息,谦虚求问,运气好的话,会有热心一点的老师回答你的问题。
6)学校教授推荐。如果您能认识高校的教授,学校也正在招聘这方面的人才,教授推荐的方式效果很好。
四、面试如何发挥
1)面试的程序一般是这样的。通过你面试的时间->初试(专业笔试)->复试(讲一节课)->人事处访谈或等通知。
2)合理调整好你的行程,以免耽误面试的时间。我曾经为了等一个学校的面试通知,放弃了一个项目的机会损失了1W元,结果这个学校却在项目完成后的时间通知我面试。杯具。
3)初试,至少要准备过这一关。
4)复试,一般要有出彩点。作为应届毕业,没有经验不可怕。可怕的是不敢去尝试。我在面试试讲这一环节精心设计,转承启合,抓住听众的眼球,下足了
功夫。有位高校系主任对我的评价是“具备了博士的视野,让我感觉如沐春风”,虽然我现在没去那个学校,但依然跟那个系主任成为了忘年之交。
5)人事处访谈。你可以大胆地咨询有关编制、工资的问题。
五、功夫在诗外
1)如果您还没毕业,需要抓紧时间提升自己的学术能力;在中国现行的评价体制里,论文一定要有,质量没有,数量也一定要有。
2)高校应聘除了学术,还要试讲。讲课的环节一定要从研一开始锻炼。
3)要敢于投简历。有时候海投是必须的。看见机会就一定不要放过。
4)合理利用现有网络平台,如全国高校人事处的网址,初次发贴,不能发网址,看看回贴是否可以 。
⑥ 想进大学当老师。什么网站有最多的最新招聘信息
58同城,智联招聘,猎聘网都可以啊。在上海上前程无忧找工作的比较多。
⑦ 关于大学教师招聘
可到来www.e.cn上去查询相关信息。高校招聘自老师是高校的自主行为,是不定期的,一般集中在教育部对各高校评估前。
⑧ 大学老师是怎么招聘的
普通大学,证明不是师范类大学,如果想当教师,要按以下流程进行:一,考教师资格证,以下是详细说明:1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程,并由省教育厅统一组织考试合格。(申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试)3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课(说课分为:面试、试讲)。(申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明,可免于面试、试讲)4、具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,按《申请认定教师资格人员体检标准及法》,在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。5、报名需要学历证、身份证、照片。6、没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。具体的报名时间和地点考试者可以去问一下考试者们当地的教育局、或者报名教师资格证的地方。考教师资格证的流程是:1.考普通话证(语文老师要二级甲等以上;其他科目要二级乙等以上)2.考心理学以及教育学(对于教育学\教育心理学学习的全面辅导,通常是在下半年10月份举,考试通常在2月底和3月初,合格成绩保留三年,因此最好一次性通关;在考心理学和教育学时,就要报名好考试的等级——幼儿教师/小学/初中/高中(职高)/中专/中职/高校,考试者的学历一定要高考试者报名等级一级,如果考试者要教高中就一定要本科或以上学历,另外高校教师资格证是提供给大学在职教师考的)3.拿上考试者的以上三个证(教育学,心理学,普通话)外加毕业证、身份证、体检合格证、申请表,就可以去认定了。认定的时候教委会安排说课——也就是“试讲+面试”。认定的时候考试者要选好级别和科目了(就是要选好教小学或初中等等,和数学、语文之类的科目)说课30分钟,分:试讲15分钟和面试15分钟,教案考之前上网下一下模板,就可以了。顺利拿到了教师资格证后,需要再参加当地或者是国家的教师招聘考试,成绩合格后,就能被顺利录取,则正式成为一名在职教师。
⑨ 大学老师招聘都是什么途径
都是各大学校自主招聘吧,我以前的大学就是在学校官网上挂上招聘信息,自由报名考试,请采纳,谢谢。