吉林化工总医院招聘

Ⅰ 吉林市人民医院与吉化总医院哪个医生待遇好啊

我听说吉林化工总医院治疗

Ⅱ 吉林化工医院与吉化集团公司总医院一个医院吗

比较复杂.
他们现在一个是吉化一院,一个是吉化二院.
名义上是统一的一所医院.但是财务人事却相对独立.
都是三甲

Ⅲ 阳煤集团总医院招聘待遇如何

经过上述招聘程序，在录用的人员中，凡学历为研究生的向集团公司申请办理阳煤在册回手续，答成为阳煤集团正式员工。凡学历为本科的人员在阳泉市人才交流中心办理人事代理手续，按国家规定签订劳动用工合同，实行同工同酬，缴纳各类保险。

Ⅳ 吉化医药学院附属医院、吉林化工集团总医院、齐齐哈尔医学院附属第一医院、牡丹江医学院附属红旗医院待遇

吉林医药学院附属医院好，第一它是附医，又在省城，发展前景肯定好。

Ⅳ 阳煤总医院招聘卫生技术人员有什么要求

这次招聘一般都是学历和专业要求，没有年龄和户口等限制。但是如果研究生专业人数不足的话，本科生择优录取。这次招聘有心血管内科研究生1 名，消化内科研究生1 名，血液病研究生1 名，内分泌研究生1 名，神经内科研究生1 名，儿科研究生2 名，传染病研究生1 名，结核病研究生1 名，普外研究生1 名，肛肠研究生1 名，血管介入研究生1 名，泌尿外科研究生2 名，胸外研究生1 名，体外循环研究生1 名，骨科创伤研究生1 名，骨科肿瘤研究生1 名，脊柱外科研究生1 名，关节外科研究生1 名，手外科研究生1 名，神经外科研究生2 名，烧伤整形外科研究生1 名，妇产研究生1 名，口腔科研究生1 名，眼科研究生1 名，耳鼻喉科研究生1 名，皮肤科研究生1 名，精神病学研究生1 名，急诊急救研究生2 名，临床药学研究生1 名，介入诊疗研究生1 名，超声诊断研究生2 名，CT诊断研究生1 名，磁共振研究生1 名，核医学研究生1 名，病理诊断研究生1 名，护理类40名高级护理本科37 名 ，助产专业本科3 名，医技类5名康复技师本科1 名 ，影像技师本科2名，视光学本科1 名，医学检验本科1 名，一共86名。

Ⅵ 总医院编制的笔试和合同工的笔试哪个好考

合同工。按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者。

与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》：
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

(6)吉林化工总医院招聘扩展阅读：

根据《中华人民共和国劳动合同法》：
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
参考资料来源：网络-中华人民共和国劳动合同法

Ⅶ 兖矿集团总医院2018招聘

工人
好好管理

Ⅷ 有谁在吉化总医院实习过啊 急急！！！

我在吉化医院后勤上班，也是零时工
你要想去吉化医院上班，没有人，基本上就是没希望，
每年好像是5.6月份的时候招人，
到那个时候人老多了，有这个专家那个教授的来监考
你可以去铁东的吉化2医院人事科问问去，
在5楼，
可以去询问一下，碰碰运气

Ⅸ 吉化总医院的医院地址

吉林省吉林市龙潭区遵义东路52号

Ⅹ 吉林市吉化二医院（铁东）是三甲医院吗问的是二医院不是总医院

位于铁东的吉化二医院，现在也就是叫吉化总医院。是三级甲等医院！两个化工医院都是三级甲等医院！