滨江区医院招聘资料员

① 工程资料员招聘要求是什么

肯定是会做资料撒。要是你有关系。有后台。那那些都不是问题了。

② 我是一名应届生，经理已经招了我做工程资料员,现在还招资料员,是不是打算把我踢了还有，他从来不带我

1 应届生对于一个经理来说，就是一个什么都不懂需要带的人。既然你是工程资料员，做为一个已经上班的职场人，因为你刚迈进社会这一所新的大学，那就应该拿出高考的激情，努力的把基本功给练好，练扎实。呆会我会把一个职场工作人员应该有的姿态在后面备注！
2 行有不得，反求诸已。不管他带不带你，电视你总看的吧，虽然有些是肥皂剧，但是你可以看得到，所有的被赏识的人，一定是比较投人所好，同时会思考的人。思考的方面应该是几个点：1）我的上司喜欢什么，2）同样的一件事情，如果我是我的上司，我还需要做什么，3）我还能够怎么样做得更好，在本职工作上。。。如果你都尽心去做好了还不讨好，也没有关系，因为这养成了你一个良好的工作习惯，你去到哪里都会讨人喜欢
3 一般的公司都会发布一些虚假的招聘信息，虽然岗位上已经有人了，但是他这样做的最主要目的，一是扩大公司的名气，二是在行业里多发现一些人才，三是等公司一旦有需要的时候可以随时更换。也就是说你的经理并不一定是想踢你，只是你对自己不够自信而已

附工作义务
做你应该做的事情，要有主见地做，按照事情进行分类优先处理
a、重要且紧急
b、不要但紧急
c、重要但不紧急
d。不重要也不紧
1、多做：做花时间在业务上、别人用8小时，你就用10小时、12小时，尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错，但也不要盲目去干
2、多问：不清楚不懂的，象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看：看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他！
4、多交流：要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁
6、不要得理不饶人、学会谦让
7、学会倾听别人的意见，哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之，不必过于较真，非要理论个对错。
8、学会先帮助别人，不求回报。

③ 招聘建筑工程资料员

你是做来土建的资料员还是安装资料员自，土建的话可能麻烦点，但水电安装的简单，直接去应聘，现在很多地方在招。建筑资料员一般是在现场办公的（也就是工地上）。学这个开始可能有点无从下手，你找份全套资料表格（资料表格每个地方都不一样的），在工地上多去问问监理要怎么做，一步一步来，做完一个工地就差不多了，现在都是有工资的

④ 近期我在网上看招聘信息，招聘资料员，不知是真是假！

不要去 那些都是传销公司来的 现在网上已经发现了很多这样的公司 我建议你找工作的话最好是去一些大型的招聘网站去看 毕竟在上面招聘的公司都是进过核实资料的

⑤ 哪个建筑单位现在招聘资料员

很多招聘网站都有发布的这方面信息，你也可以网络下所知道的大型的熟悉的建筑公司名称，下面会自动出现一些相关的招聘信息

⑥ 资料员在哪里招聘

到人才网和各地的人才市场去招聘。

⑦ 本人大四女生。现准备去做总包公司的资料员。工资4500左右。了解的人跟我说说这个工作难不难、是不是

运气，我做学徒的时候才3000，累死累活的，4年时间到现在也只有6000，比以前还要累死累活的，现在回家休息中。

⑧ 资料员跟城建档案管理员报考哪个更方便找工作

城建档案资料员只需要负责接收、管理、保存建设项目的竣工资料；建筑工程资料员就是负责收集、做好资料，保证一个工程竣工资料的完整性、真实性

⑨ 想找个资料员的工作，可是都要工作经验怎么办

可以去一些设计院档案或者资料库需要你这种类型的，而且你有专业背景，年轻就是本钱！不介意工资的话，我觉得还是作为起点的，然后根据自己的所要的进一步提升自己！
选择我吧！谢谢

⑩ 马上毕业了，最近有很多招聘单位， 我很犹豫到底是做资料员还是监理员。 我想问这两个职位那个的发展空间

资料员、监来理员？你说的资料员具自体是指什么职位，什么公司哦？你现在有机会进监理公司吗，如果你已经在监理公司而面临以上两方面的选择的话，还是做监理员吧，刚出来多去现场学习，重基本的做起吧，以后发展空间大点，但是监理员也是有大堆资料要做的！