赣州2014年事业单位招聘

Ⅰ 赣州医疗卫生事业单位2014年招聘面试地点在哪

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按照岗位招聘人数与面试人数规定的比例确定面试入闱人内员，末位同分者一并列入。容结构化面试实行市直、县(市、区)统一时间、统一命题。面试主要考核报考人员的岗位适应、综合分析、组织协调、人际关系、应变处理、语言表达等方面的能力。面试时间为2014年11月29日，具体地点见面试准考证。

详细公告：赣州医疗卫生事业单位招聘公告

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Ⅱ 2014年赣州事业单位招聘考试科目

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2014年赣州事业单位招聘考试简章还没有发布，以下为：回2013年上半年赣州市事业单位答招聘工作人员公告，请参考。

网上报名时间为2013年4月2日上午9：00—4月6日下午17：30。

笔试时间：4月27日上午9：00—11：30进行公共科目笔试。

笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等)及申论两个科目(合并为一张试卷)，不进行专业科目笔试。综合基础知识笔试内容全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂;申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。公开招聘总成绩为100分，其中公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：公共科目笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%;公告中注明的特殊岗位公共科目笔试成绩占总成绩30%，面试(采取专业技能测试方式)成绩占总成绩70%。

更多信息可以进入江西公务员考试网站进行了解！

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Ⅲ 2014年赣州市医疗卫生事业单位招聘报名的时候会资格审核吗

您好，中来公教育为您服源务。

2014年赣州市医疗卫生事业单位招聘报名的时候不会资格审核，只会审查照片。报考实行诚信报名，网上报名时只审核照片，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

报考人员登录赣州人事考试网官方网站，点击“赣州市事业单位2014年公开招聘网上报名入口”，如实填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人近期(半年内)电子照片进行网上注册，并记下系统生成的报名序号(报考人员报名序号及身份证号码将作为本人的登录标识)，提交报名信息。提交成功的考生进入网上照片审查等待队列。网上照片审查通过后，需打印《赣州市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。岗位专业条件与考生所学专业是否相符，以“四个专业目录”规定为准(该4个《目录》考生可上网搜索)。

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Ⅳ 2014年赣州事业单位招聘考试是在什么时候

你好，2014年赣州事业单位考试的招聘公告还没有出来哦，所以考试时间没有定下来，预计是在今年的的8月份会出公告，耐心等待，好好备考。

Ⅳ 赣州市2014年医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考试什么时候出成绩

机构未在招募测试的应用程序，而且一般更注重公共基础设施事业编制只是部分，你可以以此为参考审查的重点。此外，编制一个问题不是公务员，没有行政编制两大

职业之间的区别，请加

Ⅵ 赣州事业单位招聘2014年招考公告出来了没有

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2014年赣州事业单位的招聘公告还没有出来，您可以登陆江西公务员考试网查询。你可以参考：2013年4月2日上午9：00—4月6日下午17：30，笔试时间：4月27日上午9：00—11：30进行公共科目笔试。希望对您有帮助。

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Ⅶ 江西省2014年赣州市医疗卫生事业单位招聘条件是什么

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、现役军人;

5、在读的非应届毕业生(含2015届毕业生);

6、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位工作人员的;

7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

(三)学历、专业及年龄条件

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历(学位)条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校学习所获学历;考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《全国普通高等学校高职高专专业目录》和《综合性专业分类指导目录》(以下简称“四个专业目录”)规定为准。对专业要求不是特别强的岗位，岗位条件尽可能按专业大类设置，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。招聘岗位要求具体专业的，一般应设置3个及以上相近的专业条件，考生所学专业需与招聘岗位专业条件一致方可报考。面试前资格审查中如遇相近专业或者四个专业目录中没有的专业，由招聘单位及主管部门共同研究确定是否符合专业条件。未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上(1996年9月1日以前出生)、35周岁以下(1979年9月1日以后出生)，以此类推。

(四)工作经历要求

工作经历计算截止时间为2014年9月1日(如“2年以上”指工作时间累计已满2周年，或报考时仍在工作岗位，计算至2014年9月1日时可满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，故只要工作经历包含12个月的，可视为满1周年(例如：2013年7月毕业即开始工作，至2014年6月为1周年)，以此类推;考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。岗位未注明要求“相关岗位工作经历”、“相关专业工作经历”的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可。

(五)其他要求

机关事业单位及国企正式人员报考，资格审查时应出具单位及主管部门同意报考的证明;原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的，需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明;与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。

Ⅷ 2014年赣州事业单位考试真题

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你好，赣州市2014年事业单位的招聘公告还没有出来，所以今年的真题也没有哦，你可以下载往年的一个历年真题。

1.在市场经济中，优质大米比一般大米的价格要高，其根本原因是( )。

A.优质大米凝结了更多的人类劳动

B.优质大米供不应求，价格应高于价值

C.优质大米的使用价值高

D.生产优质大米的技术条件好，劳动生产率高

2.加快建设节约型社会的重点是( )。

A.改革开放和科技进步

B.合理利用社会资源，避免资源浪费

C.节约使用资源和提高资源利用效率

D.节能、节水、节材、节地，资源综合利用和发展循环经济

3.2014年2月10日首届金砖国家科技创新部长级会议在( )举行。

A.印度 B.巴西 C.中国 D.南非

4.税收征收的依据是法律，凭借的是政治权利，这说明税收具有( )特征。

A.无偿性 B.固定性 C.公平性 D.强制性

5.事实上，自春秋战国以来，人们对孔子及其学说的态度，就像‘翻烙饼’，批孔与尊孔总是交替出现……还孔子以本来面目……难度真不小。”这也反映了历史()。

A.仅仅是不可重演的过去

B.只是史籍记载的过去

C.是古人与“今人”的对话及其沟通过程

D.是人类社会的客观发展过程

6.下列对古代称谓说法错误的是( )。

A.阁下是对长辈的尊称

B.足下是下级对上级或同辈之间相互尊敬的称呼

C.内子用于丈夫对别人称自己的妻子

D.“舍”用以谦称自己的家或自己的卑幼亲属

1.【答案】A。

2.【答案】D。中公教育解析：加快建设节约型社会以节约使用资源和提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节材、节地，资源综合利用和发展循环经济为重点。所以此题目选D。

3.【答案】D。

4.【答案】D。中公教育解析：税收具有强制性、无偿性和固定性。税收的强制性是指税收是国家以社会管理者的身份，凭借政权力量，依据政治权力，通过颁布法律或政令来进行强制征收。税收的无偿性是指通过征税，社会集团和社会成员的一部分收入转归国家所有，国家不向纳税人支付任何报酬或代价。税收的固定性是指税收是按照国家法令规定的标准征收的，即纳税人、课税对象、税目、税率、计价办法和期限等，都是税收法令预先规定了的，有一个比较稳定的适用期间，是一种固定的连续收入。

5.【答案】C。中公教育解析：从历史哲学的观点看，历史有三态：“历史一”是不可重演的过去;“历史二”是记载的过去;“历史三”是史学，即今人与古人的对话及其沟通的过程。具体到孔子，春秋时代生活的那个孔子(孔子一)不可重现，我们只能通过与历史记载中的孔子(孔子二)对话，获得关于孔子的认知和智慧(孔子三)。故本题答案选C。

6.【答案】A。中公教育解析：阁下为对“您”的敬称。古代常见于口语，近代至现代则多用于书籍信函中。目前人们在书信(尤其是公函、业务相关书信)中仍然使用阁下来称呼彼此。但是由于“您”一字的代替，慢慢地“阁下”一词多用于外交场合。香港的法院于1997年主权移交后对法官的称呼由“法官大人”转为“法官阁下”。本题选不正确的，据此本题答案为A。

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Ⅸ 2014年赣州市卫生事业单位招聘报名时照片要求是什么尺寸有规定吗

您好，中公抄教育为您服务。

2014年赣州市卫生事业单位招聘报名时照片要求是：近期（半年内）免冠正面证件照，格式为小写的jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素(电子照片务必严格按照以上要求上传，否则上传失败)。

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Ⅹ 2014年赣州市医疗卫生事业单位招聘原则及方法是什么求具体内容，谢谢

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2014年赣州市医疗卫生事业单位招聘原则及方法是：认真贯彻落实中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和省委组织部、省人社厅《关于县以下事业单位公开招聘由设区市统一组织的通知》(赣人社字〔2011〕493号)精神，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核的方法择优聘用。此次公开招聘考试，医疗卫生事业单位管理岗位及工勤岗位(行政、后勤、非医学教学类等)笔试内容为公共科目，即综合基础知识和申论两个科目(合并为一张试卷)，不进行专业科目笔试，面试采取结构化面试方式进行。医疗卫生事业单位专业技术岗位，笔试内容为医学基础知识及相应岗位所需的医学专业知识两个科目(合并为一张试卷)，不进行公共科目笔试，面试仍采取结构化面试方式进行。公开招聘总成绩为100分，其中笔试(包括公共科目、医学基础知识及专业知识，下同)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%，均保留至小数点后两位。

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