河源第二人民医院招聘

A. 广东省第二人民医院的等级。工资。待遇。招收条件等

广东省第二人民医院2011年合同护士招聘 3年合同 试用期6个月 试工期2周 试工费100 试用期2200（未扣除5险一金） 使用期结束似乎与正式工待遇差不多。

B. 河源市人民医院待遇怎样

噢加油吧！

C. 2018山西第二人民医院招聘编外合同制的招聘工作步骤、程序以及方法是什么

工作步骤、程序来以及方自法：
1、发布公告 2、报名

报名方式方法：

1、已现场报名及资格审核时间为准：2018年4月8日-4月9日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30);
2、报名及资格审核地点：太原市迎泽区寇庄西路9号山西省第二医院行政办公区人事科;
3、资格审核：报名人员携带以下资料到人事科进行资格审核：
(1)《山西省第二人民医院招聘报名表》;
(2)身份证原件及复印件;
(3)第一学历及最高学历毕业证、学位证原件及复印件，外省学校考生，需出示学历认证(登录学信网在线打印学历认证);
(4)岗位要求中需要执业医师资格证的需要提供执业医师证原件及复印件;
(5)相关资质证书及其他有关证明材料的原件和复印件;
(6)已毕业的学生未就业者需提供就业协议书，已就业者需由现工作单位人事部门出具同意报考的证明;

D. 听说深圳市第二人民医院招聘护士，要网上报名，为什么我找不到在哪报名啊请高手给我说一声！！

那肯定你找不到了，人家内部人员推荐造就超负荷拉。

E. 听说以前人民医院招聘待遇还不错，最近有开始新的招聘吗

听说以前人民医院招聘待遇还不错，最近开始有新的招聘了，这个每年都有新的招聘人民医院都每天都有招聘对象，主要是你应届毕业生是大学文凭都可以去招聘。

F. 河源市人民医院在当地怎么样这个医院的护士工资待遇是怎样的

韶关比较好

G. 2018年山西第二人民医院招聘编外合同制工作人员的报名时间是什么时候呢

报名
本次报名采取现场报名审核的方式进行。考生如实填写招聘报名表并打印。
1、现场报名及资格审核时间：2018年4月8日-4月9日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30);
2、报名及资格审核地点：太原市迎泽区寇庄西路9号山西省第二医院行政办公区人事科;
3、资格审核：报名人员携带以下资料到人事科进行资格审核：
(1)《山西省第二人民医院招聘报名表》;
(2)身份证原件及复印件;
(3)第一学历及最高学历毕业证、学位证原件及复印件，外省学校考生，需出示学历认证(登录学信网在线打印学历认证);
(4)岗位要求中需要执业医师资格证的需要提供执业医师证原件及复印件;
(5)相关资质证书及其他有关证明材料的原件和复印件;
(6)已毕业的学生未就业者需提供就业协议书，已就业者需由现工作单位人事部门出具同意报考的证明;
注：已在长治医学院、山西医科大学毕业生就业双向选择洽谈会递交简历的考生只需携带相关资料进行现场资格审核。
4、考试安排：
考试时间、地点、内容另行通知，具体时间安排请关注山西省第二人民医院网站。
5、要求：
(1)报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报专业相符。必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试;属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
(2)报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

H. 广东省第二人民医院的待遇怎么样

这家医院以前是部队的，后来转交地方给面子才挂那么大的牌子，我从不去看～以前有朋友去过，当时还不是地方的，觉得水平比较差，药也没有，服务也差，广州医院里面来说，没有什么优势，广州人比较不接受他。可能现在好点吧～有办法去别的还是不要去这一家了。市第一，第二都好过他

I. 统招考试河源教育岗招聘多少人

可以看一下当地的考试公告，看看具体招多少人。

J. 2019年潍坊市第二人民医院今年招聘嘛

根据医院业务发展需要，经研究，决定面向社会招聘部分聘用制工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
(三)年龄应在35周岁以下(1984年11月1日以后出生)，博士毕业研究生、具有中级专业技术职务以上人员年龄可适当放宽。
(四)具备招聘岗位要求的学历、专业及其他条件。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年11月1日为截止日期。
二、报名
(一)报名方式：现场报名
(二)报名时间：2019年11月20日-11月22日
(三)报名相关材料：《报名登记表》、身份证、毕业证(大专学历的，需同时提交高中毕业证)、学位证、专业技术资格证书、执业资格证书及上述证件的复印件各一份。一寸近期同底版免冠彩色照片3张
应聘者提交的有关材料必须真实、有效，如有不符或弄虚作假，一经发现，立即取消资格。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。
(四)报考人员只能报考一个岗位，对最终确定的应聘人数达不到计划聘用人数3倍(博士学历、紧缺岗位可放宽至1：1，硕士学历可放宽至1：2的比例,)的招聘岗位，计划聘用1人的取消聘用计划;计划聘用2人以上的按1：3的比例相应核减聘用计划，特需岗位可适当放宽。
(五)报名地点：潍坊市第二人民医院门诊楼5楼人力资源部
三、招聘方式
本次招聘方式为笔试和面试。考试成绩四舍五入，保留到小数点后两位。
(一)笔试。主要考察应聘人员专业知识等相关内容。笔试设最低合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。
(二)面试。面试采用结构化面试方式，主要测试应聘人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能，综合衡量考生的整体素质。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1：3的比例(博士学历、紧缺岗位可放宽至1：1，硕士学历可放宽至1：2的比例)依次确定进入面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。因弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试设定最低分数60分，低于60分不予录取。
面试时间、地点另行通知(在医院网站发布)。