柳州事业单位招聘

❶ 谁能告诉我，2016柳州事业单位考试大纲内容有什么

2016柳州事业单位考试大纲内容包括考试科目和考试内容及考试题型，根据往年柳州事业单位考试大纲，可知2016柳州事业单位考试内容主要为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科。如有需要，可查看2015年柳州市事业单位招聘761人公告。2015年广西柳州事业单位招聘考试公告于2015年5月18日发布，网上报名时间：2015年5月25日9:00—6月2日17:00，笔试时间：2015年6月27日(星期六)。以下提供2015年柳州事业单位考试大纲内容，仅供参考：
第四条：考试大纲主要政策和文件依据有：《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》、《广西壮族自治2015年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案》。
【第二章】考试方式及内容
第五条：考试科目和考试方式
(一)考试科目：分别是《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。
(二)测试方法：笔试，以闭卷方式进行。
第六条：考试要素
笔试主要测试应试人员的学习能力(综合知识的掌握和运用能力)、语言理解和表达能力、逻辑思维能力、分析问题能力、解决实际问题的能力以及履行岗位职责的必备能力和素质。
第七条：考试内容
考试内容包括基本的政治、经济、管理、法律、国情区情等综合知识，以及对事业单位工作人员从事相关工作必备的基本常识和基本技能等。主要内容如下：
(一)公共基础知识
1.政治知识：马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系;当代中国政府与政治、党和国家的发展路线、方针、政策;时事政治等。
2.经济知识：社会主义市场经济基础知识;宏观和微观经济、产业经济等。
3.管理知识：管理基础理论;政府职能和公共管理;事业单位管理、事业单位人事制度改革及有关知识等。
4.法律知识：法律基础理论;常用法律、法规知识及运用等。
5.道德知识：思想道德修养、社会公德、职业与职业道德等。
6.公文写作知识：公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理及相关应用等。
7.国情区情：国情与广西区情，涉及社会历史、地理概况、自然资源、社会发展、主要政策和经济、发展改革等。
8.基本常识：人文、科技、历史、文学、地理、物理、自然、生活网络等常识。
(二)职业能力倾向测验
1.言语理解与表达：对文字材料的理解、分析与运用。
2.数量关系：理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题。
3.判断推理：对各种事物关系进行分析推理。
4.资料分析：对文字、图形、表格等各种形式的数据性、统计性资料进行综合分析与加工处理。
第八条：考试时间和分值
1.笔试时间：2015年6月27日。
上午 9:00-11：00 《职业能力倾向测验》
下午 15:00-17：00 《公共基础知识》
2.笔试分值：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两个科目，两个科目分值各100分，每个科目考试时长为2个小时。
第九条：答题要求
应试人员务必携带黑色签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮;各科考试必须在指定位置上填写自已的姓名和准考证号码等信息;答题卡姓名和准考证号，用黑色签字笔或钢笔填写，并按要求在相应位置贴粘条形码。在试卷上作答或在答题卡非指定区域作答的信息一律无效。在作答时，答题中凡出现本人姓名及相关信息者作违纪处理。

❷ 广西柳州事业单位公招用书

抄1、2016广西柳州事业单位袭公开招聘分类考试专用教材：中公综合应用能力·A类（综合管理类专用）、 中公职业能力倾向测验A类（综合管理类专用）、中公职业能力倾向测验B类（社会科学专技类专用）、中公综合应用能力·A类（社会科学专技类专用）……
2、2016年广西事业单位公开招聘考试改革第一年：试行分类考试。考试科目有新变化，考试大纲采用《2015年版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》。
3、为了增强事业单位考试的科学性和专业性，2016年笔试设置工作进一步完善：
一是对考试科目进行了调整，将原来的《公共基础知识》改为《综合应用能力》，现考试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科；
二是对考试类别进行了细分，笔试类别分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类和医疗卫生类共四类，其中医疗卫生类又分为六小类。

❸ 广西柳州事业单位招聘考试是否每年都有呢

按道理是每一年都有的，因为每一年都有人退休，都有人离职等，所以必须要新招人，时间一般在每年的3到7月份之间，详细信息你可以经常关注人事招考信息网，在网络中搜索“rszkw”即可进入了。

❹ 柳州市事业单位招聘考试历年真题及解析

>>>>>柳州市事业单位招聘考试历年真题及解析

2015年广西事业单位招聘考试高分备考：http://t.cn/zH03sM0

公共科目专笔试内容：属笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，每科分值满分为100分;笔试以闭卷方式进行，由市人事考试中心统一组织。

《公共基础知识》包括政治理论、事业单位改革与管理、法律常识、职业道德、公文写作与处理、时事政治等;《职业能力倾向测验》包括逻辑推理、语言理解与表达、数量关系分析、判断推理分析、常识判断分析、资料分析等内容。

真题：

1.在“首届京剧旦角最佳演员”的评选中，梅兰芳、程砚秋、尚小云、( )当选，被誉为京剧“四大名旦”。

A.荀慧生

B.常香玉

C.王汉伦

D.阎立品

2.我国现阶段人口再生产类型是( )。

A.高出生、低死亡、低自然增长

B.低出生、低死亡、高自然增长

C.低出生、低死亡、低自然增长

D.低出生、高死亡、低自然增长

❺ 2015年广西柳州市事业单位招聘考试大纲

您好，华图教育为您服务。

》》》2015年广西柳州市事业单位招聘考试大纲

公共科目笔试内容：版笔试科目为《权公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，每科分值满分为100分;笔试以闭卷方式进行，由市人事考试中心统一组织。

《公共基础知识》包括政治理论、事业单位改革与管理、法律常识、职业道德、公文写作与处理、时事政治等;《职业能力倾向测验》包括逻辑推理、语言理解与表达、数量关系分析、判断推理分析、常识判断分析、资料分析等内容。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

❻ 柳州市事业单位公开招聘考试的编制是个人身份编制吗

你的问题不清楚,所谓编制,按单位性质,只分个事业编制和公务员编制,
事业性质的单位公开招聘肯定是事业编制,
与个人无关,各级编办在根据工作岗位情况核定的基础上,上报上级政府编制管理部门审批,发文生效后的编制人数是相对固定的,谁在这个岗位,就占这个编制,

❼ 2016年柳州事业单位招聘考试报名条件有什么限制呢

2016柳州市事业单位考条件以考试公告为准，考试公告预计5月份发布。户口和学历均有限制，年满18周岁即可报考，如有其他特殊情况，建议直接向官方单位进行了解，目前参考2015年柳州事业单位报考条件如下：
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)其他
1.时间段要求：招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2015年7月31日为界。
2.应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
3.2015 年安排一些管理岗位定向招聘在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上的等次的我区“服务基层项目”人员。即 “选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”等项目人员(以下简称“服务基层项目”人员)。通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位最低服务年限不得低于3年。
4. 具有下列情形之一的人员，不得报考：现役军人、在读的非2015年应届毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员、被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员，以及有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘对象
(一)获得全国普通高等院校全日制本科及以上学历或硕士学位以上的报考人员，或具有中级及以上专业技术资格的人员，报名不受户口所在地限制。
生源地为柳州市(含六县,下同)的全日制普通高等学校专科应届毕业生，报名不受户口所在地限制。
属于柳州市给予适当照顾的(夫妻两地分居、照顾父母身边无子女、随军家属就业)报考人员,报名不受户口所在地限制。
(二)大专及大专以下学历、非全日制普通高等学校本科及以上学历的报考人员应为柳州市常住户口。
(三)对报考县城乡镇事业单位专业技术岗位的报考人员，属柳州市常住户口的，学历可放宽至中专学历，对报考司机、厨师等工勤技能岗位的报考人员，属柳州市常住户口的，学历可放宽至高中毕业(以岗位资格条件表为准)。
(四)柳州市常住户口的报考人员，在柳州市公安局户籍部门入户登记时间为2015年7月31日24:00时以前。

❽ 柳州每年的事业单位公务员招聘考试一般在几月份

09年的过了。在四月份的

❾ 2020年广西柳州事业单位招聘公示和聘用有什么要求

2020年广西柳州事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广西事业单位考试网为大家整理了2019年广西事业单位考试信息，需要详细了解广西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

六、人员聘用

(一)根据考试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的“事业单位招聘”专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7个工作日。

(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。

原标题：2019年广西柳州市事业单位公开考试招聘1053人公告

来源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/news_lm_list/99.html

❿ 2015年柳州市事业单位招聘面试流程介绍

>>>>>2015年柳州市事业单位招聘面试流程介绍

2015年广西事业单位招聘考试高分备考：http://t.cn/zH03sM0

面试的组织(2015年8月9日前)

市直招聘单位的面试方案经招聘单位主管部门同意后，报市人力资源和社会保障局核准，面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。县、城区招聘单位的面试方案经县、城区政府人事行政部门核准后，报市人力资源和社会保障局备案，面试工作由县、城区政府人事行政部门和招聘单位主管部门负责组织实施。

面试主要内容为岗位应具备的基本能力和专业知识，根据招聘岗位的需求，面试一般采用结构化面试、专业知识问答、说课(试讲)、专业测试等方法，主要测评报考人员的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。面试结束后，面试成绩应于面试当天向报考人员宣布。

面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，经人社部门核准开考或因报考人员缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。报考人员成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供报考人员的个人信息。考官按报考人员面试序号给予评分。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

要实行严格验证制度。进入面试的报考人员须按本《简章》规定携带身份证、公共科目准考证、面试资格确认书，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。

成立面试考官组。面试考官组成员由招聘单位和主管部门领导或代表组成。结构化面试考官一般安排7人，在面试当天从面试考官组成员中随机抽取。政府人事行政部门可根据实际情况和工作需要委派人员作为面试考官。招聘岗位专业性较强的，应邀请有关专家参加，专家成员的比例不得少于考官总数的三分之一。招聘单位考官人选须报其主管部门核准。