杭州全职招聘信息

『壹』 杭州想找工作有哪些网站

你可以在“杭州人才网”看看（这个是杭州人才市场办的，很正规的）。版

如果想找互联网相关权的工作的话，Boss直聘和拉勾就有很多了，而且这两个网站还是比较靠谱的。智联招聘、前程无忧工作岗位类型比较全，不过要小心遇到培训机构（如果碰到一个公司在招岗位有五六十以上，要多加注意，很有可能是培训机构！聊起来要多留心，小心被骗！），如果是传统行业，可以看看58同城之类的。

ps：不太推荐猎聘，猎聘上有“猎头”会问你要不要去国外工作的，这种风险很大，你可以搜搜看程序员被拐到菲律宾工作的事情，你就知道我为啥这么说了！另外，一概要让你先交钱的工作十有八九是骗人的，要谨慎对待！因为一般公司即使需要培训你，也不会收钱的！最多是没有工资！

以上都是基于我在杭州找工作的经验，仅供参考哈~

『贰』 杭州人才市场哪几天招聘的啊

2月11日 综合性人才招聘会
·2月12日 营销、外贸、广告、财务、物流人才专场招聘会
·2月13日 综合性人才招聘会
·2月14日 营销、外贸、广告、财务、物流人才专场招聘会
·2月15日 英才天地2009新春中高级人才招聘会
·2月17日 营销、外贸、广告、财务、物流人才专场招聘会
·2月18日 综合性人才招聘会
·2月19日 IT、机械、电子、网络、化工人才专场招聘会
·2月20日 综合性人才招聘会
·2月21日 营销、外贸、广告、财务、物流人才专场招聘会
·2月21日 世纪精英2009春季杭州高级人才招聘大会
·2月22日 综合性人才招聘会
·2月24日 营销、外贸、广告、财务、物流人才专场招聘会
·2月25日 综合性人才招聘会
·2月26日 建筑、房地产、监理、装潢、家具、物业 专业技术人才招聘会
·2月27日 综合性人才招聘会
·3月28日 杭州市2009年春季人才交流大会（杭州和平国际会展中心）

浙江人才市场

2009年2月11日 三 新春—浙江省综合性人才招聘会
2009年2月12日 四 新春—浙江省综合性人才招聘会
2009年2月13日 五 新春—浙江省机械、电子、IT、通信专场招聘会
2009年2月14日 六 新春—浙江省综合性人才招聘会
2009年2月15日 日 浙江省新春高层次人才封闭式洽谈会
2009年2月18日 三 新春—浙江省营销、管理、财务、文秘专场招聘会
2009年2月19日 四 新春—浙江省综合性人才招聘会
2009年2月20日 五 新春—浙江省生物、医药、化工、环保专场招聘会
2009年2月20日 五 2009年第一届建筑房地产类中高级人才小型见面会
2009年2月21日 六 新春—浙江省综合性人才招聘会
2009年2月25日 三 新春—浙江省综合性人才招聘会
2009年2月26日 四 新春—浙江省综合性人才招聘会
2009年2月28日 六 春季大型公益性人才招聘会（和平会展中心）报名即将截止
2009年3月1日 日 浙江省第二届高层次人才封闭式洽谈会

『叁』 杭州哪个招聘网站信息比较真实

58，赶集，智联招聘，或者杭州招聘的网站都可以，主要看哪个网站在杭州用的人多，版像是58这种免费的权，用的人多，难免鱼龙混杂有虚假信息，主要看你自己辨别真假，不要嫌麻烦。收费的网站会稍微好些，不过也要看网站可不可靠，如果没知名度，没几个人发信息的网站，交多少钱都是白搭。

『肆』 想问问杭州招聘网好不好

• 杭州招聘网

  编辑

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杭州招聘网成立以来，一直坚持以人才为中心,以企业发展为导向。致力于为杭州企业打造一个资源丰富的杭州人才市场,同时提供大量的杭州人才、杭州招聘信息,是杭州人民最可信赖的人才招聘网站。是目前杭州地区最大型、最专业的人才网站之一。自正式发布以来，现已拥有了10万份以上有效的、专业的人才数据库，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，已为杭州的企业会员提供了高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。

杭州招聘网秉承 “以人为中心，开拓创新” 的经营理念为客户创造最大的价值，多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务，真正从委托企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题； 全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。

杭州招聘网内部有销售部、技术部、培训部、行政及人力资源部、网络推广部、品牌运营部、总经办、大客户部及财务部等近十个部门。在人力资源、培训及公司文化培育等方面，也有很大进步。杭州招聘网拥有一支团结、敬业、激情、快乐的团队，公司凭借先进、创新的技术；专业、超越期望的服务，为企业求得人才并宣传企业、为个人求得适合职位，并让求职者在属于自己的领域中奋斗。

发展宗旨

以“做杭州地区最受欢迎的人才招聘网站”为愿景。

以“让杭州企业都能拥有英才”为使命。

以“实实在在的信息，实实在在的服务”为经营理念。

经营方针

以诚信的态度，做立世的企业！

倡导以诚为本、以质取信的企业文化精神，把质量和信誉看作企业生存的命脉。

恪守人人满意、让用户放心的企业服务宗旨。

坚持与时俱进、勇于探索、追求完美、服务社会的企业目标。

以人为本

市场竞争，归根结底是人才的竞争。企业要发展壮大，必须拥有一批德才兼备、英勇善战的管理、技术、业务人才和一支能吃苦耐劳、认真负责的员工队伍，要从各方面（工作、学习、生活环境）关心爱护他们，提供发展空间，以充分调动他们的积极性和创造性，使他们树立起“司兴我荣，司衰我耻，风雨同舟，利益共享”的思想，为公司的发展贡献自己的一份力量。

以优取胜

以优取胜要使全体员工牢固树立“用户至上，服务第一”“服务质量是企业的生命”的观念，实行全员、全过程的全面质量管理，以每个人的工作质量来保证服务质量，用优质服务去开拓市场占领市场，赢得广大消费者的信赖，去塑造优秀的品牌形象，使我们的服务在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。

诚信拼搏

诚信是为人处世之本，也是企业的经营之道，只有诚信，才能使公司树立优良的企业形象，获得全体员工的信赖和社会各界的支持，营造良好的投资环境，使企业做强做大。我们公司从成立到现在，始终恪守“诚信”二字，对客户以诚相待、平等互利，力求做到双赢。企业有了良好的信誉，就能形成一股强大的向心力和凝聚力，使公司员工同心同德艰苦创业

开拓创新

即要具有长远发展的战略眼光，不断开拓创新，不断研究创造出能满足广大消费者健快捷有效的新服务，用一流的品牌服务扩大市场的占有率.

另有杭州招聘网站大全 ，收录杭州众多网址，方便求职者登录。

『伍』 杭州有多少招聘网站能让hr免费发布招聘信息的

这个还是比较多的，前程无忧、智联招聘、学校就业网站、快搜搜应届生求职网、杭州人才网、58同城、19楼等多可以免费发布招聘信息的，如果你想获得更多权限的话，可能需要交钱的~

『陆』 杭州地区心理教师招聘

职位名称 状态 工作地点 发布日期 有效日期 招聘人数
心理辅导员 招聘中 浙江杭内州 2009-7-23 2009-10-23 5

[工作地点容]杭州市辖区 拱墅区
[岗位要求]大学本科 全职 月薪：2000-2999元
岗位职责：
主要工作:针对家长和学生的心理进行辅导
针对公司员工心理进行辅导
建立学生心理档案
建立员工心理档案
对学员进行回访管理

任职要求：
有过心理的辅导经验或教育心理学相关专业毕业
联系方式：
地 址： 杭州市莫干山路18号蓝天商务中心18楼

邮 编： 310000

『柒』 杭州哪里有招工的

杭州那里的招工信息这里问不到的，还是要靠自己找，去看看杭州人才网等招聘网站，或者问当地的熟人或者朋友，不行去当地的劳务市场看看。我建议你去下沙工业区找找那里厂子多。

『捌』 本人想在杭州找工作，有工资高的工作吗

可以去人才市场或者是招聘网站上看看。如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

『玖』 打算在杭州找一份工作，要求是包住包吃，工资3500左右就可以接受，还有就是时间最好能八小时工

很好找啊，这工资随便找个服务员什么的都差不多这个工资了，或者你回找个工厂，工厂一般都答是包吃住的，而且工资基本都在五千左右的，在杭州这种一线城市找个3500包吃住的太容易了，不怕苦的话，全职送个外卖，或者送快递一个月都有六七千了

『拾』 在杭州如何找工作

1：给自己定位，确定行业，找工作只为有一份工作，却没有想过之后的职业规划，用个三五年干出点成绩。运气不好的人，干干这一行，又换一份工作或者转一个行业，不仅浪费了时间，最终还一事无成。毕业生切记不要慌张，宁愿多花一点时间找准定位，千万小心猎头公司。他们嗅觉灵敏，对打探个人隐私有着狂热而又执着的癖好，却把你现在工作的公司，以前工作的公司闹得沸沸扬扬。不想让你以前的同事议论非非，慎重透露你的隐私给猎头公司