事业单位招聘工作经验如何算

A. 事业单位招考中的工作经历问题了解吗

岗位条件中“两年及以上工作经历”、“两年及以上所学专业工作经历”等要求的“两年”如何计算？网页链接

截止xxxx年x月x日，应聘人员的工作时间足年足月累计达到两年及以上。

事业单位综合类“工作经历”如何界定？

招聘岗位明确有工作经历要求的，应聘人员必须提供相应的工作经历证明。工作经历，是指具有在行政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。毕业离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。在军队单位工作的经历，可视为工作经历

事业单位综合类“工作经历起始时间”如何界定?

在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，工作经历起始时间自报到之日算起。

参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，工作经历时间自报到之日算起。

到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

毕业离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有工作经历，自报到之日算起。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

B. 事业单位招聘考试要求的工作经历如何计算

像这个事业单位招聘的时候考试或者招聘报考的时候，他要求的工作经历一般，指的就是你从毕版业以后权嗯，进入了工作岗位的这段时间或者你从事某一项工作工作时间是这段时间也不一定非得说是你从事本专业和本行业的一些工作。

C. 宁夏事业单位招聘的工作经历如何计算

答：本次全区事业单位公开招聘要求原则上不得对工作经历（年限）专设置限制性条件，法律法属规另有要求的除外。

1.应届毕业生在校期间参加的社会实践、实习、兼职等经历不能作为企业和行业工作经历。

2.参加“三项目”人员服务期内工作经历，符合岗位要求的行业工作经历要求的，可以视为行业工作经历。

3.离校未就业高校毕业生到企业、行业实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企业、行业工作经历视同具有工作经历。

4.到企业、行业工作经历年限按足年足月累计，截止日期为公告发布之日前，因工作单位变化，时间有中断的，可累计计算。

5.对企业、行业工作经历资格复审工作由招聘单位及其招聘主管部门进行，考生须提供具有相关工作经历有效证明资料和缴纳社会养老保险资料,凡提供虚假证明的，取消应聘资格，并对相关责任人进行严肃查处。

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D. 事业单位招考，两年工作经验 ，是怎么计算的呢

首先我们要明确的就是，两年的工作经验不是指的你从毕业开始到现在的所有时间，很专多人在报名属咨询的时候总是会问，是不是我毕业了之后，到现在的时间都是算在工作经验里面呢?这次大家应该明确的就是，并不是这样的。
那我们的两年工作时间应该是怎么算起呢?
首先，不论你是在哪个公司，哪个企业，从你签订劳务合同的那天起，你的工作经验时间就开始计算了，这个时候还会有人问，那招聘单位是看劳动合同呢，还是看社保时间呢?其实社保时间也可以当做工作经验计算时间，而且正规的劳动合同都是有社保的，所以劳动合同和社保时间都是可以作为工作经验时间进行规范的。
然后有的人在这个时候还会问一个问题，就是有关于我在实习期间3个月，是没有社保的，那应该怎么计算，其实相对于这个问题，就可以参照劳务合同进行工作时间的限定。不过也要看自己单位的具体要求。

E. 事业单位招聘考试要求的年龄及工作经历等时间如何计算

果招聘岗位对工作经历有明确要求，应聘人员需提供相应的工作经历证明，就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2019年4月11日(如事业单位联考的年龄要求35周岁以下，这里注意一定是周岁，那么需1983年4月12日以后出生才可报名参加)。

F. 公务员、事业单位招聘中要求具有两年以上工作经历是怎么计算的

公务员、事业单位招聘中要求具有两年以上工作经历的计算方法:现在当地人事局都有个人事代理业务，代管档案计算工龄，时间从存档开始，(具体情况可以咨询当地人事部门)。如果没有办理人事代理的，可以请当时工作单位出具证明证明从什么时候在那工作。如果以后要在政府部门工作的话，那段时间的工龄可能不能算。经验还是可以算的。

G. 事业单位考试招聘考试要求的工作经历如何计算

岗位要求工作经历的，工作年限计算截至2019年1月12日
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。

H. 事业单位招聘要求两年工作经验怎么计算

从入职到离职的日期计算

I. 事业单位招聘考试要求的工作经历如何计算

应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经回历的应届毕业生，可按应届毕业生答身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
基层工作经历起始时间如何界定?
(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

J. 公务员、事业单位招聘中要求具有两年以上工作经历是怎么计算的

可以关注一下所报考城市公务员考试公告及报考指南，一般在报考指南中会有相关解释版。
可以参考一权下《广东省2015年考试录用公务员报考指南》内容，具体相关信息还是要以所报考城市发布的信息为准：
基层工作经历如何界定？
基层工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在部队服役经历视为基层工作经历。
报考省直机关的人员，在省级以下所属企事业单位、中央所属企事业单位的二级以下单位的工作经历视为基层工作经历；报考市直机关的人员，在市级以下所属企事业单位、省属企事业单位的二级以下单位的工作经历视为基层工作经历。
在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。