西海岸事业单位公开招聘

❶ 青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位有招聘公告吗

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于做好2020年度事业单位公开招聘工作的通知》(青人社字〔2020〕2号)、《关于切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(青人社字〔2020〕10号)等文件要求以及国家、省、市有关规定，2020年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员73名(详见《2020年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员职位表》，以下简称《招聘职位表》)，现公告如下：

一、报名与资格审查

采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式。

网上报名时间：4月21日 9:00—4月25日16:00;

网上初审时间：4月21日11:00—4月26日16:00;

查询及网上缴费时间：4月21日11:00—4月27日16:00。

2.网上报名：应聘人员可在2020年4月21日9:00至4月25日16:00期间登陆青岛卫生人才网(http://www.wsrc.cn)，选择“2020年青岛市卫生健康系统公开招聘”专栏，点击“网上报名”，登录报名平台，提交报名申请，每人限报一个岗位。

应聘人员下载打印《准考证》的时间另行通知。

二、考试安排

考试采用“笔试+考核”或“面试+考核”的方式(详见《招聘职位表》)。

(一)笔试

笔试工作由市卫健委统一组织。笔试只考一科，根据专业不同分护理学、临床医学、药学、医学检验学、医学影像技术、医学影像学、中医学、综合(职业能力测试)8个科目，综合考试内容为职业能力测试，主要测评应聘人员的综合素质，其他科目分别考察从事岗位的专业知识。笔试科目详见附件《招聘职位表》中的笔试科目一栏;笔试不指定专门教材。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

笔试时间暂定5月中下旬，具体时间根据疫情防控进展适当调整。

❷ 事业单位公开招聘属于编制内么

不一定。

❸ 事业单位公开招聘考试和事业单位统考有什么区别

1、发起机构不同。

公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、报名方式不同。

公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。

3、举办的统一性不同。

公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次(云南只有1次省考)，个别单位如招警察考试去年开始基本单独招考;事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考(2016年云南省大部分州市已参加统一考试) 。

4、笔试考试科目不同。

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 (云南统考科目为：《职业能力倾向测试》和《综合应用能力测试》)。

5、分数计算方法不同。

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

6、人事编制不同。

公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

7、试题难易程度不同。

公务员考试相对较难，事业单位考试相对容易。

8、招考公告发布、报名网址不同。

公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站、各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。

❹ 事业单位公开招聘进去的和正式的事业编制人员有什么区别

一、复公开招聘如果承诺有事业编制的制话，你进去后也是事业编制。
二、如今不少事业单位采取劳务派遣等方面招聘人员，这种人员工资福利都是后娘养的，干活是最多的，把你榨干青春后就扔掉。
三、如果公开招聘的就是临时工的话，不但不存编制问题，更无人格可言，这就是没人愿意当临时工的原因。
四、如果招聘是合同工的话，有可能会和正式员工工资一样，但保险公积金等会比正式员工低。需要注意的是，合同工和劳务派遣是不一样的，合同工的地位和待遇往往比劳务派遣高。

❺ 事业单位公开招聘属于编制内吗

事业单位是有人员编制数限制的，招聘进人也有着严格的条件限制。在人员编版制指标有空缺、权招聘增人通过有关部门批准的情况下，所招聘的人员正式入编，成为编制内的正式工作人员。如果工作需要，但单位人员编制已满员或本人不符合入编条件，那么所招聘的人员只能作为编制外工作人员。事业单位从事临时性工作的人员也属于编外人员。编外人员的工资保险福利费用从单位自有资金列支，与在编人员是有些区别的。

❻ 2021青岛西海岸新区公办中小学招聘60人报名需要准备什么材料

现场确认报名抄。根据预报名情况，招聘部门赴有关高校(或视情在青岛西海岸新区)现场对网上报名情况进行确认，具体时间、地点另行通知。同时视情适量接受非预报名人员现场报名。现场确认报名时须提交以下材料：

1、二代身份证(原件及复印件);

2、《2021年青岛西海岸新区公办中小学教师校园招聘报名登记表》(附件3);

3、《2021年青岛西海岸新区公办中小学教师校园招聘诚信承诺书》(附件4);

4、学校核发的就业推荐表(学校盖章);

5、学校有关部门出具的学历学位及所学专业证明。

其中2021年应届毕业生已与用人单位签订就业协议的，须出具就业协议单位同意其参加应聘的证明。

上述材料请按顺序装订成册，应聘人员须对提供信息的真实性负责。未按规定时间提供材料的取消报名资格。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格，列入社会诚信黑名单，反馈至毕业院校，5年内不得报考西海岸新区机关事业单位。

2021届青岛西海岸新区公办中小学招聘优秀高校毕业生60人公告

❼ 2020青岛西海岸新区事业单位招聘什么时候报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。
网 上 报 名 时 间：2020年月26日9:00—10月28日16:00;
网 上 初 审 时 间：2020年10月26日11:00—10月29日16:00;
查询及网上缴费时间：2020年10月26日11:00—10月30日16:00。
具体办法：
(一)职位查询
各招聘单位的招录人数、具体职位、资格条件等，详见招聘简章计划表。报考人员在报名前，请仔细阅读招考简章、计划表及有关政策规定，确认符合拟报考职位的条件后再进行网上报名。
(二)网上报名
网上报名期间，报考人员登陆青岛西海岸新区政务网，点击悬窗“2020年青岛西海岸新区部分事业单位公开招聘事业编制工作人员网上报名”，进入事业单位招聘网上报名平台进行报名。考生报名后，应及时查询资格初审结果，按时进行网上缴费确认，因考生原因未完成报名的，责任自负。
网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请
报考人员应在2020年10月26日9:00至10月28日16:00期间登录报名平台，提交报名申请。每人限报一个岗位。
(1)报考人员进入报名系统后，必须先进行系统注册，设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号码等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。
(2)上传照片前，必须先下载报名平台中提供的“照片审核处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格审查时提供的照片为同一底版。
(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
(4)应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

❽ 2020青岛西海岸教师招聘考试内容是什么

2020青岛西海岸新区教师招聘考试内容是什么

(一)笔试

笔试根据专业不同分为中小学、学前和综合三大类，各类均考一科，不指定教材。中小学和学前类考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

(二)面试

面试采取百分制计分。面试工作在西海岸新区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由区教育主管部门和招聘单位严格按照备案的方案组织实施。

根据招聘岗位的需求和特点，中小学、学前类面试采取“说课”或“说课+技能测试”方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面，说课使用现行教材。综合类面试采取“结构化面试”方式进行，主要测试考生综合分析、组织协调、应急应变等能力。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

成绩核算

面试方式为“说课”或“结构化面试”的招聘岗位，按笔试成绩、说课成绩(或结构化面试成绩)各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。面试方式为“说课+技能测试”的招聘岗位，按笔试成绩、说课成绩、技能测试成绩分别占40%、30%、30%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、说课成绩、技能测试成绩、结构化面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。...查看详情

❾ 请问事业单位公开招聘进去的和正式的事业编制人员有什么区别吗

公开招聘进入的和在编正式人员是否一样，有没有什么区别？

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

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如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了，它们之间并没有什么区别。