北京市水务局事业单位招聘公示
⑴ 北京市水务局2014年下半年事业单位公开招聘公告哪里有
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北京市水务局2014年下半年事业单位公开招聘公告
报名
(一)报名时间：2014年7月18日至7月28日。
(二)报名方法：采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员进入北京市水务局事业单位公开招聘报名系统主页进行注册报名。
招聘对象及报名基本条件
列入国家统一招生计划的2014年全日制普通中高等院校应届毕业生;部分岗位可以为有工作经验的社会人员或2012年、2013年列入国家统一招生计划的、已毕业但尚未就业能够重新派遣的全日制普通中高等院校毕业生(具体详见附件)。参加公开招聘的人员必须具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德和品德修养;
(二)年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生);岗位中有明确年龄要求的，以岗位中限定的年龄为准;
(三)限定北京生源和有工作经验的考生，应具有北京市常住居民户口，且人事档案关系在北京(2014年应届毕业生除外);非京生源须符合2014年北京市引进条件;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)符合公开招聘回避制度的有关规定。
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⑵ 北京市水务局直属事业单位招聘考什么
您好，中公教育为您服务。
事业单位考试的科目一般都是公共基础知识，其内容包括：省情地貌、事业单位概况与职业道德、政治、法律、公文与学术论文写作、文学历史、科技常识与环境保护、管理、经济和时政
具体的您还是要以考试公告为主！
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⑶ 2020年北京市海淀区事业单位招聘公示和聘用有什么要求
2020年北京市海淀区事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，北京事业单位考试网为大家整理了2019年北京事业单位考试信息，需要详细了解北京事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
(五)考察、体检和公示
招聘单位及主管部门组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考察与体检均通过的拟聘用人员信息在海淀区信息公开大厅区人力社保局板块(http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/)公示，公示期为七个工作日。公示前如出现应聘人员个人放弃或资格复审、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位及主管部门研究决定(详见附件)。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
(六)办理聘用手续
公示无异议的按有关规定办理调入、聘用手续。应聘人员应按照聘用单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
原标题：2019北京海淀区事业单位招聘215人公告
文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/
⑷ 北京市水利局下属事业单位招聘面试是什么形式 题目涉及哪些方面 如果知道往年试题麻烦告诉一下~~谢谢 急
事业单位招聘面复试一般都是结构制化面试，也就是和公务员一样。
如果你这次考试是由单位自行组织的，不合其他单位同时考的话，有可能有专业题目。
如果你这次考试是通过人事局人社局统一招考的，和其他单位同做一套公共基础知识，那么面试题目也是一样，就是结构化面试，可以网络一些面试题目和视频看看就OK了
主要是要说话流畅，不胆怯。
⑸ 2020年北京市昌平区事业单位招聘公示和聘用有什么要求
2020年北京市昌平区来事业单位招自聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，北京事业单位考试网为大家整理了2019年北京事业单位考试信息，需要详细了解北京事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
(六)公示和办理相关手续
对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料，到聘用单位办理聘用手续，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。
2019年8月15日前，各招聘单位完成拟聘用人员公示。
原标题：2019北京昌平区事业单位招聘165人公告
文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/
⑹ 北京市水务局的正式职工，待遇如何
公务员待遇都是一样的，我找了篇文章给你，估计他是个正科级，刚参加工作应该是2000元零一点的工资，其他部分完全一样
1、每月工资，我的工资在我这个单位里属于中等水平，里面包括了很多项目，我也记不清，反正存折里写的是每月固定3400元左右，高不过3600，低不过3200，一年就3400*12=40800元
2、奖金：每月奖金无，到每年春节后，财政统一发放上一年的奖金，约8000元
3、我们需要值夜班，每星期一次，无任何补贴
4、伙食补贴：无
5、加班补贴：每月无论加多少班，所报加班不能超过30小时，约200元/月*12=2400元
6、汽油补贴：无
7、年底发放每年的计划生育奖：无
8、节假日补贴：春节、元旦、五一、十一，财政统一支付1000元，总共4000元/年
9、五一劳动节加班费：无
10、国庆节和中秋节加班：无。
11、每年11月11日是我的生日，单位什么都不发。
12、我们每年不是发放15个月工资，而是13个月，多出的1个月在下一年春节前发放，完全不是工资表全额，而是职务工资、基本工资等工资表前四个项目之和，即基本工资：约1500元左右。
13、我们部门不敢有小金库：现在财政统一支付，有小金库者追究领导责任。
14、旅游补贴：无。
15、住房补贴：别说发了，每月还要扣住房公积金
以上所有的费用之和，就是我去年的总共收入：56700元
作息及休假待遇
早上上班时间8:30-11:30，下午1:30-5:30，星期六和星期日休息，自从到政府上班以来，包括节日，休息的日子屈指可数。我大约每星期值班一次，值班时24小时在单位，忙得要死，有时候晚上2点还接热线电话，遇到紧急事务处理就彻夜不眠！春节放假7天，没怎么歇全过。五一劳动节放假7天，国庆放假7天，更不能休息，要到公园、大街、商业区巡回检查。我们每年也有休假，根据我的工龄也有10天带薪休假，但从当公务员以来，从来没歇过，谁手头都一堆子事，人员又不够，歇了就全抓瞎。
医疗
我们单位的公务员，据我所知普通的门诊报销90%，我从工作到现在，几乎没看过病，吃点药也是单位医疗室买的，个人负担药价的10%，全是大众药，就是全价也不贵。从没拿家里人的单据报销，主要是家里人都有医疗保障。我发现机关医疗报销制度在门诊方面比较严格，急诊报销就存在很大漏洞，但单位里工作人员很注意这方面的个人行为，肯定有拿家里的票来报销的，但绝对不敢每月都报，金额也不敢过大，否则领导和同事有看法，影响口碑和前途。
退休
我还未退休，不大清楚，不过前年我的同事退休了，他每月领3000元左右退休金，没有丝毫其他的。
住房
现在住房已经实行货币分房了，每月交住房公积金，但无房补贴迟迟不发放，市政府房源十分紧张，别说新进的公务员，就是我工作十多年的还排不上号，有的部门千方百计找房源，解决职工住房问题，但交的钱也不少，前一阶段另一个部门新来的公务员都分房了，二十六万居住权的房子，二十一万卖给职工，省不了多少，还没产权。现在每个没房的公务员，压力很大。
我从博物馆到国企公司，再到政府，确实感觉工作方式和待遇是完全不同的，这个我感受很深，当时九十年代前期在国企里，每月将近1000的工资，工作按部就班，几乎没有加班。但到了政府，当时只有600多工资，而且忙得手脚朝天，当时领取在政府工作第一个月工资时，我愣了半天竟说不出话。看到这里，我知道很多人不相信我说的，但事实情况确实如此，每年我们单位很多人都住院，都是因为累的，今年我们处室6个人，就有2个人住院，都是突发心脏病。大家认为公务员工作轻松，也许吧，这方面可能存在部门差异，但我想也轻松不到哪里去，现在的部门都是围着领导转，领导一句话，我们跑断腿，公务员90%的精力用在了应付领导上，5%忙自己的事情，5%才是处理群众反映的问题，不过很多领导指示也是根据群众的意见提出的，所以这一比例也不太对。在企业累和在政府累不是一种感受，在企业压力大，有硬性指标。而在政府虽然没有硬性指标，但压力也大，领导都是急茬的，通常是今天说个事情或问题，明天就要材料，或一周内就要解决，时间卡的很死，除了文字材料，其他事务性工作即使完不成也不能拿我怎样，但大家谁不全力以赴呢，还要考虑自己的前途呢。如果每次交办的事情都完不成，就要考虑挪挪窝了，到一些无关痛痒的处室前途就算完了。在企业担心的是能不能完成任务，在政府担心的是本来就累得要死，明天会不会又压上来一堆工作。
我知道我的收入在北京市实在不算高收入，在机关单位公务员中，应该是比较普遍的，比我们单位更富的有，但目前实行国库统一支付以来都不敢发钱，怕被抓现行，以后就不知道了。我今年三十四，别说汽车了，自己的房子都没有。但是，老实说，我不打算辞职，一是时机尚不成熟；二是虽然工作累，但应该承认公务员的社会地位还是比较高的。所谓公务员中的腐败分子，外地我不知道，在北京除了有权的部门和领导外，像我一样的普通公务员的生活和收入实在没什么可夸耀的。
⑺ 北京市水务局事业单位考试试卷
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北京市水务局事业单位考试试卷资料：
http://bj.offcn.com?wt.mc_id=bd11588
更多招考信息，你可以到北京人事考试信息网查看，包括其他事业单位，政法干警等公职类考试的发布时间，备考技巧等详细的资料。
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⑻ 北京市水务局直属事业单位招聘考什么专业知识还是和公务员考试一样
此次招聘对象为社会人员、2017年普通高校应届毕业生、2016年毕业但尚未就业的全日制普通中高回等院校毕业生、2017年期答满大学生村官。
笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分。考试范围包括公共基础知识，综合能力测试。
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线不低于60分，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到明确面试比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。