西安民荣集团有限公司招聘电话

⑴ 西安富平县隆基泰和紫金府河南星荣拖欠民工资怎么讨

这个你可以去找专门的相关的部门去进行跑然后实在不行的话你可以向法律部门提起法律诉讼现在国家对这个比较看重所以走法律道路比较好一点儿

⑵ 索马里海盗人力资源部电话

公司名称: 索马里海盗（股份）有限公司

公司简介: 索马里海盗（股份）有限公司（简称索海集团，英文简称“Somalia Pirate Group”）成立于2000多年前，是一家注册资本为0的具有光荣和悠久历史的武装集团。索马里海盗是世界海盗阶级的先锋队，同时是索马里人民和索马里民族的先锋队，是亚非拉特色海盗主义事业的领导核心，代表索马里先进生产力的发展要求，代表索马里先进文化的前进方向，代表索马里最广大人民的根本利益。索马里海盗的最高理想和最终目标是实现全球海盗化。索马里海盗以索马里主义、索马里思想、索马里理论和“阿里巴巴和四十大盗”重要思想作为自己的行动指南。
招聘岗位: 索马里海盗储备干部
薪 酬: 加入我们，待遇从优，装备齐全，食宿全免，一条大裤衩，一双人字拖，一把AK47机关枪，800美元底薪+提成，全天移动式海景套房，多劳多得，只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想，干两票，跻身上层社会，直接与奥巴马对话不再是距离。

招聘条件: 人高马大能拿的动AK47机关枪！能下水游泳者优先！
地 址: 索马里海盗人力资源部

你忍心在现在的岗位干一辈子吗？你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗？你忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗？你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗？
马上行动吧！这里才是实现你梦想的地方！别再犹豫了，给你一片海域换你一生奇迹!
---索马里海盗人力资源部

⑶ 西安荣华集团有限公司的公司简介

公司资产总额6亿元，现有员工400多人，员工平均年龄36岁。集团母公司--西安荣华集团有限公司作为西安市房地产业迅速崛起的一支骨干力量，已相继开发明珠花园、EE康城、陕汽车城温泉花园、翠竹园小区、雁鸣小区、凯发大厦、凯鑫国际金融大厦、荣华国际大厦等健康住宅群和现代化智能式金融、经贸写字楼项目，总计建筑面积100余万平方米，在西安房地产开发行业中以智能化、个性化、功能化等方面的优势而走在市场前列，连续数年荣膺西安经济技术开发区利税大户。集团子公司、西安荣华新材料股份有限公司作为高新技术企业，主要生产锂离子电池正极材料--钴酸锂，现已形成规模产销能力，该项目被国家科技部列入2002年火炬计划，被国家计委列为高新技术产业化示范工程；集团子公司、陕西铁龙建筑工程有限公司具有建筑二级施工资质，已通过ISO9002质量体系认证，具备年完成建筑业总产值2亿元的施工能力；集团子公司西安荣鑫物业管理有限公司已形成逾100万平方米的物业管理面积，创造出星级宾馆式写字楼管理和环保健康住宅小区管理的新模式；国际贸易、影视传媒等子公司伴随着集团主营业务发展而迅速成长。 集团公司先后荣获西安市“守合同、重信用单位”、“重点保护企业”、“优秀民营企业”、“优秀高新技术企业”、陕西省“诚信先进单位”、全国“双爱双评先进企业”等20余项荣誉称号，2003年入选陕西省成长企业十强，2004年荣膺“陕西经济推动力20强”，2007年被评为陕西省“优秀民营企业”，公司以稳健的经营和高速发展在西安市及陕西省有着良好的社会公众形象和商誉。集团董事长兼董事长崔荣华女士为陕西省第十届政协常委、省工商联副主席、省光彩事业促进会副会长，先后荣获陕西省“新长征突击手”、“巾帼建功标兵”、“十大杰出企业家”、“陕西省劳动模范”、“西安市劳动模范”以及中国“房地产风云人物”、“杰出创业女性”、“十大创业新锐人物”等荣誉称号。
公司以党的改革开放政策为指引，坚持发展不动摇，一贯恪守诚信经营的准则去开拓市场、做实产业，在经济建设中不断丰富和完善企业文化建设。公司坚信“以舍为荣，因德而华”，坚守“以诚取信，完善品质”，坚持“以人为本，成人达业”，倡导“否定自我，永不满足”，追求“热爱生活，回馈社会”，形成“以人为本，讲求实效，以诚取信，追求卓越”的核心价值观。公司党、团、工会组织健全，工作有序开展。公司管理科学，制度规范，激励有效，为员工办理相关社会保险统筹，中层以上人员配备车辆，员工的国内外旅游已作为一项基本福利制度。“外资企业的管理方法，民营企业的激励机制，国有企业的福利待遇”已成为具有荣华特色的管理模式。
公司从创业伊始，一直把对弱势群体的帮扶与追求企业利润看得同等重要。多年来，先后出资与省、市有关部门举办了一系列社会公益活动：“庆六一、手拉手、献爱心”活动、蓝田县贫困小学生助学活动、三八国际妇女节表彰及庆祝活动、“青年文明号”和“和青年岗位能手”活动、支持北京2008年申奥成功及陕西跳水事业、“青年企业家西部行”赴陕经贸洽谈会、“母亲水窖工程”、“母亲健康快车”活动以及支持陕西严肃音乐事业等，并为陕南抗洪救灾、渭南抗洪救灾、省抗击“非典”事业捐款捐物，累计达300多万元。
面对中国加入WTO的新形势，集团适时调整发展战略，在房地产主营业务实现开发建筑面积和物业管理面积各100万平方米的基础上，以大战略谋求大合作，以大合作促进大发展，力创荣华名牌，造就优秀地产企业；以工业新材料和国际贸易为侧翼，利用国际贸易项目下的融资手段，以产业化带动集团化，以集团化促进国际化；同时，充分利用国家调整国有经济战略布局的有利时机，立足于产业整合与资本运营，积极参与国资及国企重组，实现企业的规模经营。与此同时，集团积极实施人才战略，不断引进相关专业门类的优秀人才，并注重对内部各级管理人员的培养和提升，创建学习型企业、实现管理创新已成为集团苦练内功的一项基本内容。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在中国加入WTO以及国家实施“西部大开发”的新形势下，荣华集团将以持续创新实现优势再造，努力培植集团公司的核心竞争能力，积极发展外向型经济，立志做大做强和基业长青，实现企业的可持续发展。

⑷ 西安荣华企业集团

西安荣华企业集团是以房地产开发为龙头，集建筑工程、物业管理、影视文化、版工业及贸易等为一体的综权合性民营企业集团。企业党、工、团组织健全，工作有序，团队建设及企业文化建设呈现蓬勃生机。集团母公司西安荣华集团有限公司拥有国家一级房地产开发资质，作为西安市房地产业迅速崛起的一支骨干力量，已相继开发明珠花园、EE康城小区、车城温泉花园、翠竹园小区、雁鸣小区、凯发大厦、凯鑫国际金融大厦、荣华国际大厦等健康住宅群和现代化金融、经贸写字楼项目，总计建筑面积260余万平方米，在西安房地产开发行业中以智能化、个性化、生态化等方面的优势而走在市场前列，连续数年荣膺西安经济技术开发区利税大户。

⑸ 现在的员工好难招啊

前两天，在一个人力资源QQ交流群里，针对现在的求职者不守诚信，答应来面试却不来的问题讨论的热火朝天。

他们说，现在的求职者，尤其是90后，不知道都是一些什么人，大脑里面装的是什么思想。自己没有工作，企业给他面试机会，他们答应的很好，但到时间了就是不来。你给他回电话，他不接，或接了说不来了。问他原因，他说没有原因，就是不想来了。简直会把你给气死。

然后，他们就说这些人的思想、品德、素质等等如此的不好，咒他们一辈子都找不到工作，抱怨、发泄的气话。

我看他们讨论，不说一句话。因为，他们所说的情况属实，同作为是企业里人力资源的我，他们这样的遭遇，我同样有遇到过，并感同身受。

但是，有一个问题我认为他们中间的有些人一定有自身问题存在。

我所待过的企业，在招人这一块上，压力并不是很大。不大的原因是在职员工流失率很小，无需大力招聘。再就是我招人，不来面试的也很少。

现在，针对招人难的原因和解决方案，以我个人的观点与经验分享给大家。若实用就引用，若不适用，可以辩驳，并给出更好的方案或办法，我们共同学习。

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什么事情的发生都是双向的，没有完全的一方对错。当然，不诚信的人也不是没有，就像一家企业里也有职业道德非常优秀的人力资源人。这样的企业，一般招人是不难的，而且，员工的流失率会很小。

对于那些完全是因自己素质低下不诚信的求职者，企业人资可以不去理，甚至你要感到庆幸，仅通过一个电话、一份通知函就把他的五脏六腑看得一清二楚，这样的人不能录用。这样的人没有城府，不懂得如何包装自己，保护自己，赤裸裸的，最后吃亏的是他自己。

而你这个人力资源部的人或老板，却不能因一个不守诚信的求职者而改变自己的职业道德和人文思想。一个求职者在这个地球上是渺小的，连一粒小水珠都算不上，他的不诚信最后害的只是他本人自己，与他人无关。但人资或老板的不诚信是比较严重的，因为代表的是一家企业在市面上的存活与否。

企业招人难易，问题关键点还是出在人身上。这个人不是求职者，是企业里的管理者。这个管理者除了人力资源部的人外，最重要的是老板。因为，人力资源部的人也只是一个打工拿工资吃饭的人，企业如果真的招不到人，他在这里站不稳脚了，他会考虑到跳槽。但是老板不行，企业是你的，就算不开了，也没有那么轻易说放弃就放弃的，毕竟，后事你必要要处理干净了才行。

⑹ 谁知道西部机场集团或者咸阳机场公司的负责设备采购 的联系方式 谢谢了

西部机场集团有限公司
电 话： 86-029-88796997
手 机：
地 址： 陕西西安市高新技术产业开发区高新一路4号
邮 编：
公司主页：http://www.xxia.com
西安咸阳国际机场位于中国内陆中心，地处美丽富饶的八百里秦川之间、渭北黄土塬之上。机场位于西安市西北、咸阳市东北方向，经机场专运线至西安市中心47公里，距离咸阳市13公里。机场场区占地564公顷，地势平坦，视野开阔，净空良好，为4E级民用机场。机场候机楼面积逾10万平方米，跑道长度为3000米，可满足客机747—400以下、货机A124以下机型起降，是中国主要的干线机场、国际定期航班机场、中国十大机场之一，也是中国民用航空局规划的八大型枢纽机场之一。曾两次获得“全国文明机场”称号，2009年获得国家级安康杯竞赛优胜企业称号和“省级文明单位”殊荣，2010年荣获全国民航五一劳动奖状。西安咸阳国际机场隶属西部机场集团公司直接管理，机场现有机关职能部门7个、生产保障部门8个，参控股的辅业公司2个，员工2570余人。机场主要业务范围是为航空器提供起降及地面保障服务，承揽着航空客货的安全检查、销售代理及地面服务，担负着机场区域能源转供及生产、生活供给服务，并设置了商业、餐饮、住宿、运输、航空配餐等一系列配套服务。