2017孙吴事业单位招聘

1. 笠翁对韵之一东和二东

李渔《笠翁对韵》上卷·一东

天对地，雨对风。大陆对长空。山花对海树，赤日对苍穹。雷隐隐，雾蒙蒙。日下对天中。风高秋月白，雨霁晚霞红。牛女二星河左右，参商两曜斗西东。十月塞边，飒飒寒霜惊戍旅；三冬江上，漫漫朔雪冷鱼翁。

河对汉，绿对红。雨伯对雷公。烟楼对雪洞，月殿对天宫。云叆叇，日曈朦。腊屐对渔蓬。过天星似箭，吐魄月如弓。驿旅客逢梅子雨，池亭人挹藕花风。茅店村前，皓月坠林鸡唱韵；板桥路上，青霜锁道马行踪。

山对海，华对嵩。四岳对三公。宫花对禁柳，塞雁对江龙。清暑殿，广寒宫。拾翠对题红。庄周梦化蝶，吕望兆飞熊。北牖当风停夏扇，南帘曝日省冬烘。鹤舞楼头，玉笛弄残仙子月；凤翔台上，紫箫吹断美人风。

上卷·二冬

晨对午，夏对冬。下晌对高舂。青春对白昼，古柏对苍松。垂钓客，荷锄翁。仙鹤对神龙。凤冠珠闪烁，螭带玉玲珑。三元及第才千顷，一品当朝禄万钟。花萼楼前，仙李盘根调国脉；沉香亭畔，娇杨擅宠起边风。

清对淡，薄对浓。暮鼓对晨钟。山茶对石菊，烟锁对云封。金菡萏，玉芙蓉。绿绮对青锋。早汤先宿酒，晚食继朝饔。唐库金钱能化蝶，延津宝剑会成龙。巫峡浪传，云雨荒唐神女庙；岱宗遥望，儿孙罗列丈人峰。

繁对简，叠对重。意懒对心慵。仙翁对释伴，道范对儒宗。花灼灼，草葺葺。浪蝶对狂蜂。数竿君子竹，五树大夫松。高皇灭项凭三杰，虞帝承尧殛四凶。内苑佳人，满地风光愁不尽；边关过客，连天烟草憾无穷。

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《笠翁对韵》简介：

一本通过典型的例子来介绍声律和对仗的书，作者是清初著名的学者、戏曲家李渔（号笠翁）。作者从汉字的106个韵中选取30个平声韵，把它们分为上下两卷，每卷15个韵；根据每一类韵的代表字，又分为“一东”“二冬”“三江”“四支”等节；在每一节中，又包括二至四个不等的段落。

每个段落均由众多的对句组成，这些对句包括一字对、二字对、三字对、五字对、七字对、十一字对六种形式，涉及天文、地理、历史、神话、动物、植物等各个方面。《笠翁对韵》文字优美，内容丰富，典故众多，对于提高人们的文学修养和文化知识水平有很好的帮助。

2. 孙吴最近有事业单位的招考吗

你好，最近一次孙吴县的事业单位考试是七月四日在孙吴县人民政回府的网站公告栏发布的孙答吴县中心幼儿园招聘，报名时间是七月二十二日至二十六日。建议你密切关注黑河市人力资源和社会保障局以及孙吴县人民政府网站，上面会第一时间发布孙吴县事业单位考试公告。希望能帮到你。满意请采纳噢，谢谢。

3. 社保退休金计算怎么算

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；

Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

2．个人账户养老金：个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。

其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和，如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话，那么就是个人缴费的40%。

计发月数为：50退休的话是195，55退休是170，60退休是139。

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主要分类

按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。

通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。

企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。

4. 孙吴事业单位好考吗怎么学习

孙吴的事业单位相对于公务员要好考一些，首先他的题量比较少，并且的话他的题难度也比较简单，如果你想要考的话，建议你最好提前两个月进行复习，然后多看一些历年真题。

5. 内蒙古事业单位招聘考试申论怎么写

申论文章是申论考试的核心和重中之中，需要考生予以重视，虽然大家在学习中都以熟悉常规型、思辨型、驳论性写法，但为了更好应对申论文章，是大家摆脱模式化写法，还需要同学掌握一些其他的模式，以便在考试中脱颖而出。先就其他一些方法给同学们介绍一下。

一、模式：

1)罗列式 。 操作方法：利用事例逐一排列， 每个事例核心指向中心思想。

2)正反对比式。

开头+论点

/

事例(相对) 事例

/

现实

|

结尾

二、例子：

阅读下面的图画材料，根据要求写一篇不少于600字的文章。

要求：立意明确，思想深刻， 自拟标题，不拘泥于材料。

三、范文：

1)罗列式：

责任与使命同在

吃鱼的年代，猫就可以丢弃捕鼠的责任吗?缪论，殊不知责任与使命同在。唯有捕鼠，猫才是真正的猫。

六出祁山，七擒孟获，排八阵，演七星，东结孙吴，西和羌族，北拒曹操，南下平夷。中军帐里，你运筹帷幄。赤壁火暖了东吴，草船上刻满了你的智慧，翠屏山下留有你的足迹。鞠躬尽瘁死而后已，你忠于职守，尽了身为人臣的责任。你本可以在硝烟弥漫的三国，隐于山中，淡看风云，闲渡一生。但为了统一大业，你依然出山，用一生注解了责任的重量。你的忠诚告诉世人，责任与使命同在!

饥餐胡虏肉，渴饮匈奴血。如此豪情却被昏庸的皇帝用十二道金牌召回临安，英雄只能叹壮志难酬。纵然是有一腔忠贞与热血也抵不过朝野中奸佞小人的谗言媚语，依然拒绝敌人诱降，确最终以莫须有罪名饮恨长辞。行走在历史的河畔，我看到了责任无处不在。无论何时，无论何地，责任，都与使命同在。

席卷全球的金融风暴撼动了整个华尔街，拖垮了雷曼兄弟。无论是美国还是欧盟，都在这场金融危机中承受着巨大的压力。而这时一直在大洋彼岸的中国却拿出四万亿来救市，默默地履行着一个大国的责任。与使命同在，即使有了安逸的生活，责任也永远不能丢!

此时此刻，我想起了在玉树地震中殉职的那些武警战士们，他们本可以拥有美好的人生，绚丽的未来，确依然将生命献给人民，你们是伟大的。责任与使命同在!

责任，犹如沙漠中的驼铃，能奏出天籁之音;犹如宫泽贤治笔下的作品，能造出空灵，优美的世界。责任，与使命同在。富贵不能淫，贫贱不能移，生命因此而绽放华彩。

2)正反对比式。

浮华背后 暗藏危机

纵观历史，多少纷乱浮华梦!悠悠长江滚滚东逝，记载了无数春秋霸主的盛事，沉淀了几代千古帝王伟业。然而，惊醒之后，他们或是居安思危，或是贪图享乐。于是，演绎着历史的兴衰荣辱……

“以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以明得失。”唐太宗以其超人的智慧与卓越的用人风度，开创了大唐王朝“贞观之治”。然而，在这物阜民丰、歌舞升平的浮华背后，唐太宗用他敏锐的洞察力观察到安于现状的危害。于是他决心任用谏臣魏征，虚心纳谏，让他耳边时长响起“居安思危”的警钟。唐太宗在梦醒之后，清晰地察觉到浮华背后所隐藏的危机，积极进取，不忘自己身为君主的责任，终使“君臣相惜”成为美谈。

相比之下，唐玄宗就不及先王的英勇和睿智了。尽管同样也开创了“开元盛世”，但是他却没有将强盛的唐王朝推向一个新的历史高度，反而因贪图享乐引来了“安史之乱”，使唐朝由胜而衰，竟至于湮没了史上最强盛的王朝。

“君莫舞，君不见玉环飞燕皆尘土。”殊不知，在贵妃醉酒，舞步翩然的浮华背后，又隐藏着怎样不为人知的危机-----安史之乱。玄宗啊，这些你究竟看不到呀!你双眼已经早已为美色所困，根本看不到这浮华背后的祸乱。

唐玄宗贪图享乐，于安逸中心满意足地同贵妃醉生梦死，却看不到浮华背后所蔓延的灾难，终究落得个“马嵬坡下魂销断，寂寞皇宫孤独死”的悲惨结局。为君者，当居安思危，于浮华中坚守自己的责任，不忘自己的职责，勇于开拓，积极进取，不断攀越新的高峰!

我不想历史悲剧在现实中重演，因为解决太过凄凉，也许做个勤勤恳恳的去捉老鼠的猫才更有意义，因此会比那些只会吃鱼的猫活得更长久些。

浮华背后警钟长鸣的时代才会长存，但愿人间常以孟子的“生于忧患，死于安乐”警醒自己，莫在顺境之时为自己买下灭亡的祸根。“冷眼看世界，热情去奋斗”才是人生的智言。

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6. 黑龙江省关于遗属补助标准文件是什么

《关于调整企业离休人员有关待遇的通知》、《关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金的通知》、《关于调整我省企业离休人员死亡一次性抚恤金标准的通知》。

根据原省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于调整企业离休人员有关待遇的通知》（黑劳社发﹝2007﹞6号）规定，从2007年1月1日起，对企业离休人员因病死亡后抚恤金进行调整。即2007年1月1日及以后因病死亡的企业离休人员抚恤金由原来的基本养老金的60%的10个月调整为基本养老金的60%的20个月。

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金的通知》（黑人保发﹝2010﹞53号）规定：

从2010年7月1日起，企业离休人员、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因公（工）死亡的，丧葬补助费由1200元调整为4000元。企业退休人员因病或非因公（工）死亡后，一次性抚恤金标准为1000元调整为6000元。

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于提高符合劳人险﹝1983﹞3号文件规定建国前参加革命工作老工人待遇的通知》（黑人保发﹝2010﹞150号）规定：符合劳人险﹝1983﹞3号文件规定建国前参加革命工作的老工人因病死亡后一次性抚恤金在原标准6000元的基础上再增发4500元。

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于调整我省企业离休人员死亡一次性抚恤金标准的通知》（黑人社函﹝2012﹞259号）规定：自2011年8月1日起，我省企业离休人员死亡一次性抚恤金由原来的基本养老金的60%的20个月调整为上一年度全面城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前基本养老金的60%的40个月。

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根据省社会保险事业管理局《关于丧葬补助费和一次性抚恤金发放办法的通知》（黑社险发﹝2010﹞31号）规定：

凡是2010年7月1日以后死亡的中省直企业离退休人员丧葬补助费和一次性抚恤，从2011年1月起统一由省局实行社会化发放，省局审核通过后将丧葬补助费和一次性抚恤金打入原离退休人员领取基本养老金存折中，不再拨付到企业。

对于死亡的离退休人员，由其家属将死亡人员的死亡证明、火化证明、户口注销证明等相关手续提供给其退休前所在单位，由单位经办人员携带死亡相关手续到省社保经办机构办理丧葬补助费和一次性抚恤金支付业务。

退休人员死亡后个人账户有余额的，返还方式将一并随同丧葬补助费和一次性抚恤金打入退休人员领取基本养老金存折中。

7. 公务员最低服务年限内可以调动吗调动如何操作呢望高手指点一二啊！

可以通过借调或者遴选。

借调：《贵州省艰苦边远和少数民族地区基层公务员考试录用工作的实施意见（试行）》：在乡镇工作2年内，一律不得调动；已满2年但不满5年的，可以在乡镇之间调动，因特殊原因需要调离乡镇的，须经市（州）级党委组织部门同意。

遴选：根据《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》、《黔西南州州直机关公开遴选公务员实施办法（试行）》的规定，已进行公务员登记或参照公务员法管理机关(单位)登记的在编在岗的工作人员，具有2年以上公务员（参照管理人员）工作经历，具有3年及以上县以下（含县）基层工作经历，以及其他相关资格和条件。

(7)2017孙吴事业单位招聘扩展阅读：

最低服务年限相关信息：

1、就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。

3、公务员最低服务年限：已经被录用公务员，在最低服务年限内不能辞职。

4、根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。

5、因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

参考资料：黔西人民政府-- 机关最低服务年限为五年(含试用期)相关咨询

8. 我是齐齐哈尔市的事业单位职工，单位改革已经留守7年，请问什么时候能给安置！

从1990年我国工资制度改革后，丧葬费、抚恤金和遗属补贴分为机关事业和企业两条线。
（1）机关事业丧葬费和抚恤金。
按照国家民优[1986]6号文件规定“离休退休的机关工作人员因工牺牲或病故的一次性抚恤金为生前十个月标准工资，但不得超过3000元，丧葬费为250元。”丧葬费主要用于死者的服装、被褥、骨灰盒、火化等费用。黑人联字[1988]23号规定“丧葬费由原来的250元增加到500元，此款由残者工作单位和家属共同掌握使用，结余部分归家属，超过部门由家属负担”。黑民优[1992]120号文件规定“病故按本人生前10个月工资计发,取消不得超过分3000元的规定”。黑人联字[1994]39号规定“今后凡国家规定增加的离退休费，均计入一次性抚恤金”。黑人联字[1995]13号规定“丧葬费由500元增加到800元”，黑人联字[1998]10号文件规定“丧葬费提高到1200元”。
（2）企业丧葬费和抚恤金。
1990年前企业离休干部丧葬费、抚恤金和遗属补贴与机关事业是统一标准,于1993年3月20日省劳动厅、财政厅、省总工会联合下发了黑劳险字[1993]34号文件,规定企业干部职工死亡“丧葬费为500元，抚恤金因工死亡为2000元，因病死亡的为1000元”。黑劳险字[1994]90号文件对企业遗属补贴做了调整，但丧葬费和抚恤金仍保持原来水平，前面谈到拉于企业事业差距问题，在2000年离休干部企业与机关事业在离休费上基本拉平，丧葬费、抚恤金方面至今仍存在较大的差距，在此谈到这个问题是因为有如下三个方面原因。一是近几年来乃至今后一段时间是老干部病故的高峰期，每位老干部病故后按政策规定处理他们的丧葬费、抚恤金是我们必须面对的现实。二是全省企业与机关事业拉平差距后，很多老干部造成误解，认为他们从此执行机关事业标准，因此在处理他们的后事时一方面是必须按政策规定办事，另一方面必然需要做一些解释工作。三是伴随着事业单位改革，一部分事业单位改制为企业单位，但这些单位的老干部是在原来事业单位性质时离退休。为贯彻落实国家关于破产、转制、拍卖、租赁企业离休干部的管理和服务精神，省组织部、省委老干部局等六部委下发了黑老干联字[1998]4号文件。其中第9条规定"由机关事业单位转制为企业性质单位的离休干部，其离休费仍按原标准执行，原来享受的待遇不变，“对这一问题厅字[1999]33号《关于提高企业离休人员离休费水平的通知》通知中第五条已明确规定”，2000年以后，企业离休人员参照机关事业单位离休人员增加离休费标准调整离休费，不再执行企业退休人员养老金调整办法”。因此事业单位改制为企业后，老干部保留原事业单位离休费标准，以后再调整工资，仍继续执行机关事业工资标准，由劳动部门审批，在他们病故后仍执行机关事业丧葬费和抚恤金标准。
（3）遗属补贴
机关事业单位离休干部遗属按照黑人联字[1995]3号文件规定，遗属居住地在乡镇的，每人每月65元，居住在县城的每人每月70元，居住在哈尔滨、齐齐哈尔市的每人每月80元,居住其他地市的每人每月75元。建国前参加革命工作的遗属加发10元，红军遗属加发15元,孤身一人的再加发10元。黑人联字[1998]10号文件规定“遗属困难补助标准按当地最低生活保障标准执行,凡享受遗属补助的今后随着当地最低生活保障标准的变化而相应调整。对红军和抗战时期参加革命的副厅级离休干部遗属在最低生活保障标准的基础上增加15%,1949年9月30日前参加革命工作的遗属增加10%”。最低生活保障标准各地市、各地区标准不是统一的，哈市居民最低生活保障标准为每人每月140元。
企业老干部遗属按照黑劳险字[1993] 34 号文件规定一般遗属居住在乡镇每人每月50元，居住在县城每人每月55元，居住在牡丹江、佳木斯、鸡西、双鸭山、鹤岗、伊春、七台河、大庆市每人每月60元，居住在哈市、齐市、黑河市、大兴安岭、孙吴县、嘉荫县每人每月65元，建国前参加革命工作的遗属加发10元，红军遗属加发10元。为了适应经济发展消费水平的不断提高，2000年9月27日总局转发了黑劳社发[2000]24号文件《关于调整企业因病或非因工死亡职工供养直系亲属救济费标准的通知》，通知规定原65元标准的增加到105元，原50元的增加到90元。红军遗属加发20元，抗战以后参加工作的遗属加发10元，鳏寡孤独遗属救济费低于所在城市最低生活保障标准的，按最低生活保障标准执行。

9. 初一上期期末考试复习的方法

一 要立即行动：期末复习是学习过程中一个不可缺少的、最重要的环节，对系统掌握本学期的内容、提升整体水平意义重大，但要达到以上效果需要时间的保证。从现在开始复习，一科也仅有半个星期多一点的复习时间，如果再不开始，势必导致最后因压力太大、头绪太多而陷入手忙脚乱状态，由于感觉还有很多遗留问题，又不能以自信的心态走向考场，从而影响正常发挥。
二 要迅速搞清各科的考试范围：期末命题正在起步阶段，考试范围也已确定，学生应立即把考试范围搞清楚，为下一步制订计划作准备。
三 开始拟定复习计划：由于好多课都还讲新课，你不可能把上课时间用来复习，所以复习计划对时间的计划只能考虑你的课余时间，不要抱怨没有时间，时间就像海绵里的水，只要你挤一定会有的。例如元旦就会有几天的难得的自由时间，正是复习的大好时机，要是错过就很可惜。
四 提高复习效率：半个月一眨眼就过去了，没有效率肯定不行：理解性的学科例如数学、语文，后期应该给记忆性的学科留出一定的时间。各科复习首先从改正错题开始，当初做错的题都暴露出学习上的隐患或漏洞，再改正一遍事半功倍。错题改过后再进入知识归纳、题型归类、查漏补缺、巩固提高阶段。
五 一定要立足课本：问渠那得清如许，为有源头活水来。对课本中基本概念、基础知识掌握不到位是学习中好多问题的根源，所以应从源头抓起。但这绝不是简单的把课本看一遍，做例题就比看例题效果好，做题后发现问题及时回去看书就比单纯的看书效果好，结合听笔记看书就比单纯看书理解的深刻。
还有一条复习方法的打油诗推荐给大家：
总复习不必费力
紧抓课本和笔记
还有做过的习题
只要认真过几遍
保你取得好成绩

10. 孙吴事业单位招聘在哪报名

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