广东招聘民营医院院长

⑴ 现在民营医院院长需要具备哪些法律条件

民营医院院长应该具备基本的医生资格。
除此以外也需要有相应的管理的经验。

⑵ 我是一名个体中医执业医师62岁被私营医院招聘已工作三年,现在医院要辞退怎么

根据你的述说，在岁数上你已经达到退休年龄了，如果你没有和私营医院签订劳动合同，回医院是有权辞退答的，若有合同、在有效合同期内是不得辞退员工的，否则因员工无过错，在合同期内单方面辞退员工，要给予员工赔付补偿的款的。

⑶ 广东民营医院招聘的信息大多是发布在哪里的啊

医院招聘信息，一般都是在当地的卫生人才网、人力资源和社会保障局网吧

⑷ 应聘民营医院给院长送红包多少钱

一年半到2年的薪水！
看你的职位是多少薪水了！

⑸ 广州百万年薪招聘院长，对于院长享有百万年薪你怎么看

一.广州百万年薪招聘院长，对于院长享有百万年薪，我的看法就是这不是很正常的事情吗？因为院长这个职位是很重要的，不要以为院长就是每天去办公室坐一下批文件，看看文件就OK了，其中院长的职责是很重要的，因为他要去勘察整个市场的走向，要根据市场的方向来调整。

四.有多大的能力就坐多大的位置，所以说对于这种有能力的人才来说，他们的工资酬劳也是重大的，因为如此重要的职位也是需要能力强的人来做，如果不给够酬劳的话，是没有人去愿意坐这个位置的，不玩不给够酬劳的话，这些人才就不会去坐这个位置了，因为能够胜任这个职位的人的能力都是特别的强的，基本上是不可能说自己培养出这种人才，只能够从其他公司挖来，这种人能力强而且经历过大风大浪，有丰富的经验，年薪百万是很正常的事。

⑹ 广州百万年薪招聘公立医院院长，人才高薪值得吗

完全值的。现在人才就是金钱，一个好的人才可以为企业带来新的活力，这样的人才可遇而不可求。

⑺ 广州百万年薪招聘公立医院院长，还有什么待遇

广州百万年薪招聘公立医院院长，还有什么待遇？我们一起来看看吧！

一，说道医务行业，首先工作是相对来说比较严格也是比较艰辛的，作为救人性命的职位来说，医护人员的工作难度不是一般的大，相对应的是其薪资也很高。广州百万年薪招聘公立医院院长，这其中的待遇之一就是薪资保持年薪制，且薪资与医院整体发展情况，个人考核结果，具体考核合格以上且发展相对稳定的，保持年薪在100万以上。具体根据相关规定执行，听起来年薪一百万很诱人，但这背后的艰辛，加上各种考核并不是一般人便能做到的，只能说理所应当吧，这是应该得到的。

对此大家有什么看法呢？欢迎讨论！

⑻ 民营医院人事科长如何招聘

我觉得这个要靠关系了

⑼ 民营医院的医生招聘需要经过卫生局批准吗

不需要，但是必须要到卫生局相关部门医生注册才可以行医。