济南医院咨询主管招聘

Ⅰ 济南有做医院管网系统管理的公司嘛

易软门诊管理系统它整合了整个门诊的划价收费、财务管理、病历管理、处方管理、健康档案、门诊日志、临床分析、药房及进销存一体化的管理系统。
还可以进行疗程自动提醒自建处方等功能。对病人的多张电子照片进行察看、对比，使你快速方便的了解病人的治疗效果。
具体来说，本系统具有下面几个特点：
1. 操作简单方便，易学易用,人性化,简洁，美观，大方标准的用户界面。 -
2.系统可支持自建药物类型库、药物库、处方等。
3. 可保存大量日常门诊病历、病历模版、处方、经验方、历史处方、病人的健康档案,化验资料及一段时间的化验分析统计，可以随时调用，也便于学习、总结与提高。
4. 各种自动化功能方便快捷，免除您手工输入字符的繁琐。
5. 复诊患者查询、诊疗简单方便，可通过多种方式查找定位患者，譬如：姓名、地址等。
6. 对库房的药品自动进行助记码的添加。
7. 可实现病人电子照片及文书一类文件添加，从而进行察看、对比，及时了解病人的治疗效果。
8. 对病人的治疗疗程实现自动提醒的功能，还可对诊疗的患者进行临床分析。
9. 对一些禁忌药品的可进行提示警告。
10. 病历、处方的自定义设置、打印预览和打印。免却手工写病历和处方的烦恼。
11、病历填写后可自动生成门诊日志。
12．处方的保存及历史处方的浏览。
13．对于一些不用开处方的患者，也可实现电脑划价收费。
14．电脑开处方后，直接可实现划价收费，免去你二次输入信息的烦恼。
15．对于暂时不进行划价收费的患者，可进行挂帐；病人上次欠账，在这次就诊时系统能发出提醒，显示欠账信息.
16.日、月、销售单据以及销售明细的营业数据的准确、快捷、方便的统计分析。
17．完整的药房进销存（进货、退货、库存盘点、有效期报警、消耗品出库及销售、库存报警、库存查询以及供货商等）管理；查询、统计所有单据简单快捷；所有的单据可通过电脑打印，免去你手工单据的麻烦。
18. 完善的系统手工、自动备份功能；安全、稳定的可操作性：错误操作提示功能；缜密的软件权限分配，防止有人错误操作，修改数据：具有保密性及其具备升级功能以及操作员操作日志。
19、所有的营业报表支持自定义设计。
20、解决交换班时因为不同收费员处理营业额的烦恼。
21、带有财务管理模块，让你轻松的分析出库存情况、日月年毛利和成本以及每类或每种药品的销售额、毛利和成本以及针对每位病人的利润情况。
22、可按照应收，实收，优惠，利润和成本来统计 各科室和医生的工作量。

Ⅱ 济南三甲医院招聘条件。

可以啊， 你考上就继续深造去，没考上等医院招人时去考，如有关系最好。我也是靠关系进的，当能你考的不能太差哦。。

Ⅲ 济南致远方略医院管理咨询有限公司怎么样

简介：注册号：****所在地：山东省注册资本：10万元人民币法定代表：张乃津企专业类型：有限责任公属司（自然人投资或控股）登记状态：在营登记机关：济南市历城区工商行政管理局注册地址：济南市历城区花园路80-1号1-501室
法定代表人：张乃津
成立时间：2006-08-14
注册资本：100万人民币
工商注册号：370112200006271
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：济南市历城区花园路80－1号1－501室

Ⅳ 济南各大医院一般什么时候开始招聘

一般春期的三四月份开始招聘，可以上山东省事业单位招聘网上去看一看，上面随时登山东省内各大医院的招聘信息，当然也包括济南市。

Ⅳ 山东济南各大三甲医院一般什么时候开始招聘医师

山东西南各大三甲医院一般什么时候开始招聘？一般什么时候继续用人的

Ⅵ 2020山东济南卫生招聘综合医院和专科医院有什么区别

首先，我们先看一下综合医院和专科医院有哪些区别。
综合医院，顾名思义就是指医院的收治范围广泛，内、外、妇、儿科无不涉及，且诊治的病种多，包罗万象。这就要求综合医院必须拥有一定数量的病床和比较齐全的科室，不是单为某一个年龄段或是某一个系统的疾病防治而独设的医院。
比如某些县医院、地区医院、省(市)医院、教学医院、部门职工医院及军队医院等均是综合性医院。与专科医院相比，医院实力一般较同级别专科医院强一些，但是对于某些特定疾病的治疗，很难做到为患者提供有针对性的特殊的医疗服务。
专科医院，一般是指对收治疾病范围等有一定的限制的医院，而且这些医院在该专业学科领域内，在诊断和治疗上处于领先地位，集中了大量的人力财力，技术力量雄厚，仪器设备先进齐全，进行专门的研究，占有明显的优势，疗效卓著。通常情况下，传染病医院、结核病医院、口腔医院、妇产医院、骨伤科医院、肿瘤医院、血管瘤医院、心血管病医院等都属于专科医院。与综合医院比较，优势在于在专业学科领域内，专科医院在诊断和治疗上往往会处于领先地位，所以会出现一些情况，患者首诊会选择去综合医院，而确诊需要到专科医院。
综上所述，无论是综合医院还是专科医院，都有各自的优势。医院综合实力强，对于医务工作者个人来说，面对的发展机遇可能会更多一些。而专科医院专业实力强，从专业水平方面来看，更有利于专业能力的提升，有更多机会接触专业内最顶尖技术和学习机会。

Ⅶ 济南市中心医院护士招聘

中心医院大专学历护士基本工资1200.扣保险省1000.没有住房公积金。没有转正机会。九专年没有一个编制。属休假是按国家法定假期。一周两天。奖金看科室效益，0--？不等，一般内科较多，外科偏少，夜班份大夜10元 小夜5元。离家远点不够打车费。没有免费宿舍。地下二，集体宿舍，每人每月200元房租。有少许过节费，双节接近时只发一个。综合看来，没有省级和二甲医院高。和民营医院持平。建议本科护士直接别去，每年都会招聘 每年都会辞职。还有刚去的护士三个月试用期每月400元生活补助，一年培训期，每个月600.没有工资。没有合同

Ⅷ 济南齐鲁医院的上级主管单位是哪

齐鲁医院是部属医院，国家卫生部直属。不过也是山东大学附属医院，山大也管他们。

Ⅸ 2020年济南各医院什么时候招聘

2020年济复南市各医院什么时制候招聘？山东医疗卫生网为大家整理2019年济南卫健委招聘的相关考情，希望对各位打算报考济南医疗卫生招聘的同学有帮助!

一、公告发布时间

2019年济南市卫生健康委员会所属事业单位招聘公告于2019年4月17日(星期三)发布，共招聘769人。

二、报名时间

2019年济南市卫生健康委员4月17日发布公告，4月25日开始报名

三、笔试时间及内容

2019年济南卫健委招聘的笔试时间为2019年5月18日。

笔试内容根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类)、口腔类(E类)，各类均考一科。

医学类(含药剂、医技等)(A类)，考试内容为医学专业基础知识;护理类(B类)，考试内容为护理专业基础知识;中医类(C类)，考试内容为中医专业基础知识;口腔类(E类)，考试内容为口腔专业基础知识。

点击查看19年济南卫健委招聘公告