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肥西县医院招聘2015

发布时间: 2021-02-27 06:15:10

⑴ 肥西县精神病医院待遇怎么样是肥西事业单位编制待遇,不知道怎么样要换工作求帮助,具体说一下收入多少

去年我们老师说男护最好的出路就是进精神病院工资高福利好还有正式编制。

⑵ 安徽事业单位招聘,2015宣城市直事业单位招聘31人

你可以去查安徽事业单位招聘网的,资料的话,安徽事业单位招聘考试专全套历年真题打属包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载,50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料,我去年就是看的这个资料考上了,我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊,冬白瓜 里面有打包下载的。

⑶ 肥西县人民医院招聘考试中县卫生局考察是什么意思

是卫生局需要考场人民医院招聘规范性,有没有萝卜招聘,是一直审查制度

⑷ 肥西县的乡镇卫生院今年会不会招人了啊,一点动静都没嘛特别是小庙医院有没有知道的啊

你可以去看tf少年go,到完结的时候有告诉你如何报名等等的。。

⑸ 2015安徽省儿童医院招聘护理报名入口

您好,中公教抄育为您服务。

2015安徽省儿童医院根据护理工作的需要,拟招聘150名非在编护理人员,招聘名额:本科生50名,专科生100名

学历条件:第一学历是公立医学/护理院校护理专业全日制统招生。本科生要求第一学历为三本及以上院校毕业(不含专升本),专科生要求为高等专科院校毕业(不含高职3+2,成人教育),其中本科生需要大学英语四级合格成绩

年龄条件:属2014年-2015年护理专业本科、专科毕业生,年龄限25周岁(1990年1月1日后出生,以身份证年龄为准);属现在三级公立医院工作的护士(需满足以上的学历条件),年龄可放宽至30周岁(1985年1月1日后出生)

更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网,查看2015年安徽省儿童医院招聘护理公告








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⑹ 2018年下半年安徽还会有医院招聘吗感觉下半年都没有啥招聘了

根据每年安徽省医院的招聘情况,下半年还会有医院招聘,不过具体哪些医院招聘要以医院的官网为主,安医附院和合肥市部分医院可能还回招聘。合肥意外其他地方可能还会有招聘,看各个单位的需求吧。目前合肥有中科院合肥肿瘤医院在招聘,即将考试的有肥西县医院和肥西县乡镇卫生院。

⑺ 合肥肥西县人民医院招聘护士笔试都考哪些内容

您好,中公卫生人才网为您服务。
可以参考肥西县卫生局的考试相关内容来判断,同一地区招聘考试相差不会很大。
1、笔试
(1)笔试工作由县人社局统一组织,采取闭卷形式进行。总分100分,笔试科目为《专业知识》,命题范围包括所报考专业相关知识和卫生行业法律法规知识。其中,临床医学、麻醉学、口腔医学内容相同。护理、助产内容相同。医学影像、医学影像技术内容相同。信息管理与信息系统、计算机科学与技术、生物医学工程、机械电子工程四个专业为一份理论试卷,出卷偏向计算机方面内容。
报考病理学与病理生理学、内科学及药剂学、药理学的考生需全日制研究生学历且第一学历为全日制本科,免于笔试。
笔试成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
(2)笔试时间:2015年8月22日上午9:00-11:00《专业知识》。
(3)笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
(4)笔试成绩运用:笔试成绩只作为进入面试或面试和技能操作的依据,不纳入合成成绩计算。
(5)面试入围比例(不含直接进入面试或面试和技能操作的考生):依据笔试成绩按照各专业招聘名额1:2比例从高分到低分确定面试或面试和技能操作人员,最后一名若有2人以上考生笔试成绩相同的,一并确定为面试或面试和技能操作人员。
笔试结束后10个工作日内在肥西县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩。面试通知书发放时间于笔试成绩公布后,在肥西县人力资源和社会保障局网公告。
2、面试及技能操作
面试和技能操作由县人社局会同有关部门组织实施,时间、地点另行通知。根据岗位分别按“面试”、“面试和技能操作”两种方式进行。
(1)面试:面试采取结构化面试的方式进行,面试内容为综合知识和相关专业知识,每人面试时间为15分钟,面试满分100分,面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。
(2)面试和技能操作。适用于报考临床医学、麻醉学、助产和护理专业的考生。面试采取结构化面试的方式进行,面试内容为相关专业知识,每人面试时间为10分钟,面试满分100分;技能操作采取现场操作的方式进行,主要考察考生对专业知识的掌握程度和实际操作能力,总分100分,技能操作以相关专业规定的标准时间为准。临床医学专业、麻醉学专业以《临床实践技能培训指南》(人民卫生出版社2009版)为参考;护理专业、助产专业以《临床护理实践指南》(人民军医出版社2011版)为参考。技能操作在考生面试后接着进行。
(3)护理专业的面试设A、B岗,由进入面试环节的考生分别随机抽签确定。护理专业的A、B岗招聘名额分别为10名(招聘名额如有变动,以补充公告为准),面试和技能操作合成成绩按A、B岗分别计算,并分别确定入围人员。
(4)若某一专业面试人员形不成竞争,其面试成绩须达到本考场面试人员的平均分方可进入下一环节。
希望对您有所帮助,预祝您取得好的成绩。http://www.yixue99.com/wsrc/anhui/

⑻ 2015年医院编制考试A类包括什么该怎么准备

您好,中公教育为您服务。

2015济南市卫计委直属事业单位招聘

报名时间:回2015年1月27日9:00—1月29日16:00。

查询答时间:2015年1月28日9:00—1月30日16:00。

根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类),各类均考一科。


医学类(含药剂、医技等)(A类),考试内容为医学专业基础知识;

护理类(B类),考试内容为护理专业基础知识;

中医类(C类),考试内容为中医专业基础知识;

综合类(D类),考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。


医学基础知识,就是A类药剂、医技方面的一些基础知识,比较常识性的

2015济南市卫计委直属事业单位招聘简章

2015济南市卫计委直属事业单位报名入口

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