2013年西乡县事业单位招聘考试成绩

A. 2011年西乡县事业单位招聘考试公共科目试题

考试分为笔试和面试两部分，按百分制计算。教育类、计生类、镇卫生院临床医学专业考生笔试考《公共科目》和《专业科目》，其中：《公共科目》占50%，《专业科目》占25%，面试占25%；其他类考生笔试考《公共科目》，其中：《公共科目》占50%，面试占50%。
笔试考试内容包括《公共科目》和《专业科目》。
《公共科目》考试范围为：马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、职业道德、写作知识、科技和知识产权、人文知识、时事政治。
《专业科目》考试范围为：本专业应具备的基础知识。
笔试结束后，根据考试成绩，按照招聘计划的3倍，由高分到低分依次确定参加面试人员名单并将所有人员考试成绩及参加面试人员名单进行公示（笔试成绩相同时，并列进入面试）。

B. 一般事业单位公开招聘笔试后多长时间出笔试成绩

一般事业单位笔试考试结束后半个月会公布相关考试成绩，但是具体每个地方的时间节点是有区别的，有的地方可能是一个星期，有的地方是10天，具体实际情况以当地的实际通知为准。

有些成绩排名是和笔试成绩分开的，排名是在笔试成绩后的7天内发布，有些笔试排名是和资格复审一起发布的，而资格复审后到面试最快的也要一周，慢的需要13天，所以一次联考考试，从笔试考完到面试，间隔时间差不多40-50天时间，主要还是看笔试成绩发布的快还是慢，如果成绩发布的比较快，那面试时间就快。

(2)2013年西乡县事业单位招聘考试成绩扩展阅读：

注意事项

1、并不全是笔试过了就可以进入面试，如果需要资格复审的，不管是现场报名还是网络报名，都需要参加资格复审，只有资格复审合格了，才能进入面试，尤其是网络报名的这种，报名时无法查证你的报名信息是否真实，所以如果有所隐瞒，在现场复审时材料不齐，会造成无法参加面试。

2、如招聘职位有职业资格要求的，需提供相关证件，需要提供的材料要查看现场资格复审公告，根据公告所需材料进行准备，如有疑问的可咨询招聘单位。

C. 2013年陕西省绥德县事业单位考试成绩公布方式有问题吧

您好，中公教育为您服务。 很多事业单位都是以公告的形式直接发布成绩名单的，有的是用查询的形式的，如果可应用能用查询的方式的话最好去查一下，这个很正常的。
希望可以帮到您，祝您考试成功!如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

D. 陕西事业单位招聘笔试成绩多少分过

估计是8月10号左右出吧！去年分数线是45分，每个职位的第一名都是60分左右！看考生水平吧！ 这个成绩估计要到8月20号左右出来去了，分数的话嘛，,

E. 2014汉中西乡县事业单位考试公告

2014年陕西汉中西乡县事业单位招聘公告(113人)。报名时间：2014年6月20日
具体招聘公告查看：http://htwx.huatu.com/news/20140612/114266.html。报名：专1.报名时间：属2014年6月20日。2.报名地点：西乡县人社局人事股。考试考核：考试考核综合成绩由笔试成绩和考核成绩构成。

F. 2014汉中西乡县事业单位考试时间、考试内容

2014汉中西乡县事业单位考试时间还没有出来，详细信息请看下面。

G. 2012陕西省西乡县事业单位资格认证考试成绩在哪查询

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2012陕西省西乡县事业单位资格认证考试成绩
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H. 2013年全省机关事业单位技术工人晋升技术等级和技师职务考试成绩

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可以在四川人事考试网上“成绩查询”栏目中查询。内
备考建议：根据容近年考试内容选择合适的教材，夯实基础；勤练真题，把握考核知识范围；练习预测题，熟悉考试模式、巩固知识点。
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I. 2014汉中西乡县事业单位考试公告

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!

报名时间：2014年6月20日。

报名地点：西乡县回人社局人事股。

考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发[2001]89号)执行，报考人员须缴纳50元考务费。

考试考核

考试考核综合成绩由笔试成绩和考核成绩构成。

1.笔试

笔试采取闭卷形式进行。笔试成绩满分为100分。时长120分钟。笔试成绩达60分及其以上方可聘用。笔试范围为：教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、时事政治及其西乡县县情等。笔试时间地点以准考证为准。

2.考核

考核由所在任职学校组织进行(不在任职学校任教的由现任教学校提供书面鉴定，任职学校进行考核)，对自愿留任的“特岗教师”服务以来的职业道德、工作态度、工作能力、工作实绩等情况进行全面考核。按照《西乡县2010、2011年招募“特岗教师”服务期满考核表》赋分。考答核成绩达80分及其以上方可聘用。

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J. 事业单位考试历年分数线

2014年事业单位考试笔试成绩60分为合格，招聘拟采取笔试、面试相结合形式，按照招聘岗位1:3比例进入面试，笔试合格分数线为60分。所以60分就为合格，最初的分数线会在笔试完成后公布的。

2015年上半年全区事业单位公开招聘工作人员笔试最低分数控制线划定为：区直事业单位最低控制分数线定为140分。市事业单位最低控制分数线定为130分。县(市、区)事业单位最低控制分数线划定为120分。

(10)2013年西乡县事业单位招聘考试成绩扩展阅读

公考与事业招聘不同之处

1、发起机构不同

公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、报名方式不同

公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。

3、举办的统一性不同

公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。

4、笔试考试科目不同

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

5、分数计算方法不同

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

参考资料来源：网络-事业单位