2015年吉大医院办公室秘书招聘

A. 县人民医院在编办公室文秘文秘的工资是怎么发的由那些部分构成大概有多少钱

你须看单位的工资构成结构。如果是级别工资，则按你的工作职回务与入职年限答、任职年限、工资等级标准给予计算，如果是职务岗位工资，则按单位的岗位工资标准确定。

如果你是院长或党委秘书，可以定为单位中层部门领导的正职或副职工资标准，如果是任办公室秘书则是机关科室人员的工资标准（初入职的一般在2000—2500左右）。

B. 办公室文秘工作职责

一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好各种会议的记录及会务工作。

四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。

六、做好来访接待工作。

七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。

八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

(2)2015年吉大医院办公室秘书招聘扩展阅读：

招聘条件：

1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业。

2、具有大学本科汉语言文学等文秘写作类专业毕业及以上学历（具有全日制大学本科学历的在职管理人员，所学专业不限，也可报名参加竞聘）。

3、具有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作和电脑操作，具备良好的沟通和组织协调能力。

4、年龄30周岁以下(1986年6月1日后出生)，有三年以上文秘工作经验的，年龄可放宽至35周岁下（1981年6月1日后出生）。

5、坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

C. 麻烦各位帮帮忙，医院科主任秘书待遇

这待遇当然是随不同地区和不同医院而有很大差别了。
一般医院科主任秘书待遇有版3个共同点。
1工资每月不权低1200元，
2年终奖金照发，签劳资合同时商定。
3医院包办养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保保险。

D. 【急问：应聘医院党委办公室秘书，笔试会考什么呢】

考的应该是行测之类的东西，如果是招应届生，那肯定不用和本院的专业人士放心，具体是不是有编要看各个但为了，楼主这样非专业人士还是本科生编内情况不大，况且现在好象都是将档案放在人才的~~

E. 办公室文秘职务，需要什么从业资格证

国家秘书职业资格证书该证书是1997年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业内资格证书，也是秘容书行业的入门标准证书。此秘书资格证具有普遍认可性，一般公司和企事业单位的文秘招聘都以拥有此证书为基本标准。适用人群：各类在校大学生，正在或准备从事办公室工作者均可报考此秘书证考试。权威性：这是含金量较高的秘书资格认证。证件由国家社会和劳动保障部颁发，是在国内从事秘书职业的资格准入证明。证书等级：国家职业资格五级、四级、三级和二级。考试内容：采取情景录像测试和书面笔试模式。考核认证内容和等级将以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据，主要考核完成秘书职业功能和工作内容所必备的技能和知识要求，其中包括专业外语考核。考试准备：文秘专业的学生一般准备3－4个月即可。考试中涉及的文书写作、公关礼仪、档案管理、办公自动化等内容，文秘专业的学生在日常学习中都有涉及。只要认真准备，通过比较容易。颁证机构：国家劳动和社会保障部。

F. 招聘办公室主任、秘书什么专业毕业好

招聘办公室主任主要看组织能力、协调能力和应急处理能力，不一定什么专业，还是版要经过你的权面试和试用期过后才能决定。至于秘书，一般是文秘专业比较好，起码写文章规范、条理，受过正规训练。但是，如果你从事的行业很专业、经常用到技术术语，那还是找相关专业而又善于写作的比较好。

G. 我不是学医的,但是我很想做医院的院长秘书，或者副院长秘书，或者主秘书的这一职务,请问有人知道我应该怎

医院院长的秘书一般都是院办主任，想进各个单位的办公室，首先你要有写作公文的基本功和写作优秀公文的能力，然后等医院办公室有招聘的时候才进得去，不一定非要学医。可追问。

H. 所在实习单位办公室文秘人员的主要职责

1、既然是实习，主要职责就是协助完成文秘的部分工作，可以根据职责进版行工作全面延伸述说权。
2、办公室秘书工作职责
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理

I. 医院院长秘书的工作职责是什么

职位名称：院长秘书
所属部门：办公室
直属上级：办公室主任

工作内容：内
1.负责起草医院年度工容作总结报告及院长讲话稿。
2.负责起草院长会议材料。
3.负责医院其它重要会议记录及会议纪要的整理。
4.负责医院文件的起草、打印、登记和存档工作。
5.负责医院印章及院长签章的刻制和使用管理。
6.定期编辑《医院通讯》。
7.协助办公室主任做好医院来宾的接待工作。
8.完成院长和办公室主任交办的其他工作。

为你想了老一会 希望我的回答对你有所帮助！