哈密出纳招聘网

Ⅰ 一公司招出纳，昨天打电话，今天告诉我招聘到人了，我去。。这么快

你是去应聘的？ 昨天打电话通知你来面试？ 今天被告之已经招好了人了 ？

那你还算内幸运的，我公司容上次找一个人事助理，打好电话 通知人家预约来面试了，结果第二天人家来了，却被告之老板已经有内定人选了，只好让人家回家。这叫什么事啊？不是欺.骗人家的感.情嘛，呵呵

Ⅱ 招聘出纳、会计怎么写招聘信息

这个按实际要求写，本单位因业务需要招聘会计几名出纳几名，什么要求。

Ⅲ 想找个干出纳的工作，经验3年，怎么找工作啊

网上招聘网站熟人介绍报纸招聘广告

Ⅳ 在哈密找工作

我是一个没有做过一天会计工作的人, 但是我是学会计专业的,男,大专文凭,考了会计证和助理会计师,毕业一年了,做的不是会计工作.但是我想做会计工作.于是我只身一人来到广东找会计工作.,
我本以为凭着自己所学的会计专业技能就算没有工作经验也能找到一份会计工作.,可是事与愿违.招聘官只要一听到我说没有真正做过一天的会计工作(模拟做帐不算工作经验),基本上就不再给我面试下去的机会了.不要会计工作经验的面师机会大多数是给那些女孩子的. 我当时不想说谎,而且也没有准备说谎的台词,就这样我找了整整2个月,都没有找到会计工作.虽然说还能坚持很长时间(因为钱带的多).可是这样熬下去也不是办法. 心里想着一定要尽快找到工作.而且还是只找会计工作不想找别的。
我仔细想了一下.决定调整方法找工作,我就先到书店去搜集会计工作经验方面的信息.然后去找有会计工作的朋友问经验.就这样准备好了一些说谎的台词.用了几天的时间.
接下来我重新踏上找工作的艰辛路程,终于机会来了.面试官问我:以前做过会计吗?做了多久?.
我回答:以前在***公司做了1年的会计.然后随便问了我一些问题.接着他就让我下午去公司复试. 复试有11个人,但公司只招2个.当时我知道自己是唯一没有会计工作经验假冒有工作经验的人.我知道自己和经验丰富的人在竞争,但是我一点都不害怕.一点都不紧张,这也是找工作训练出来的吧.
复试首先是笔试.考的全是助理会计试试卷的题目.凭着自己扎实的专业知识,我第一个交了卷.感觉做的不错. 接下来大家都交了卷.当场淘汰8个,笔试没有过关(没有得80分).虽然他们会计工作经验丰富,可是做题不行.哈哈.笑死我拉.!!!我顺利地杀进了决赛.
接下来考电脑金蝶软件.这个我以前在学校学过,虽然一年没用了,但多少会一点.面试官就叫我输了几张凭证.我感觉自己做的还可以.接着他们让其他的2个人也考了电脑.然后我们3个就坐在那里等结果.
坐了10多分钟把.面试官来了,我知道这是宣布最后结果的时候了.3个选2个,当我听到自己被录用的时候,心里很激动很高兴. 我想到了一句话:我想我能,一切皆有可能.
我现在已经工作3个多月了已经过了试用期了.虽然我是撒谎找到这份工作的,可是事实证明,我能胜任这份工作,我想公司要的也是这个把/.
希望那些在找工作路上因为没有工作经验找不到工作的人,千望不要灰心,也可以像我一样去撒谎,只要相信自己有这个能力,就不要害怕. 其实我也不想撒谎!可这也是没有办法的办法出此下策,这只是我个人的看法而已.当然,也有没有会计工作经验的朋友能找到会计工作的,但是那毕竟是少数,而且大多数是应届毕业生.而我只是个往届生.
没有会计工作的朋友,要相信自己,.会计路上,你大胆地往前走!!!!!!!!

Ⅳ 公司如何招聘出纳

如果抄公司往来不大业务不多可以招刚刚毕业的学生，业务方面会计带半月即可。平时要求保险柜中不要放太多现金，偶尔抽检金额。他们刚刚出校门大多珍惜工作机会，认真谨慎。招聘时不必要求他们在学校有多么优秀，对钱的态度不敏感就好。既招之，则信之！否则你就天天吓自己。 法人章和财务章，网银密码操作员由会计和出纳各管一份，互相牵制不会有太大问题。除非你们现金收支庞大，离银行较远不能及时存取。

Ⅵ 出纳员在中外人才网有招聘吗

招聘网站又各种各样的人才招聘信息，出纳员自然也在招聘范围。

Ⅶ 招聘出纳岗位需要什么条件

1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书。

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

(7)哈密出纳招聘网扩展阅读：

出纳工作，是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。

1、收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。

这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。

2、反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算。

以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。

3、监督职能。出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

4、管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究。

为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。

一般公司出纳的工作：

1、办理银行存款和现金领取。

2、负责支票、汇票、收据管理。

3、做银行账和现金账，并负责保管财务章。

4、负责报销差旅费的工作。

（1）员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

（2）员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。

5、员工工资的发放。

Ⅷ 想找个出纳，不知道哪里可以招聘

现在大部分都从网上招聘，据我的招聘经验，招出纳在网站上招聘比较好，当地的热门招聘网站，或者是全国性质的无忧人才网、智联招聘，我都用过。
我不太喜欢现场招聘，占时间，而且效果不好。

Ⅸ 我想招聘一名出纳，不知哪个网站出纳的信息多一点

你要是邢台的话，就上邢台X网里招聘，他们的网站上信息是最新的，

Ⅹ 招出纳人员的招聘信息怎么写

出纳职位要求：

1、拥有会计上岗证书。

2、遵纪守法，品行良好，性格稳重。

3、具备扎实的职业技能，良好的职业道德。

4、工作严谨，责任心强，做人踏实、敬业。

5、能熟练操作office办公软件和财务相关软件。

6、具备良好的学习能力和独立工作能力。

7、能够融入公司文化，具备团队协作能力。

8、普通话标准，口齿清晰，语言表达能力强。

出纳工作内容

一、现金和银行

1.办理现金支出，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、财务经理签批，方可办理款项收支。单笔2000元以下的零星支出才使用现金方式支付。

收付款后，加盖“收讫”、“付讫”戳记。日常周转金不得超过5000元，如有超出，需缴存银行。不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

2.办理银行结算，规范使用支票。严格按照银行结算制度规定，超过2000元的支付用支票或电汇方式支付。

收到支票需及时填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。

办理汇款，注意帐号的填写，严禁发生汇款错误的事件。

签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期，并经财务经理签批后方可使用。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。

3.每月5日之前收取上月末对帐单，核对并编制调节表，做好后交给会计。

二、记帐和报表

1、认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。

根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账，并结出余额。银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额。

登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。 每星期要填报资金收入及支出的明细表。

2、每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。总经理可派人抽查、核对资金情况。

三、其它

1.兼职公司外汇收付核销工作;

2.学习、了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平。维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。