省直事业单位招聘

A. 河北省省直事业单位统一招聘和省直事业单位招聘有何区别

一是，组织者不同
省直事业单位的统一招聘的笔试由省委组织部、省人力资源专和社会保障属厅负责组织实施，面试等工作由事业单位或其主管部门组织实施；单位招聘的，笔试、面试(或试讲)等工作均由事业单位或其主管部门负责组织实施。
二是，考试内容不同
统一招聘的，有统一的笔试时间，分岗考试。综合岗考职测和公基，教师岗考教基和公基，医疗岗考医学专业能力测验和公基。公基是公共科目，考120分钟，满分100分，其他三科考90分钟，满分100分。
单位招聘的，笔试时间不统一，各自组织。考试内容和形式由各单位决定。

B. 省属事业单位招聘考试和省考有什么区别

1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
4、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分线，个别设单科线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无分数线。
7、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
8、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是北京市人事考试网 ;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
9、试题难度不同
公务员考试较难(试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
10、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
11、报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

C. 省考 国考 事业单位招聘都是什么

泰安中公教育整理三大类考试的区别如下：
一、综合类
综合类考试的考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
具体的考试题型有单选，多选和写作。
二、教育类
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，具体的考试题型有单选和多选。
三、卫生类
卫生类的考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题，具体的考试题型有单选和多选。
所以从上面的总结中，我们可以知道，三大类考试都有公共基础知识考试。那考生肯定要问小编了，这三大类考试的公共基础知识是一样的吗?小编这里要回答一下：综合类的自己单独命题，教育类和卫生类的公基考试内容是一样的。
四、2021山东事业单位考试新通知
2021山东下发通知，抓紧启动2021年事业单位公开招聘工作，特别是高校、医院等实行人员控制总量管理的单位，要下好“先手棋”，于今年年底前公布招聘简章。
通知要求，分类做好事业单位公开招聘工作。对高校等实行自主招聘的事业单位，由单位根据备案的公开招聘年度方案，自主确定招聘批次和时间，按照公开招聘政策规定自主组织实施。教育、卫生健康部门所属事业单位的公开招聘，由各级教育、卫生健康部门根据备案的招聘方案分别组织实施。

D. 我是要考山西省直，山西省直事业单位和市直事业单位、一般事业单位招聘的区别是啥啊

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级回不同而已。答省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位!省属事业单位则是独立的一个事业单位!市直事业单位道理和省直的一样!
排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理!都是一个省的统一时间进行考试;同一类别(A、B、C类)试题也是一样;待遇因职位、行业不同肯定有所差异。

E. 省直事业单位招聘考试是属于省考吗

公务员题目相对难一些，但两个考试都有报考人数非常多的热门职位，尽量回避，另版外公权务员笔试和面试合成比例为6比4，笔试成绩重要些，如果笔试成绩考的好，基本面试拉不开太大分，考上希望很大，事业单位是4比6，也就是说，即使笔试考的好，面试也有可能被刷下来，对于比较害羞怯场，语言表达能力差的有难度

F. 省直事业单位统一招聘和省直事业单位招聘一样么是一个意思不

省直事业单位统一招聘是统一参加考试，分为综合类 教育类 医疗类，考试科目是统一的。
省省直事业单位招聘是单位根据自己的情况自己的组织报名，考试等。

G. 河北省省直事业单位统一招聘和省直事业单位招聘有何区别

河北省直的事业单位考试一般是4-5月份发布公告，一个月之后进行笔试。现在事业单位一般分为综合岗位、教育岗位、医疗岗位，考试内容固定。
综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)工作人员综合类科目考试大纲》。
医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)医学类专业科目考试大纲(试行)》。
教育类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》(部分内容分中小学教师、幼儿园教师)、《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)教育类专业科目考试大纲(试行)》。
至于职位，并不是你想报哪里就报哪里，而是哪里招人你能报，举例你很想报A单位，但是人家今年不招人，那也没办法，只能从招人的单位里面选择自己符合条件的去报考。

H. 河北省省直事业单位统一招聘和省直事业单位招聘有何区别啊

您好，很高兴为您解答！
河北省省直事业单位统一招聘是统一参加考试，分为综版合类 教育类权 医疗类，考试科目是统一的。
河北省省直事业单位招聘是单位根据自己的情况自己的组织报名，考试等。
河北省直的事业单位考试一般是4-5月份发布公告，一个月之后进行笔试。现在事业单位一般分为综合岗位、教育岗位、医疗岗位，考试内容固定。
希望我的回答对您有帮助。

I. 河北省省直事业单位统一招聘和省直事业单位招聘有何区别

河北省直事业单位统一招聘一般是河北人事考试网发招考信息，有公告之后内会有专门的专容题页面；一般是在4月份出公告，5月份考试，6月初出成绩居多，详细情况可以关注下官方网站；
其他各地市、县区的事业单位考试，需关注各地市的人力资源网站；
如果是单位单独招聘的话，有的是跟省直统一招聘一个批次发布公告，但是考试时间和内容都是单独命题的，具体考情需要看对应单位的官网的介绍，相对来说，难易程度会更大，有一部分已经在职没有编制的内部人员参加考试的会相对多一些

J. 河北省省直事业单位统一招聘和省直事业单位招聘有何区别

笔试部分都是一样的，主要是面试部分，面试的时候自己单位招聘的，会单独组织面试，面试形式及内容，可能会有自己的特点和变化。所以先准备笔试吧，加油！