2017留学生专场招聘会
1. 海归招聘会是什么都是招聘留学生的吗
海归招聘会是针对留学生海归的专场招聘会，参与招聘会的单位主要就是招聘留学生，建议可以提前了解什么时间和地点开展以及对该招聘会有哪些企业单位等。
2. 海归招聘会哪里比较多
海归招聘会近几年越来越多，部分省市都有针对留学生的人才招聘会，主要集中在回北京、上海、深圳等答一线城市和部分省会城市，像北京的中国国际人才交流大会、欧美同学会海归人才招聘会，辽宁的中国海外学子创业周人才招聘会，江苏的中国留学人员南京国际交流与合作大会等等。都为留学生求职和各省市引进人才提供了一个很好的平台。
3. 作为留学生的我们为什么要在招聘会中玩转时间
招聘留抄学生时最常见的面试问题莫袭过于“职业规划”方面的问题了，作为留学生求职者的我们需要传递给面试官的信息就是：
我们是有备而来的，并不是海投简历；
表明我们自己的优势，体现出我们自己是这份工作的不二人选；
我们着良好的职业规划，清楚地知道自己在未来三到五年的计划和打算，表明我们是符合企业要求的稳定型员工。
4. 2017届毕业生招聘会时间是我想多参加几场碰碰机会
具体详细如下： 2016年9月22日 14:00 西北大学软件职业技术学学院
2016年09月24日 08:30 西安世贸人才市场
2016年09月28日 13:30 西安思源学院
2016年10月14日 13:30 西安电子科技大学
2016年10月13日 13:30 西安外国语大学
2016年10月15日 08:30 西安世贸人才市场
2016年10月18日 13:30 西安城市建设职业学院
2016年10月19日 09:00 西安文理学院
2016年10月19日 13:30 陕西学前师范学院
2016年10月20日 13:30 西安城市建设职业学院
2016年10月21日 09:00 西北工业大学明德学院
2016年10月22日 09:00 陕西高校财经管理类2017届毕业生就业洽谈会
2016年10月22日 09:00 西安建筑科技大学华清学院
2016年10月22日 09:00 西安财经学院行知学院
2016年10月22日 09:00 西京学院
2016年10月25日 13:00 陕西国防工业职业技术学院
2016年10月26日 09:00 陕西电子科技职业学院
2016年10月26日 13:30 西北大学现代学院
2016年10月26日 13:30 西安思源学院
2016年10月26日 13:30 西安职业技术学院
2016年10月27日 13:30 西安邮电大学
2016年10月27日 13:30 西安城市建设职业学院
2016年10月28日 09:00 西安交通大学城市学院
2016年10月28日 09:00 延安大学西安创新学院
2016年10月28日 09:00 西安航空学院
2016年10月28日 09:03 西安翻译学院
2016年10月29日 09:00 陕西服装工程学院
2016年10月29日 14:00 西京学院
2016年10月29日 09:00 西安科技大学高新学院
2016年11月02日 10:00 西安培华学院
2016年11月04日 09:00 西安文理学院
2016年11月05日 09:00 渭南师范学院
2016年11月05日 09:00 西京学院
2016年11月05日 09:00 西安外国语大学
2016年11月05日 13:30 西安航空职业技术学院
2016年11月05日 09:00 西安科技大学
2016年11月06日 09:00 陕西省高校2017届外语外贸类毕业生就业洽谈会
2016年11月09日10:00 西安培华学院
2016年11月09日14:00 西京学院
2016年11月09日 13:30 西安思源学院
2016年11月10日 09:30 西安翻译学院
2016年11月12日 08:30 西北农林科技大学
2016年11月16日 09:00 西安文理学院
2016年11月16日 14:00 西京学院
2016年11月17日 14:00 陕西国际商贸学院
2016年11月17日 09:30 西安翻译学院
2016年11月18日 10:00 西安培华学院
2016年11月23日 09:00 西安文理学院
2016年11月23日 10:00 西安培华学院
2016年11月23日 13:30 西安电子科技大学
2016年11月23日 13:30 西安思源学院
2016年11月23日 14:00 西京学院
2016年11月24日 09:30 西安翻译学院
2016年11月25日 09:00 西安建筑科技大学华清学院
2016年11月25日 09:00 西北工业大学明德学院
2016年11月26日 13:30 咸阳师范学院
2016年11月29日 13:30 西安外国语大学
2016年11月30日 14:00 西京学院
2016年12月07日 13:30 西安思源学院
2016年12月07日 09:00 西安文理学院
2016年12月07日 14:00 西京学院
2016年12月08日 09:30 西安翻译学院
2016年12月09日 09:00 西安财经学院
2016年12月09日 09:00 西安航空学院
2016年12月10日 13:30 陕西学前师范学院
2016年12月14日 09:00 西安文理学院
2016年12月14日 14:00 西京学院
2016年12月15日 14:00 陕西国际商贸学院
2016年12月15日 09:30 西安翻译学院
2016年12月16日 09:00 西安文理学院
2016年12月16日 13:30 西安电子科技大学
2016年12月20日 13:30 西安外国语大学
2016年12月21日 09:00 西安文理学院
2016年12月21日 13:30 西安思源学院
还有个好信息告诉你：招聘会现场有老师给学生讲关于户口和档案的事情 所以如果你想把户口和档案放西安这边可以咨询现场大秦人才网魏老师哦！
5. 留学生招聘会应聘效果好吗
最近几年教复育部留学生服务制中心和各省市教育部门都有组织一些针对海归留学生的专场招聘会，对于企业选用高水平人才、留学生找到满意的工作都提供了一个理想的平台，所以留学生招聘会应该来说应聘的效果是很好的，当然不同地区的招聘会还是有些差别，像北京教育部留学服务中心主办的海归招聘会，不论从规格、效果来说都是很好的。
6. 北京留学生招聘会什么时候进行
北京留学生招聘会主要集中在秋招（9-12月）和春招（2-5月）这两个阶段，时间通常是专不属固定的，通常是教育部留学生服务中心举办的相关留学生招聘会等活动，目的是为留学生回国求职提供一个良好的平台，同时为企业招聘高质量人才提供了更好的渠道。
7. 留学生是如何参加国内校园招聘的
1 / 职业规划要趁早
明确选择归国求职后，首先要做的就是清楚自己的优缺点，结合国内的就业环境、自己的专业，规划一个适合自己的职业发展方向。
2 / 时间安排要做好
有了前面的职业规划后，就要好好想想该怎样安排回国后的时间，朝着自己的dream offer一步步靠近了
毕业回国后已经错过同年应届生校招的时间了该怎么办
① 企业补招。在毕业前年12月到毕业同年1月的这段时间里，很多外企会开始第一批补招，也有很多企业专门针对海归保留的岗位会在这个时候开放；
② 关注社招招聘。到了毕业同年3-5月份的春招时期，除了正常的校招外，海归们也可以多多关注社招的岗位招聘。
③跑大学招聘会与海归专场招聘会。回国后，可选择有针对性地多跑跑所在城市的各个大学的招聘会和针对海归的专场招聘会，眼界放开点才能收获到更多的机会。
3 / 校招信息要明了
一是招聘信息的获取渠道。现在已经是互联网时代，打开手机输入简简单单的几个关键词，就能搜到海量你想要的信息，校招也是如此。
二是招聘的面试流程。当你的简历成功通过企业筛选后，不出意外HR就会通知你面试啦。
4 / 考取证明别忘掉
很多同学会觉得，在国外考证周期会比较长，往往自己毕业了，证件都还没拿到手，所以干脆选择了忽略。再加上常年留学海外，不了解国内资格证考试的相关信息，等到了回国求职后才发现，没有这些证真的是寸步难行。
对于这种海归缺少资格证的普遍情况，部分证券公司也会提供一定的“宽限期”。在肯定了应聘者的能力并给予了面试通过的结果之后，这些公司会给予offer并对其进行入职培训，此时海归们就可以利用这个“宽限期”去考取相关的资格证
8. 北京海外留学生招聘会是什么时候信息
北京留学生招聘会主要集中在秋招（9-12月）和春招（2-5月）这两个阶段，时间内通常是不固容定的，通常是教育部留学生服务中心举办的相关留学生招聘会等活动，目的是为留学生回国求职提供一个良好的平台，同时为企业招聘高质量人才提供了更好的渠道。
9. 海外留学生招聘会有些什么企业
海外留学生招聘会是国内外企业针对海外留学生所举办的专场招聘会，通常是和留学生求职时间相一致，参加的企业基本都是国内外的名企，像四大、苹果，国内的商业银行、华润、腾讯等都举办过海外留学生招聘会。
10. 留学生招聘会上面试被问到“谈一下你过去的工作经历”要怎么回答才好
其实这个问题在留学生海归招聘会上都是非常常见的问题，回答这个问题首先我们需要分析这个问题动机是什么，其实这题动机是：考察面试者过去相关工作经验中和所招岗位的匹配程度。这个问题的回答技巧不在于多，没有必要把所有工作内容都说出来。只需要挑选和面试岗位最相关的经历。比如，面试的是一个移动APP的产品经理岗位。通常这个岗位的职责是产品初期的规划（行业纵深了解和用户需求分析），产品原型的规划（用户体验和产品设计），开发进程的协调把控（项目管理）等，那么最好的回答是介绍自己过去经历中完整地带领团队开发一款产品的过程。更高级的还可以借题发挥，通过经历的介绍潜移默化地将个人的优秀品质和特长技能融合其中。而不是浅显地谈自己曾经带领团队，开发产品，研究用户，做数据分析等等。这些都叫废话，叫不动脑子，只不过是把招聘需求上的文字再背诵一遍而已，对于面试官而言没有任何价值。
抓住最相关的经历，讲地越具体越好。要是还没很大把握的话，可以咨询留学生海归求职辅导机构，会有很大帮助。