赤峰市事业单位招聘简章

❶ 2020年赤峰市乡镇（苏木）事业单位招聘1127人面试时间

面试
(一)面试工作由旗县区人力资源和社会保障部门负责组织实施。
(二)采取结构化面试方式进行，满分100分。
(三)面试时间、面试地点等由各旗县区自行确定。
(四)应聘“蒙授生”岗位的人员，面试必须使用蒙古语;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，面试必须使用汉语;应聘其他岗位的人员，面试可以使用汉语，也可以使用蒙古语，但只能用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，面试成绩按零分处理。
(五)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的，该岗位应聘人员面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。
(六)考试总成绩的计算
按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50%计算应聘人员的考试总成绩。
考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%
考试总成绩一般保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，另行加试。
应聘人员笔试、面试成绩和总成绩在赤峰市人力资源和社会保障局官网上公布。

❷ 2020年赤峰市乡镇（苏木）事业单位招聘1127人体检与考察

2020年，赤峰市乡镇事业单位招聘的体检与考察，现在还不能进行，应该有所推迟，建议不要着急，耐心等待

❸ 2019年赤峰市事业单位招聘2268名工作人员那些人不能报考

下列人员不得报考
现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生;机关事业单位专在编(含试用期内属)工作人员。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

❹ 2020年赤峰市乡镇（苏木）事业单位招聘1127人招聘岗位设置

2020年，赤峰市乡镇事业单位招聘考试，招聘岗位还没有发，不建议不要着急，耐心等待，做好复习即可

❺ 2020年赤峰市乡镇（苏木）事业单位招聘1127人笔试时间

笔试时间
2020年7月18日(星期六) 9：00-11：00
时间如有调整，另行通知，请应聘人员密切关注。

❻ 2019年赤峰市事业单位招聘2268名工作人员笔试内容

笔试内来容
主要测试应聘人员的源综合素质，内容为事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。一张试卷，满分100分。
2、笔试试卷种类及要求
笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的应聘人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的应聘人员，必须用蒙古文作答;报考“蒙授生”、蒙汉兼通岗位的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

❼ 2019年赤峰市事业单位招聘2268名工作人员报名时间

报名共分两个阶段，“项目人员”岗位和其他岗位分开报名。

(1)定向招聘“项目人员”版岗位报名时间权

报名时间：2019年11月6日9:00-11月9日17：00

资格初审时间：2019年11月6日9:00-11月10日17：00

交费时间：2019年11月6日9:00-11月10日17：00

减免考务费办理时间：2019年11月6日9:00-11月10日17：00

定向招聘“项目人员”岗位报名资格初审工作结束后，无人报名的“项目人员”岗位合并或更改为非定向岗位(普通岗位)。

(2)普通岗位、“蒙授生”和蒙汉兼通岗位报名时间

报名时间：2019年11月15日9:00-11月19日17：00

资格初审时间：2019年11月15日9:00-11月20日17：00

交费时间：2019年11月15日9:00—11月20日17：00

减免考务费办理时间：2019年11月15日9:00-11月20日17：00

❽ 2020年赤峰市乡镇（苏木）事业单位招聘1127人笔试内容

(一)笔试内容
主要测试应聘人员的综合素质，内容为事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。一张试卷，满分100分。
(二)笔试试卷种类及要求
笔试提供蒙汉两种文字试卷，报考“蒙授生”、蒙汉兼通岗位的应聘人员，必须使用蒙古文试卷，其他考生可自行选择试卷语种。

❾ 2020年赤峰市乡镇（苏木）事业单位招聘1127人报考条件

020年赤峰市乡镇苏木事业单位招聘1121人，报名的条件是可以登录赤峰市人事人才考试网

❿ 2020年赤峰市乡镇（苏木）事业单位招聘1127人面试内容

面试
(一)面试工作由旗县区人力资源和社会保障部门负责组织实施。专
(二)采取结构化面试属方式进行，满分100分。
(三)面试时间、面试地点等由各旗县区自行确定。
(四)应聘“蒙授生”岗位的人员，面试必须使用蒙古语;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，面试必须使用汉语;应聘其他岗位的人员，面试可以使用汉语，也可以使用蒙古语，但只能用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，面试成绩按零分处理。
(五)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的，该岗位应聘人员面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。
(六)考试总成绩的计算
按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50%计算应聘人员的考试总成绩。
考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%
考试总成绩一般保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，另行加试。
应聘人员笔试、面试成绩和总成绩在赤峰市人力资源和社会保障局官网上公布。