广州事业单位校园招聘
① 校园招聘和社会招聘，哪个比较好
对于应届大学生而言，校园招聘相对而言是是一个比较好的方式。
优点有以下几个方专面:
校招用人单位要属正式很多，好一点的学校都会对用人单位进行筛选，确定校招资格，虚假企业或者前景很差的企业一般无法进入校招，这对岗位的质量有一定的保证；
签订正式的劳动合同，校招由于学校的介入和保证，基本最后都会签合同，社招可就不一定了；
对于应届毕业生来说，校园招聘是解决一线城市户口的唯一机会，很多国企事业单位的正式编制也优先照顾应届毕业生；
对于校园招聘来说，很多人的一生很可能只能有这一机会。因为校园招聘很多都是只限应届生才可以报名。
② 事业单位校园招聘与面向社会公开招聘招来的人有什么区别
本质上没有区别的，只要是有编制的都是一样的，但是有点区别就是工龄，社会招聘的人有工龄工资，比学校刚毕业的0工龄的工资要多一点点。
③ 我是通过省直事业单位招考进的单位，我有个同学是通过校园招聘进的这个单位。
事业单位现在招人有三种形式：
1， 事业单位考试，这种最难，名额需要报到省回级的上级单位批准才能开答考，考下来就是事业编制，在省级的劳动局有记档，一般都交五险，效益好的单位会更多。有的单位需要考两科公考的科目，有的还要考专业科目。一般统一考试，网上报名比较正式。有笔试，资格审核，面试三步。
2， 事业单位招聘，这种是合同制，一般签3年，自己单位的人力就可以做主招聘，合同通过劳动局盖章批复就可以，一般按国家要求交五险。
3， 临时工招聘，这种一般不签合同，不交保险，招聘单位人事决定。
三种区别：一般单位对这3种的工资待遇都差不多，只不过事业编制的辞退必须省级领导单位批。还有分房有早晚之分，效益好的单位在年终奖和过年发东西的时候有差别。临时工待遇就跟不上前两种了。
地勘单位有特殊，比方说学地质或者学采矿可以特招，就是不用考试（原因是报名的人数可能不够开考，不够开考就会被取消职位），但是试用期很长，有可能是一年之久。所以考进去的会比特招的好一些，过了一年的试用期就一样了。
④ 事业单位到校园招聘是不是正式的员工
有的是 你得问好了
还有这样的单位 跟你签就业协议
不是他跟你签 而是他所在的人事局跟你签
再换句话 就是得有人事局盖章
⑤ 现在事业单位招聘都这些面向社会公开招聘事业单位工作人员这和在学校招聘的有什么区别
事业单位招聘年龄限制基本上为35或40周岁以下可报考，的和应届毕业生都可以报考。没有很大区别
如果有面对学校招聘的考试，对校内的考生有利，竞争相对较小。
⑥ 事业单位社会招聘和校园招聘的区别,为什么社会人员再想进事业单位就那么难了
您好，中公教育为您服务。
事业单位社会招聘是面向社会公开招聘内工作容人员，校园招聘的对象是以应届毕业生为主的大学生。
一般来说大型的事业单位招聘都是面向社会进行招聘的，除了一些单位的定向招聘和有发展规划的单位会单独地进行校园招聘。
事业单位的考核方式是通过笔试和面试进行选拔，选出优秀的工作人员，其机会是公平的，只要您通过笔试和面试就可以进入事业单位工作，您之所以觉得难的原因是因为，社会工作人员对考试的知识已经淡忘，而大学生的知识基础还很牢固，相对而言考上的机会要大很多。
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⑦ 进事业单位的方式除了校园招聘、公开招考还有什么
现在肯定得托人，人托对了，什么考试也就是走走形式~~~
⑧ 事业单位校园招聘来的人进事业编制吗
您好，中公教育为您服务。
事业单位校园招聘是否事业编制建议咨询内招聘单位，不一定是事业编容，可能是雇员
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⑨ 事业单位考试会有校园招聘吗
一般情况复下，事业单位是不参与校园制招聘的，
因为事业单位的招聘制度是面向所有符合资格的人，
不单纯指应届生，而且考试规则是全省或全市统一笔试，
按照笔试成绩和招录比组织面试，
后续经过政审体检等均合格才会录取。
是想要参加事业单位考试，
可以关注当地的人事考试或人事招聘网站，
获取考试信息并报名参加考试。
⑩ 大学校招会有没有事业单位招聘
1. 校招会一般参与的企业主要是国企、民企等企业行业居多。
2. 一般情况下，事业单位版是不参与校招会的，因权为事业单位的招聘制度是面向所有符合资格的人，不单纯指应届生，而且考试规则是全省或全市统一笔试，按照笔试成绩和招录比（1:3或1:1.5）组织面试，后续经过政审体检等均合格才会录取。
3. 若是想要参加事业单位考试，可以关注当地的人事考试或人事招聘网站，获取考试信息并报名参加考试哦！