湘潭事业单位招聘辅助人员

Ⅰ 跪求，2015湖南湘潭市直事业单位招聘公告

您好，中公教育为您服务。

2015湖南湘潭市直事业单位招聘公告:

根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》，现就我市2015年市直事业单位公开招聘人员有关事项公告如下：

一、公开招聘计划与岗位

此次市直事业单位公开招聘人员共24名。招聘计划与岗位条件见《2015年湘潭市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表》，详情可查询湘潭市人社局网(www.xtrs.gov.cn)、湘潭人事考试网(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭人才市场网(www.xtrcsc.con)发布的招聘公告。

二、公开招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(以报名第一日未满36周岁的时间计算，其他年龄依此类推)。

3、遵守宪法和法律;

4、具有良好的品行;

5、具有岗位所需要的学历和学历所对应的专业。在读的全日制研究生不能以本科等学历报考。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写(本公告所列专业按照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》)，所学专业未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;

6、适应岗位要求的身体条件;

7、岗位条件所规定的其他要求。

凡有法律法规、规章明确规定不得报考情形的，均不符合报考条件。

三、报名时间、方式及要求

1、报名及交费时间

报名时间为2015年8月12日9∶00-8月18日9∶00

交费时间为2015年8月12日9∶00—8月18日16∶00

2、报名方式

网上报名。报考者登陆湘潭人事考试网(www.xtrsks.gov.cn)。

3、报名要求

每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试。准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间为8月25日9∶00—8月29日8∶00

按每人每科50元收取报名考务费。

4、重要提醒

报考人员务必及时关注官方网站的公示与通知，特别要关注报名、交费、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。

四、资格审查

报名时不进行资格初审，考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前集中进行，进入面试的考生需参加现场资格审查。资格审查不合格时，可以按笔试成绩(笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分递补，每个岗位递补不超过两次。

资格审查由用人单位主管部门负责。资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书、在职报考人员所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及岗位要求的资格证书和相关证明等。考生须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。

五、笔试

笔试内容：考《公共基础知识》、《申论》两科。

《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面的内容，全都为客观题。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证，全部为主观题。

笔试时间：《公共基础知识》2015年8月29 日上午9∶00—11∶00

《申论》2015年8月29日下午2∶00—4∶30

笔试地点详见准考证。参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。

岗位招聘计划数与报考人数的比例一般不得小于1∶5进行笔试，特殊专业岗位，报名后达不到1∶5比例要求的，经用人单位主管部门申请，市人社局审批，可根据实际情况放宽到1∶3，达不到1∶3的，由市人社局相应核减招聘计划数。如用人单位主管部门不申请降低比例，则由市人社局相应核减招聘计划数。

六、面试

参加面试的考生从报考同一岗位的人员中按两门笔试成绩各占50%(即按《公共基础知识》占50%，《申论》占50%)合成笔试总成绩，总成绩相同的按《公共基础知识》成绩排名，从高分到低分，一般按招聘计划与面试考生1∶3的比例确定参加面试的人员。达不到1∶3的特殊专业岗位，经用人单位主管部门申请，市人社局审批，可放宽到1∶2，达不到1∶2的，由市人社局相应核减招聘计划。如用人单位主管部门不申请降低比例，则由市人社局相应核减招聘计划数。

面试时间、地点另行通知。面试名单公布以后，面试环节不再递补。面试环节加试实际操作内容的，必须在统一组织的集中面试之前进行。

参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。

七、考察

按笔试成绩与面试成绩各分别占60%和40%合成总成绩，从高分到低分按1∶1等额确定参加考察的人员。如总成绩相同，以笔试成绩(笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名。

考察的重点是报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习、工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

考察工作由市人社局统一安排，用人单位主管部门组织实施。

考察不合格时可以递补，每个岗位递补不超过两次。

八、体检

从考察合格人员中等额确定体检对象。

体检标准按照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。如出现体检不合格的，按同一岗位从高分到低分依次递补。每个岗位递补不超过两次。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

九、公示

体检合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭人事考试网进行公示。公示期为7天。

十、聘用

公示期满，在湘潭市人社局网和湘潭人事考试网公布聘用结果，并由用人单位按规定和程序办理相关聘用手续。

十一、招聘工作咨询电话

政策咨询电话：湘潭市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0731-58265573

考务咨询电话：湘潭市人力资源考试院0731-58568994

原标题：2015年湘潭市直事业单位公开招聘人员公告

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2015年湘潭市市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表.xls

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

湘潭市人力资源和社会保障局

2015年8月3日

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Ⅱ 2015湖南湘潭市岳塘区事业单位招聘28人公告发布时间

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2015湖南湘潭市岳塘区事业单位招聘28人公告发布时间:
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》等有关规定， 湘潭市岳塘区2015年面向社会公开招聘教师、卫生事业单位工作人员28名，现将有关事项公告如下。
一、岗位计划
1、小学教师22名;
2、卫生事业单位工作人员6名。
二、招聘条件
(一)具体资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的专业技能;
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
6、招聘岗位年龄、学历、最低服务年限以及所需要的其他具体资格条件要求，详见《湘潭市岳塘区2015年公开招聘事业单位工作人员岗位与计划表》(附件1)。报考人员的毕业证和招考岗位要求的其他证书必须在2015年8月31日前取得。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，其中涉及专业要求参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。
(二)不得报考的情形
属于下列情况的人员不能报名：
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用的情形。
三、报名
1、报名时间和网站
网上报名时间为 2015年6月24日15：00至6月29日9：00。
在此期间，报考人员登陆“湘潭人事考试网”( www.xtrsks.gov.cn)进行网上报名。
2、缴费
缴费时间为2015年6月24日15：00 至 6月29日10：00，报考者登录报名网站缴费确认，考务费按每人100元收取。
3、注意事项
本次考试不组织全面网上资格审查，在笔试后、面试前进行现场全面资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名。报名时，报考人员应认真阅读招聘公告和岗位计划表，如实填写个人相关信息，所学专业严格按照毕业证书填写,诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责任。报考人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》有关规定给予取消本次报考资格。考生如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。
4、笔试最低开考比例
笔试最低开考比例为1∶3。如达不到开考比例的,由区招聘领导小组报市人社局批准，相应核减岗位招聘计划。
5、打印准考证
报考人员请于2015年7月3日9：00至7月4日16：30在报名网站自行下载并打印准考证。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试，两者缺一不可，报名与考试时使用的身份证必须一致。
四、笔试
1、笔试时间暂定为：2015年7月5日上午，具体以准考证上的时间、地点为准。
2、笔试满分为100分。小学教师岗位考试内容为：教育综合知识(教育法律法规、教育学、心理学、教学法和课程改革新理念等)和公共基础知识。医卫岗位考试内容为：岗位所需专业知识和公共基础知识。
3、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
五、资格审查
1、资格审查对象。按照招聘岗位计划1∶3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。笔试成绩相同时，同时进入资格审查。
2、资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、岗位要求的资格证书和相关证明等，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。未按规定时间及要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。
3、资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1∶3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
4、资格审查时间暂定：2015年7月10日。递补人员资格审查时间：2015年7月11日。具体资格审查时间、地点等有关事项另行公告。
六、面试
1、面试对象：资格审查合格人员。
2、面试时间暂定2015年7月18日，面试形式、具体时间及相关规定另行公告。
七、成绩合成及排名
考生综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成。综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。
八、体检和考核
1、按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
2、体检办法和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。放弃体检或者体检不合格的，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
3、考核。体检合格人员进入考核程序。考核工作参照公务员录用考察标准进行，考核重点是入围考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、廉洁自律、工作实绩等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。考核如出现不合格或者自动弃权不参与考核的，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
1、笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，考核合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单经公招领导小组审批后，在湘潭市人事考试网、湘潭市岳塘区政府网站和岳塘新闻网公示7个工作日，接受考生的咨询与社会各界的监督。
2、公示无异议的人员，办理审核核准手续后确定为聘用对象。聘用人员与聘用单位签订试用期事业单位工作人员聘用合同。试用期为一年，聘期内享受事业单位的各项福利待遇。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、特别提示
1、本次公开招聘将通过湘潭市人事考试网、湘潭市岳塘区政府网站和岳塘新闻网发布公示与通知，报考人员务必及时关注，特别要关注报名缴费、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，视为自动弃权，责任自负。
2、考生笔试准考证是笔试、面试、体检和考核环节必备证件，考生须妥善保管，切勿遗失。
3、咨询监督电话
原标题：湘潭市岳塘区2015年公开招聘事业单位工作人员公告

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2015年湘潭市岳塘区公开招聘事业单位工作人员岗位与计划表.xls

湘潭市岳塘区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2015年6月16日

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Ⅲ 湖南湘潭市岳塘区2015事业单位招聘28人公告

您好，中公教育为您服务。

湖南湘潭市岳塘区2015事业单位招聘28人公告:

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》等有关规定， 湘潭市岳塘区2015年面向社会公开招聘教师、卫生事业单位工作人员28名，现将有关事项公告如下。

一、岗位计划

1、小学教师22名;

2、卫生事业单位工作人员6名。

二、招聘条件

(一)具体资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的专业技能;

5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

6、招聘岗位年龄、学历、最低服务年限以及所需要的其他具体资格条件要求，详见《湘潭市岳塘区2015年公开招聘事业单位工作人员岗位与计划表》(附件1)。报考人员的毕业证和招考岗位要求的其他证书必须在2015年8月31日前取得。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，其中涉及专业要求参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

(二)不得报考的情形

属于下列情况的人员不能报名：

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员。

3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用的情形。

三、报名

1、报名时间和网站

网上报名时间为 2015年6月24日15：00至6月29日9：00。

在此期间，报考人员登陆“湘潭人事考试网”( www.xtrsks.gov.cn)进行网上报名。

2、缴费

缴费时间为2015年6月24日15：00 至 6月29日10：00，报考者登录报名网站缴费确认，考务费按每人100元收取。

3、注意事项

本次考试不组织全面网上资格审查，在笔试后、面试前进行现场全面资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名。报名时，报考人员应认真阅读招聘公告和岗位计划表，如实填写个人相关信息，所学专业严格按照毕业证书填写,诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责任。报考人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》有关规定给予取消本次报考资格。考生如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

4、笔试最低开考比例

笔试最低开考比例为1∶3。如达不到开考比例的,由区招聘领导小组报市人社局批准，相应核减岗位招聘计划。

5、打印准考证

报考人员请于2015年7月3日9：00至7月4日16：30在报名网站自行下载并打印准考证。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试，两者缺一不可，报名与考试时使用的身份证必须一致。

四、笔试

1、笔试时间暂定为：2015年7月5日上午，具体以准考证上的时间、地点为准。

2、笔试满分为100分。小学教师岗位考试内容为：教育综合知识(教育法律法规、教育学、心理学、教学法和课程改革新理念等)和公共基础知识。医卫岗位考试内容为：岗位所需专业知识和公共基础知识。

3、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

五、资格审查

1、资格审查对象。按照招聘岗位计划1∶3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。笔试成绩相同时，同时进入资格审查。

2、资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、岗位要求的资格证书和相关证明等，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。未按规定时间及要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。

3、资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1∶3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

4、资格审查时间暂定：2015年7月10日。递补人员资格审查时间：2015年7月11日。具体资格审查时间、地点等有关事项另行公告。

六、面试

1、面试对象：资格审查合格人员。

2、面试时间暂定2015年7月18日，面试形式、具体时间及相关规定另行公告。

七、成绩合成及排名

考生综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成。综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。

八、体检和考核

1、按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

2、体检办法和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。放弃体检或者体检不合格的，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

3、考核。体检合格人员进入考核程序。考核工作参照公务员录用考察标准进行，考核重点是入围考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、廉洁自律、工作实绩等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。考核如出现不合格或者自动弃权不参与考核的，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

1、笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，考核合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单经公招领导小组审批后，在湘潭市人事考试网、湘潭市岳塘区政府网站和岳塘新闻网公示7个工作日，接受考生的咨询与社会各界的监督。

2、公示无异议的人员，办理审核核准手续后确定为聘用对象。聘用人员与聘用单位签订试用期事业单位工作人员聘用合同。试用期为一年，聘期内享受事业单位的各项福利待遇。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十、特别提示

1、本次公开招聘将通过湘潭市人事考试网、湘潭市岳塘区政府网站和岳塘新闻网发布公示与通知，报考人员务必及时关注，特别要关注报名缴费、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，视为自动弃权，责任自负。

2、考生笔试准考证是笔试、面试、体检和考核环节必备证件，考生须妥善保管，切勿遗失。

3、咨询监督电话

原标题：湘潭市岳塘区2015年公开招聘事业单位工作人员公告

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2015年湘潭市岳塘区公开招聘事业单位工作人员岗位与计划表.xls

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网

湘潭市岳塘区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2015年6月16日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅳ 公开招聘事业单位辅助性岗位工作人员。是属于什么性质有编制吗

机关事业来单位辅助性岗位，聘用源以后被聘人员与单位双方签订聘用合同并报人事局备案，工资及待遇参照事业单位人员执行。没有编制。

Ⅳ 事业单位招聘 编外人员的薪资怎么算

现如今事业单位进行招聘，都会在招聘简章上公布工资待遇，如为编外人内员，招聘简章上容会有所展现薪资问题，加入简章上没有标明为税前或税后收入，一般会默认为税前收入。
编外人员的薪资一般以简章为准，每个单位薪资标准都有所差异！

Ⅵ 公开招聘事业单位辅助性岗位工作人员是属于什么性质有编制吗

机关事业单位辅助性岗位，聘用以后被聘人员与单位双方签订聘用合同并报人事局备案，工资及待遇参照事业单位人员执行。没有编制。

Ⅶ 事业单位招聘的编外人员待遇怎样

1、在我国，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。但是随着社会的进内步容，原有的人员不能承担现有的工作，因此很多不能入编的人员被聘用，这些人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利，如同“打零工”，这样的人员就叫“编外人员”。
2、正是同工不同酬的现象的广泛存在，编外人员待遇不高，使得编内、编外在职业发展空间、养老保险、薪资待遇等方面存在明显差异，从而催生了求职者的编制情结。

Ⅷ 湖南湘潭市直事业单位招聘公告2015跪谢

您好，中公教育为您服务。

湖南湘潭市直事业单位招聘公告2015:

根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》，现就我市2015年市直事业单位公开招聘人员有关事项公告如下：

一、公开招聘计划与岗位

此次市直事业单位公开招聘人员共24名。招聘计划与岗位条件见《2015年湘潭市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表》，详情可查询湘潭市人社局网(www.xtrs.gov.cn)、湘潭人事考试网(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭人才市场网(www.xtrcsc.con)发布的招聘公告。

二、公开招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(以报名第一日未满36周岁的时间计算，其他年龄依此类推)。

3、遵守宪法和法律;

4、具有良好的品行;

5、具有岗位所需要的学历和学历所对应的专业。在读的全日制研究生不能以本科等学历报考。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写(本公告所列专业按照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》)，所学专业未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;

6、适应岗位要求的身体条件;

7、岗位条件所规定的其他要求。

凡有法律法规、规章明确规定不得报考情形的，均不符合报考条件。

三、报名时间、方式及要求

1、报名及交费时间

报名时间为2015年8月12日9∶00-8月18日9∶00

交费时间为2015年8月12日9∶00—8月18日16∶00

2、报名方式

网上报名。报考者登陆湘潭人事考试网(www.xtrsks.gov.cn)。

3、报名要求

每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试。准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间为8月25日9∶00—8月29日8∶00

按每人每科50元收取报名考务费。

4、重要提醒

报考人员务必及时关注官方网站的公示与通知，特别要关注报名、交费、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。

四、资格审查

报名时不进行资格初审，考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前集中进行，进入面试的考生需参加现场资格审查。资格审查不合格时，可以按笔试成绩(笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分递补，每个岗位递补不超过两次。

资格审查由用人单位主管部门负责。资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书、在职报考人员所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及岗位要求的资格证书和相关证明等。考生须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。

五、笔试

笔试内容：考《公共基础知识》、《申论》两科。

《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面的内容，全都为客观题。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证，全部为主观题。

笔试时间：《公共基础知识》2015年8月29 日上午9∶00—11∶00

《申论》2015年8月29日下午2∶00—4∶30

笔试地点详见准考证。参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。

岗位招聘计划数与报考人数的比例一般不得小于1∶5进行笔试，特殊专业岗位，报名后达不到1∶5比例要求的，经用人单位主管部门申请，市人社局审批，可根据实际情况放宽到1∶3，达不到1∶3的，由市人社局相应核减招聘计划数。如用人单位主管部门不申请降低比例，则由市人社局相应核减招聘计划数。

六、面试

参加面试的考生从报考同一岗位的人员中按两门笔试成绩各占50%(即按《公共基础知识》占50%，《申论》占50%)合成笔试总成绩，总成绩相同的按《公共基础知识》成绩排名，从高分到低分，一般按招聘计划与面试考生1∶3的比例确定参加面试的人员。达不到1∶3的特殊专业岗位，经用人单位主管部门申请，市人社局审批，可放宽到1∶2，达不到1∶2的，由市人社局相应核减招聘计划。如用人单位主管部门不申请降低比例，则由市人社局相应核减招聘计划数。

面试时间、地点另行通知。面试名单公布以后，面试环节不再递补。面试环节加试实际操作内容的，必须在统一组织的集中面试之前进行。

参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。

七、考察

按笔试成绩与面试成绩各分别占60%和40%合成总成绩，从高分到低分按1∶1等额确定参加考察的人员。如总成绩相同，以笔试成绩(笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名。

考察的重点是报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习、工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

考察工作由市人社局统一安排，用人单位主管部门组织实施。

考察不合格时可以递补，每个岗位递补不超过两次。

八、体检

从考察合格人员中等额确定体检对象。

体检标准按照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。如出现体检不合格的，按同一岗位从高分到低分依次递补。每个岗位递补不超过两次。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

九、公示

体检合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭人事考试网进行公示。公示期为7天。

十、聘用

公示期满，在湘潭市人社局网和湘潭人事考试网公布聘用结果，并由用人单位按规定和程序办理相关聘用手续。

十一、招聘工作咨询电话

政策咨询电话：湘潭市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0731-58265573

考务咨询电话：湘潭市人力资源考试院0731-58568994

原标题：2015年湘潭市直事业单位公开招聘人员公告

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2015年湘潭市市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表.xls

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

湘潭市人力资源和社会保障局

2015年8月3日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅸ 机关事业单位辅助性岗位工作人员在编吗

不在编。

1、有编制的话必须经过考试，通过后当地人事局下文，并通告，单位接到下文后叫回你去报答到上班，实习期满后签合同。

2、编制外招聘是指招聘单位不给予被招聘人员编制，即聘用，通俗的说法就是临时工。 如学校招聘实习教师，事业单位招聘临时工作人员等。

2、编制外员工和编制内员工相比，不仅难以实现“同工同酬”，在社会保障、向上发展等方面也难以享受到平等待遇。

4、员工分为编制内外，这种状况在事业单位普遍存在，法院、检察院、媒体、学校、医院、科研院所。有的事业单位，编制外员工数量甚至超过编制内员工，承担着主要的业务工作。

拓展资料：

一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）