绍兴足浴招聘信息

『壹』 绍兴沐足薪水怎么样

保底复工资是说 这个月无论你做了制几个钟都有2000的底薪
五五提成是说你每做一个钟所赚取的钱与他平分
这就是所谓的保底加提成

注意看下是否要求你有做多少钟的任务才会有提成
例如 要求你一个月做10小时 超过十小时后每多一小时所赚的钱给你一半提成

『贰』 绍兴哪里足浴薪资高

锦足堂

『叁』 绍兴哪家浴场招聘油压技师

这个你可以从当地人才网站，或者58智联等专业网站看看，上面信息比较齐全

『肆』 绍兴市良泰足浴有限公司怎么样

绍兴市良泰足来浴有限公司是自2017-01-05在浙江省绍兴市越城区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于浙江省绍兴市越城区胜利东路411号-4。

绍兴市良泰足浴有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330602MA2895TEXR，企业法人程乐成，目前企业处于开业状态。

绍兴市良泰足浴有限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

通过网络企业信用查看绍兴市良泰足浴有限公司更多信息和资讯。

『伍』 绍兴市区足浴店有没有招修脚师和采耳师的

你去58看看吧

『陆』 我想招聘一位足浴经理和技师

1.主流招聘网站，最简单注册一个企业账号发布招聘信息。弊端在于近几年主流招版聘网站评价一直不是很好，可能会权搜索被误认为骗子公司。且招聘到的人也相对来说达不到公司理想而且都用主流招聘网站要hr的作用就不大了。hr：exm？
2.线下乐荐招聘会，公司要是资本够可以考虑为公司开几场招聘会 农展。三四场撑死公司保洁一个月的工资。因为现在大部分对技术精通的人才一般都聚在招聘这是其一，其二使用招聘会的公司对企业未来的发展会有一个好的口碑，
仅供参考望采纳

『柒』 足浴怎么招人

要知来道您说的店是在什么城源市，消费水平还有人们对于足浴行业的理解。
足浴招人在长株潭地区来说是很繁琐且面临的压力很大，足浴行业太多，各店的特色也不一样。其实大多数足浴场所的技师都是靠老的带新的，主管人员发动老员工介绍新人来培训技术再上岗，这是最理想的一种方法。同行业间的挖墙脚现象也还是很多的，只是那样要付出一些相应的补偿资金。且不知道挖来的是不是一个非常上进且很具发展潜力的员工。
另外多做宣传资料，更要突出的是让技师们选择加入你们的特色或最具吸引力的条件，如提成，待遇方面。等等。。。
经常在当地的人才市场，劳动局等等的大型招聘会上宣传。。。其实最主要的还是让想加入的女孩理解足浴行业，理解技师所做的都是非常正规且薪酬待遇不错的行业。
都是自己平时在工作中积累的小小经验，希望帮助到你

『捌』 现在的足浴技师怎么才好呢招聘

这个行业现在招人相对抄比较难一些，先从改善自己的人员福利待遇入手，多给员工关怀，人性化管理，因为留人比招人更重要。在自己店门口张贴招聘启事，利用蓝领招聘网站招聘，最好从公司内部员工介绍入手，适当给予奖励。相信你们会有好的员工加入的，谢谢

『玖』 样才能招聘到足浴技师

诚聘复足疗技师（女）保底3500元/月,女技师制(学员）保底3000元/月,免费培训，高提成加奖金，点钟/加钟各奖5元/每月点钟+加钟满80个现金奖励80元/每月点钟+加钟满120个现金奖励200元.每月点钟+加钟满140个现金奖励300元/每月点钟+加钟满150个（含以上）现金奖励400元/保底期内超过保底按实际工资发放另有300元现金奖励/没做到保底按保底工资发放/,包食宿,正规服务.18914003006 沈先生 地址：苏州市相城区黄桥永嘉花园南门(西)20米

『拾』 我开了个足浴店想招技师怎么找

可以多方面下手，第一贴高工资海报。第二找个懂的师傅培训新手，会了才让上岗。第三可以尝试派人到乡下趁赶集时派招人传单。第四可以到其它足浴店去挖人，不过这做法有点坑爹。