2012会同县事业单位招聘

Ⅰ 怀化事业单位招聘考试时间是什么时候

您好，很高兴为您解答！
2013年怀化新晃侗族自治县下半年招聘111人。
报名时间：2013年12月回16日-2013年12月19日。
报名地点：报答名采取现场报名的方式。地点在新晃县人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场管理股(人社局7楼711室)。
笔试时间：定于2013年12月28日。

Ⅱ 2015怀化会同县事业单位公开招聘条件

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2015怀化会同县事业单位公开招聘条件：

(一)报考版人员必须具备下权列基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、适应岗位的身体条件;

4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名应聘。

(二)报考人员必须具备岗位所需的学历及其他条件。(见附表：2015年会同县事业单位专业技术人员及管理人员考试招聘计划与岗位表)

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

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Ⅲ 求去年和今年会同县国土资源局考试题目（事业单位）

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国土资源局考试题目（事业单位）你可以在湖南省事业单位招聘网(http://hn.offcn.com/html/shiyedanwei/?wt.mc_id=bd11862)查看相关的考试信息。

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Ⅳ 2013年湖南怀化市会同县事业单位招聘考试面试名单

此次招聘计划数为61名。具体职位如下： 1、会同县水利建设管理站、水土保持站职位4名; 2、会同县食品化妆品监督所专业技术人员2名(适应男性); 3、会同县食品药品检验所专业技术人员1名; 4、会同县人民医院医师20名;护士27名;检验、药剂士3名; 5、会同县广播电视台记者2名;广告策划制作2名。

Ⅳ 2013盐城市射阳县事业单位招聘什么时候开始在哪看啊，人事网上好像没动静啊

您好，中公教育为您服务。
2013年江苏省盐城市射阳县镇农技农经中心招聘11人
报名时间地点、所需材料及资格审核
1、时间地点。报名时间为2013年10月22日至24日，报名地点在射阳县人力资源和社会保障局四楼事业单位管理科(合德镇解放路24号)。
2、报名材料。报名者应携带本人身份证、毕业证、学位证、就业协议、毕业生就业报到证等相关证件原件及复印件各1份，及本人近期一寸免冠正面彩色照片3张，并如实填写《2013年射阳县公开招聘镇农技农经中心工作人员报名表》。
3、资格审核。由县人社局会同县农办、农委进行资格审核，并公示7天。凡弄虚作假
的，一经查实，即取消应聘资格。各职位类别均设1：3开考比例，如未达到开考比例，报市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考
比例的，相应核减岗位数或取消招聘岗位。
三、考试考核
1、笔试。笔试卷面总分为100分，内容为公共基础知识(40%)、专业知识(60%)。笔试占总成绩70%，合格线为60分。
2、面试。在笔试合格线以上人员中，按笔试成绩从高分到低分，按照不高于1：3的比例确定面试人选。面试占总成绩30%，合格线为60分。

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Ⅵ 2013年湖南怀化市会同县事业单位招聘考试历年真题下载

你可以到这里面来找哈 http://url.cn/CRTTOz 里面是具体公告，还可以找到真题，练习。内等相关信息，希望能帮到容你

Ⅶ 南昌2007年度事业单位招聘

我也报名考试了,公共基础看公务员考试的那本公共基础知识就可以了,专业考试应该会很简单,看看会计学原理和知道些基本的财务知识就差不多了!

Ⅷ 2012确山还有没有招教

2012年驻马店确山公开招聘教师68名方案​
确山县2012年公开招聘教师实施方案
根据省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见 》（豫人[2007]55号）和市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发[2006]2号），结合用人单位 实际，经县政府同意，决定面向社会公开招聘教师68名，具体招聘方案如下：
一、2012确山县招教考试指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的人才政策，优化教师队伍结构，促进优秀人才脱颖而出，建立高素质专业化的教师队伍，提高办学水平和效益，推动我县教育事业健康快速发展。
二、招聘单位、学科及人数
（一）县一高共招13人：语文3人、历史2人、地理2人、英语1人、生物2人、政治1人、美术1人、声乐1人。
（二）县二高共招5人：地理1人、美术2人、舞蹈1人、政治1人。
（三）小学教师50人：尚城亿达双语学校、汉泓双语实验学校共招34人；北泉小学、老臧庄小学共招16名。
以上招聘人数与应聘人数之比不能低于1:3，达不到该比例的，县教师招聘工作领导小组将取消该岗位或调整招聘职位数。
三、2012确山县招教招聘条件
（一）2012确山县招教考试基本条件
具有较高的政治素质,坚持四项基本原则,热爱教育事业，遵纪守法，身体健康。年龄为30周岁以下(1982年7月1日以后出生)尚未就业的应往届大专以上学历毕业生，研究生学历年龄放宽到36周岁以下（1976年7月1日以后出生）。
（二）2012确山县招教考试专业学科教师报考条件
1、报考县一高、二高人员为全日制普通本科以上学历毕业生，其中本科学历报考人员所学专业与招聘专业对应，并依法取得相应学科高中教师资格。研究生以上学历报考人员所学专业与招聘专业相同或相近，可暂不提供教师资格证。
2、报考小学教师为全日制普通专科以上毕业生，并依法取得小学及以上层次教师资格。
四、2012确山县招教报名与资格审查
（一）本次报考采取现场报名的方式进行。参加招聘考试人员凭本人有效身份证件、毕业证、就业报到证原件及复印件到报名点报名。报名者必须本人报名，报名时现场采集照片，同时填写报名登记表。
（二）报名时间：2012年 7月30日—2012年 8月 5日。
（三）报名地点：人力资源和社会保障局二楼事业单位管理股。
（四）通过资格审查的报考者须按规定缴纳考务费和信息采集费。
（五）领取准考证时间:报名者于2012年8 月 10日凭本人有效身份证件到县人力资源和社会保障局二楼事业单位管理股领取准考证,逾期不领取者视为自动放弃考试资格。
本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效。凡发现报名者提供弄虚作假材料的，即取消其考试、聘用资格，出现空缺不再递补。
五、2012确山县招教考试的方式和内容
（一）2012确山县招教考试招聘高中教师的考试方式
1、试讲
主要考察应聘人员对本学科的教学技能、语言表达能力和应变能力。满分为100分，占总成绩的 50 %。研究生以上学历只参加试讲，不再参加笔试。试讲由县人社局会同县教育体育局一同实施。
根据试讲成绩，按拟招聘人数1：2的比例（研究生不占比例），从高分到低分依次确定笔试人选。
2、笔试
（1）笔试采取统一命题、统一组织、统一评分标准的方式进行，委托专门考试机构或高等院校承担。
（2）笔试内容：教育综合知识。包括中学教育学、中学教育心理学、教育法规概论、教学技能理论与实践、职业道德规范等。
（3）笔试成绩满分 100 分，占总成绩的 50%。
3、成绩计算办法：综合成绩总分为100分，其中试讲成绩占50%，笔试成绩占50%，试讲与笔试成绩均保留两位小数。研究生以上学历报考人员，成绩按百分制，不再折算。
4、试讲、笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。
（二） 2012确山县招教 招聘小学教师的考试方式
只采取笔试，不再进行面试。笔试满分为100分，笔试内容为高中及以下语文数学知识、小学教育学、小学教育心理学、教育法规概论、教学技能理论与实践、职业道德规范等。笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。
六、2012确山县招教体检
根据各职位、各学校招聘名额，按考试成绩从高分到低分1:1的比例确定参加体检人员名单。若出现总分相同的情况，按笔试成绩较高者优先。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》（试行）及人社部发[2010]12号执行。
七、2012确山县招教考察与公示
考察包括考核和政审。在体检合格的人员中，按各职位、各学校从高分到低分的顺序等额确定考察对象。具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员 实施办法（试行）》（驻组发[2006]2号）组织实施。对考察合格者，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员按有关规定进行公示，公示时间为7个工作日。对公 示期间反映出来的问题，由有关部门认真核实处理。
八、2012确山县招教聘用审批及待遇
公示结束后，采取同层次、同学科入围人员从高分到低分依次挑岗的办法确定去向。然后由用人单位逐人填写《事业单位公开招聘人员备案表》，连同拟聘用 人员考察报告、政审和考核表、学籍档案等，报县人力资源和社会保障局办理聘用审批和人事代理手续，同时报市人力资源和社会保障局备案。
新聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满经考核合格人员，予以正式聘用。试用不合格人员聘用资格自然消失。一高、二高、北泉小学、老臧庄小学试用 合格人员，工作满三年列入事业编制，其中，研究生以上学历三年内必须取得相关学科高中教师资格证，方可列入事业编制，不能在三年内获得教师资格证者，解除 聘用关系；尚城亿达双语学校、汉泓双语实验学校试用合格人员为公办教师身份，在民办学校工作满8年后，根据本人申请可调配到其他公办学校，列入事业编制。
试用期间和试用期满合格的人员均享受国家规定的工资福利待遇，按在岗教师正常管理。
九、2012确山县招教考试纪律要求
通过考试公开招聘人员，是加强用人单位工作人员队伍建设的一项重要工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。为保证招聘工作公正有序进行，成立教师招 聘工作领导小组，成员有教育、人社、编制、监察、财政、公安等相关单位人员组成。领导小组下设办公室，办公室设在人社局。各相关单位要加强协调，密切配 合，各负其责，严格标准，严格程序，确保公开招聘工作的顺利进行。要认真按照本方案的规定组织实施，不得随意扩大报考范围，不得擅自改变考试聘用程序、条 件和标准。要切实增强工作透明度，坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试成绩、聘用结果公开，对于报名和资格审查、体检、考察等环节的情况，也要采取适 的形式进行公示，主动接受社会监督。
十、其它
考试成绩、体检时间及其它相关信息及时在驻马店市人才信息网（http://www.zmdrc.net）发布，请考生及时登陆查询，逾期不参加体检者视为自动放弃。
本实施方案由确山县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

确山县人力资源和社会保障局
二0一二年七月二十五日

Ⅸ 怀化事业单位招聘考试时间

您好，很高兴为您解答！
2013年怀化新晃侗族自治县下半年招聘111人。
报名时间：2013年12月回16日-2013年12月19日。
报名地点答：报名采取现场报名的方式。地点在新晃县人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场管理股(人社局7楼711室)。
笔试时间：定于2013年12月28日。

Ⅹ 2020日照莒县教师招聘考试职位表在哪里下载啊

2020日照莒县教师招聘考试公告和职位表已经发布，考生可根据公告和职位表选择合适岗位报名。