重庆市2015年医院医生人员招聘名额

A. 2015特招全科医师考过给编制吗

根据四川省卫生和计划生育委员会、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局和四川省深化医药卫生体制改革领导小组办公室《关于印发<四川省全科医生特设岗位计划试点工作指导意见>的通知》(川卫办发[2014]121号)文件精神,我县拟面向社会公开考核招聘6名特设岗位全科医生(以下称特岗全科医生）。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次考核招聘特岗全科医生6名。岗位设在县中医医院，由县卫生局派驻到有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作，具体派驻乡镇卫生院及名额详见《营山县2015年考核招聘特设岗位全科医生派驻乡镇卫生院及名额分配表》(附件1)。
二、招聘原则、对象及范围
坚持“德才兼备、公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
面向全国，各地符合招聘条件的人员均可报名参加应聘。
三、招聘条件
（一）具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）身体健康，能正常履行岗位职责。
（三）大专及以上医学类专业学历。
（四）男年龄在45周岁以下（1970年6月1日及以后出生），女年龄在40周岁以下（1975年6月1日以后出生）。
（五）除具备上述所列条件外，还需具备下列条件之一：
1、具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
2、具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门，下同）认可的全科医生规范化培养、基层医疗卫生机构全科医生转岗培训或者社区卫生人员全科医师岗位培训并考核合格的医务人员。
3、具有执业医师资格，多年从事临床医疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员。
（六）对有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过各种刑事处罚的；
2、违反计划生育政策规定，超计划生育子女的；
3、曾被开除过公职的或有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、受党纪、政纪处分的，尚未过影响期的；
5、四川省内县级以下（不含县级）公立医疗卫生机构在编在岗人员；
6、其他不符合报考条件或规定不得聘用的。
四、报名及资格审查
符合招聘条件的人员持本人有效居民身份证、毕业证、学位证、执业资格证、培训证（须要求提供的）等（原件及复印件各一式两份）、近期同底免冠正面一寸彩照2张及本人学籍档案（本人学籍档案已存放在县人才交流中心的除外），于2015年12月14日至15日(工作时间内)到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取并如实、准确填写《营山县考核招聘特岗全科医生报名登记表》，进行报名登记和资格初审。报名及资格审查由县人社局、县卫生局共同进行。报名采取本人现场报名方式进行，不接受委托报名，逾期不予补报。
每位报考者报名时不报具体单位，必须准确、真实、完整提供个人信息和材料，不得隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料，同时必须留存有效联系方式(留存座机号码的要注明区号，留存手机号码的要注明本地手机或外地手机)。
报名结束后，县人力资源和社会保障局、县卫生局负责对报考者所提供材料的真实性进行严格审查，凡逾期不能按要求提供报考资料的，以及在招聘的任何环节发现报考者提供虚假证件、证明（资料）及档案的，一律取消报考或聘用资格，所造成的后果由考生自己承担。
五、面试
本次考核招聘采取结构化面试的方式进行。面试主要测试应聘人员的专业知识、临床实践能力和综合素质。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留至小数点后两位数。面试成绩低于60分的应聘人员取消聘用资格。
(一)领取《面试通知书》：资格审查合格人员于2015年12月16日下午3:00-6:00在报名点领取《面试通知书》。
(二)面试时间及地点：应聘人员持本人有效身份证和《面试通知书》在指定地点参加面试。未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃。面试时间及地点以《面试通知书》为准。
六、公布成绩
2015年12月18日下午5:00前在营山县人力资源和社会保障局网（www.ysrsj.gov.cn）公布应聘人员面试成绩及排名情况。
七、体检
(一)拟体检人员确定
根据应聘人员面试成绩从高分到低分并按招聘名额依次等额确定拟体检人员。如确定的最后一名体检对象面试成绩出现并列，再组织进行面试，面试成绩高的确定为拟体检人员。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点
被确定拟参加体检的人员统一到指定的二级甲等及以上综合性医院参加体检，体检费用自理。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动弃权。体检时间另行通知。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理,并以初检结果为准。复检须在指定医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
八、考察
体检合格人员确定为拟考核对象。由县人力资源和社会保障局、县卫生局对拟考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行复核确认。考察不合格者取消聘用资格。
九、公示
考察合格者确定为拟聘人员，并在营山县人力资源和社会保障局网进行公示。公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消拟聘人员聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实后按规定办理。
十、审核确认和办理聘用手续
按程序对公示无异议和资格复审合格的拟聘人员进行审核确认，通过最终审核确认的拟聘人员为取得聘用资格人员。凡取得聘用资格的人员依据面试成绩从高分到低分确定选聘顺序（如考生成绩出现并列，则抽签确定选聘顺序），自主选择派驻乡镇卫生院。取得聘用资格人员须自通知之日起半月内按规定办理相关手续并到派驻乡镇卫生院报到上班，不在规定时间内办理手续及报到上班者视为自动放弃。
未在规定的时间内提供相关资料、参加体检、签订聘用合同（相关协议）或未按时报到上班的，视为自动放弃，自动放弃和体检、考察、资格复查不合格人员，取消其聘用资格。因取消聘用资格出现的岗位空缺按面试成绩从高分到低分排名顺序可依次递补。

B. 重庆市乡镇卫生院8000个名额，万州有多少个啊

关于公布万州区定向择优招聘乡镇卫生院工作人员招聘单位及岗位的通知

事业单版位管理 2011年2月权18日

关于公布万州区定向择优招聘乡镇卫生院工作人员招聘单位及岗位的通知

万州区定向择优招聘乡镇卫生院工作人员招聘单位及岗位表
根据重庆市乡镇卫生院定向择优招聘领导小组办公室下达我区的招聘指标控制数373人，以及重庆市万州区人力资源和社会保障局、重庆市万州区卫生局、重庆市万州区机构编制委员会办公室《重庆市万州区定向择优招聘乡镇卫生院工作人员简章》规定，结合我区实际，经研究，现将我区定向择优招聘乡镇卫生院工作人员的招聘单位及医、药、护、技岗位数额予以公布，具体招聘单位及岗位数附后。

详见http://dazu.cqpa.gov.cn/news/news_detail.asp?id=15513&classid=33.30

C. 重庆卫生部门(医院)招聘人员与在编人员待遇不一样合理吗我在重庆三甲医院(非编)上班，奖金我只能拿(

重庆的医院就是这个吊样，要么滚，要么就忍气吞声

D. 2015年重庆市属事业单位招聘有教师岗的吗考试内容和其他一样吗

您好，中公教育为您服务。

2015下半年重庆市属教师岗公开招聘70人。（事业单位岗132，医疗岗37，考核招聘288）
本次市属各类岗位公共科目笔试具体测试内容如下：
1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，其公共科目测试内容为：
(1)教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)，详见附表。
(2)卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)，详见附表。
(3)其他类岗位：《综合基础知识》，详见附表。
《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《卫生公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准，由市人力社保局统一组织笔试。
笔试时间初定于2015年9月13日(星期日)，具体时间及笔试地点详见《准考证》。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

E. 2015年重庆市事业单位考试公告

2015年重庆市事业单位考试公告：http://cq.huatu.com/zt/sydw/
发布时间：2月中旬
报名时间：3月初
考试时间：3月21日
各类岗位公共科目笔试具体测试内容如下：
职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，其公共科目测试内容为：
1.教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)，详见附表。
2.卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)，详见附表。
3.其他类岗位：《综合基础知识》，详见附表。
《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《卫生公共基础知识》大纲以2014年8月1日在重庆市人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准，由市人力社保局统一组织笔试。笔试时间初定于2014年9月13日(星期六)，具体时间及笔试地点详见《准考证》。

F. 2015年医院编制考试A类包括什么该怎么准备

您好，中公教育为您服务。

2015济南市卫计委直属事业单位招聘

报名时间：回2015年1月27日9：00—1月29日16：00。

查询答时间：2015年1月28日9：00—1月30日16：00。

根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类)，各类均考一科。

医学类(含药剂、医技等)(A类)，考试内容为医学专业基础知识;

护理类(B类)，考试内容为护理专业基础知识;

中医类(C类)，考试内容为中医专业基础知识;

综合类(D类)，考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。

医学基础知识，就是A类药剂、医技方面的一些基础知识，比较常识性的

2015济南市卫计委直属事业单位招聘简章

2015济南市卫计委直属事业单位报名入口

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

G. 2015年重庆市事业单位招聘考试报名和考试时间

2015年重庆市事业单位招聘考试报考信息查看：http://cq.huatu.com/zt/sydw/
发布时间：月中旬
报名时间：3月初
考试时间：3月21日
各类岗位公共科目笔试具体测试内容如下：
职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，其公共科目测试内容为：
1.教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)，详见附表。
2.卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)，详见附表。
3.其他类岗位：《综合基础知识》，详见附表。
《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《卫生公共基础知识》大纲以2014年8月1日在重庆市人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准，由市人力社保局统一组织笔试。笔试时间初定于2014年9月13日(星期六)，具体时间及笔试地点详见《准考证》。

H. 2015重庆双特考试有没有人查询了成绩的

成绩结果已经出炉，2015年5月25日后，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网查询笔试成绩。
重 庆 市 教 育 委 员 会、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市机构编制委员会办公室
2015年“双特计划”教师招聘简章
为大力实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划和重庆市中小学特色学科教师配备计划（简称“双特计划”），优化农村教师队伍结构，提高农村教师队伍整体素质，根据事业单位公开招聘的相关要求，现面向社会公开招聘“双特计划”教师。
一、招聘名额
全市26个区县公开招聘名额为1820 名（附件1）。
若某一招聘岗位实际报名人数与招聘名额之比不足2︰1，则相应递减该岗位招聘名额至规定比例；无法递减的，取消招聘。
二、招聘条件及范围
（一）考生须符合下列条件
1.遵纪守法，政治思想表现好，热爱教育事业；
2.身体健康，仪表端庄；
3.全日制普通高校本科毕业，全日制普通高校艺体类专科毕业，全日制普通高校应届师范类专科毕业；
4.年龄在35周岁及以下（年龄计算时间截止为1979年4月14日）；
5.往届毕业生报名时须取得相应教师资格；应届毕业生2015年7月10日前须取得相应教师资格，报名时提供本人学籍号。
6.符合附件1相应岗位的要求。
（二）下列情形，不属于招聘范围
1. 曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
5.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
6. 试用期内的机关事业单位人员；机关事业单位在职在编人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员；
7.现役军人；
8.在读的非2015年应届全日制毕业生；
9.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名
2015年4月15日9:00至4月23日24:00，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网（网址：www.jjy.cq.cn），进入重庆市2015年“双特计划”教师公开招聘报考系统，按网上报名流程（附件2）进行网上报名。考生须如实填写报名信息，若提供虚假、错误信息，责任自负。
（二）资格初审
各区县教委、人力社保局、编办负责资格初审。2015年4月15日9:00至4月24日17：00，根据考生网上报名信息，按招聘条件对报考资格，在网上进行初审。
（三）笔试（200分）
2015年5月9日（星期六），考生凭《准考证》和《居民身份证》参加笔试，具体安排如下：
专业素质 岗位所需专业知识和能力 100分 8︰30—10︰00
教育理论 教育政策法规、教师职业道德、教育学、心理学 100分 10︰30—12︰00
2015年5月6日至5月8日，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网，进入重庆市2015年“双特计划”教师公开招聘报考系统，自行下载并打印《准考证》。
2015年5月25日，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网查询笔试成绩。
（四）资格复审
各区县教委、人力社保局、编办负责资格复审。根据各岗位招聘名额和笔试成绩，从高分到低分，按1︰2的比例（招聘名额在10名及以上的岗位可按1︰1.5的比例）确定进入资格复审人员名单（末名成绩并列者可同时进入资格复审）。
2015年5月29日，各区县公布并通知参加资格复审人员。
2015年6月1日，考生到报考区县教委参加资格复审，须提交下列材料原件和复印件：
1.《居民身份证》；
2.《毕业证书》（应届毕业生可放宽到2015年7月10日）；
3.《教师资格证书》（应届毕业生可放宽到2015年7月10日）；
4.本人签字的《重庆市2015年“双特计划”教师公开招聘报名登记表》（附件3）；
经资格复审不符合招聘条件或不按要求提供上述材料者，取消报考资格。其缺额由各区县根据笔试成绩，由高分到低分依次递补。
（五）面试（100分）
各区县教委、人力社保局组织面试。经资格复审合格的人员，凭《准考证》和《居民身份证》，于2015年6月3日8︰30到报考区县指定地点参加面试。面试成绩由各区县公布。
面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，该区县应写出书面报告，说明理由并报市级相关部门备案。
（六）体检
各区县负责组织体检。根据笔试、面试总成绩（（专业素质+教育理论）÷2×50%+面试×50%，保留一位小数），由高分到低分，按各招聘岗位名额等额确定并公布参加体检人员名单。面试成绩未达到60分的考生，不能进入体检。总成绩末名并列时，依次按笔试成绩、专业素质笔试成绩由高到低排序。体检按我市事业单位公开招聘的总体要求，参照《重庆市教育委员会关于印发新修订的〈重庆市申请教师资格人员体检标准及办法〉的通知》（渝教人〔2010〕51号）进行。
2015年6月4日至6日，在县级以上综合性医疗卫生机构进行体检。若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内向区县教委提出复检申请，经区县教委、县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或经确认自愿放弃资格出现的缺额，由区县根据笔试、面试总成绩由高到低依次递补。
（七）考核
各区县对体检合格人员进行考核，并再次审核其报考资格，作出合格与否的结论。
（八）公示
各区县将体检、考核合格人员名单报市教委，经汇总后在重庆人力资源和社会保障网、市教委公众信息网予以公示，公示期限为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、专业、毕业院校、毕业时间、考试考核总成绩、拟聘单位等。
（九）岗前培训
对公示无异议或经确认不影响聘用的人员，按全市要求组织岗前培训（另行通知）。各区县教委要认真做好新教师入职前的师德教育与教学培训工作，按照“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的原则严格执行。
（十）完善手续
各区县要根据学校需求以及编制、岗位空缺情况，按规定程序办理相关手续。
中央“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（简称“特岗计划”）考生，按照教师〔2006〕2号、渝教人〔2006〕22号、教师厅〔2015〕1号文件精神，落实相关政策，三年聘期结束后，经考核合格且自愿留在本地的特岗教师，按规定程序办理聘用手续。
重庆市中小学特色学科教师配备计划（简称“特色计划”）考生，按照渝教人〔2012〕22号文件精神，经培训合格，按规定程序办理聘用手续。
（十一）缺额调剂
根据缺额和当地实际，由各区县教委、人力社保局、编办根据“双特计划”教师公开招聘报考情况，坚持公正、公平、公开的原则，研究制定调剂方案，进行一次性补缺调剂。调剂人员名单分别报市级相关部门备案。
四、招聘纪律
公开招聘工作政策性强、涉及面宽，应严格执行招聘政策规定，并自觉接受纪检监察部门及广大人民群众的监督，若违纪、违规或弄虚作假，一经查实，将按有关规定严肃处理。
五、其他事项
（一）咨询电话：各区县教委联系电话见附件1，报名系统联系电话为86380052。
（二）各区县教委、人力社保局、编办要加强沟通、密切配合，在招聘工作中遇到问题，应及时协商、妥善处理；特殊情形应及时向市教委、市人力社保局和市编办汇报，确保招聘工作顺利实施。
本招聘简章由市教委和市人力社保局负责解释。

I. 请问: 2015年重庆市上半年市属事业单位公招考试专业科目考试为“医院管理类知识”的考试参考书是什么书

您好，中公教育为您服务。

2015年上半年市属事业单位考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。具体信息可在重庆事业单位招聘考试网查看。

（一）各类岗位公共科目笔试具体测试内容如下：

职员岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，其公共科目测试内容为：

1.教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%），详见附表。

2.卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%），详见附表。

3.其他类岗位：《综合基础知识》，详见附表。

《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《卫生公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准，由市人力社保局统一组织笔试。笔试时间初定于2015年3月21日（星期六），具体时间及笔试地点详见《准考证》。

（二）专业科目测试（分值100分）

1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》，由市人力社保局统一组织。测试时间初定于2015年3月21日（星期六），具体时间及笔试地点详见《准考证》。

2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，由主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局组织巡视（测试时间、地点及方式见附件）。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。