事业单位招聘哪些属于管理岗位

① 事业单位信息管理属于什么岗位管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位考试的时候试卷是按岗位分类的吗

专业技术岗位，考试是不分岗位分类的，如果属于特殊岗位，也只会加考专业科目，而不是按岗位分类考试，就和考公务员一样，一般只考申论与行政职业能力测试，如果要考公安或是刑警之类的就要加一科关于公安类的。

② 有哪位知情人士知道事业单位招聘乡镇管理岗位是做什么的为什么不限制专业

入行人员为你解答：乡镇管理岗位只是一个岗位名称，实际工作内容其实与内你的岗位、专业相差甚远容，一段时间后还要面临不同工作需要的转换，所有没有固定的要做的工作，俗称“万能胶”，到哪儿都能用。管理岗位的晋升空间也很小。

③ 事业单位招考中的综合管理a类指哪些内容

1、各省的事业单位考试内容不同，具体要以考试大纲为准，可以关注当地的人回事考试网或答招考信息网下载查看。
2、以2017年云南省事业单位考试为例，《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(A类)》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

④ 事业单位的专业技术岗位和管理岗位的区别是什么

专技人员与管理人员的区别在于：

一、招聘考试科目不同。重庆市事业单位招聘考试，专技类岗位的考试科目为《综合基础知识》、学科专业知识（如数学、医药学、计算机等）；管理类岗位的考试科目为《综合基础知识》、《管理基础知识》。《综合》、《管理》教材只能选择“重庆人事局编写”的教材。

二、工资标准不同。专技人员拿职称工资，最低的是技术员级（即专技13级），然后是助理级（专技11-12级），本科生工作五年后即可晋升中级（专技8-10级），中级后再过五年可晋升副高级（即副教授级、专技5-7级），特别优秀的可晋升至正高级（即教授级、专技2-4级）。管理人员拿职务级别工资，管理职务分1至10级，10级职员工资最低。专业技术人员只要自己努力，职称评上去了，工资就高了，副高级基本相当于处级公务员的工资哟。基层事业单位的专技人员只要努力就可晋升到副高级。但管理人员的职级是与单位的级别挂钩的，庙大和尚大，庙小和尚小，对于乡镇农业服务中心的管理人员来说，要晋升个8级职员都累，工资仅仅相当于助理级专业技术人员的工资。一句话，单从工资看，专技人员肯定优于管理人员。

三、政治前途不同。专技人员从事专业技术工作，技术性强，挪窝儿也就相对困难一些。而管理人员的工作说白了是万精油，什么都要晓得点儿，但都不需要精，而且任何人都做得来（因为傻子考不进事业单位），所以管理人员换岗位、换单位就容易些。特别是管理人员往往与行政工作打交道，要想提起来当个领导干部相对来说容易些。

⑤ 事业单位招聘是什么有什么要求都包括哪些职位

事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供版各种社会服务为直权接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。 事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。
要求 一般是要求大学本科 学士学位 也有少数大专的
职位吗 很多的 自己去http://user.qzone.qq.com/130988360 看看 很全的
以后自己不懂 可以网络的啊 多搜搜 就知道了

⑥ 事业单位管理岗考什么

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘：
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，
《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。
《专业基础知识和文字组织表达能力》
《行政职业能力和综合知识测试》
《职业能力测验》
有些单位还有专业课，还是要以招考公告为准。

⑦ 在事业单位招聘中，哪个专业最适合报考综合管理岗位

您好，抄中公教育为您服务。

只要是该职位所要求的专业就可以了~

2015年湖北省直事业单位考试公告

报名时间：2015年4月13日-17日

缴费确认：4月22日-26日下午

打印准考证：2015年5月4日-5月10日

笔试时间：5月10日笔试

笔试科目及形式

1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》（部分招聘硕士研究生以上学历的岗位可免考《基本素质测试A》，详见《2015年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》中“考试科目”一栏的具体要求）；报考工勤技能岗位人员考试内容为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑧ 事业单位招聘的岗位有哪些

您好！来每个地区招聘的岗自位都不一样的，具体可以看看招聘公告的岗位表，有些岗位是有学历或者专业的限制的，一般事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。同时，根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

⑨ 事业单位招聘岗位类别，管理类是什么意思

事业单位的人员岗位一般分为：管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
管理岗位执行版行政级别，共十级权，从办事员到部级正职，不存在职称的问题。
专业技术岗位按照技术岗位晋级，分别为高中初三个职称，共8级。专业技术岗位的高中初所占比例的确是有规定的，省一级事业单位好像是343，县里面肯定中高级比例要低一些。一般偏重技术类的单位最好执行专业技术岗位。

⑩ 我市事业单位招聘工作人员 我想请问下工商管理属于什么类别的专业

可以报名的，你的专业符合条件，工商管理专业的学习的课程肯定包括了财会金融，经济学，报名吧，肯定能通过