当涂县事业单位招聘
Ⅰ 2018年当涂事业单位考试内容是什么
事业单位招聘考试科目
一、公共笔试科目
全国各省市的笔试公共科目并不完全统一，通常是考下面四个科目中的一个或者多个，具体需要看该地区的招聘公告(简章)中对于考试科目是如何规定的。其中，综合应用能力和申论，不会同时都考，只会选择其中之一。
(一)公共基础知识
公共基础知识，有的地区称之为综合基础知识、综合知识、通用知识，涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律、公文、管理学、职业道德等常识考点。
本质上就是公务员考试行测中的常识判断题。但不同的是，公务员考试中的常识判断题均为客观题(单项选择题)，而事业单位招聘考试的公共基础知识除了客观题(单项选择题和多项选择题)外，还会有主观题(公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等)。这里的“作文题”，与公务员考试中的申论类似，所以往往被称为“小申论”，给定材料比申论少，题量一般是一道题，要求写一篇议论文。
(二)职业能力倾向测验
与公务员考试的《行政职业能力倾向测验》科目相比，仅缺少“行政”两字。不过，考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测是一样的。试题难度比公务员考试小。
(三)综合应用能力
有的地区，试卷均为主观题，有的地区试卷中既有主观题，也有客观题。
主观题的题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等。
客观题的题型包括单项选择题和多项选择题。有的地区只考单选，有的地区既考单选也考多选。
试题中融合了时政、法律和社会热点，做题时需要用到《申论》写作的能力。其中的作文题，与公共基础知识情况一样，也是与公务员考试中的申论类似。
值得说明的是，有些地区会根据职位类别，将《综合应用能力》分为ABCDE五类试卷。试题有不同的题型和知识点侧重。具体请点击查看：事业单位招聘分类考试大纲(2015年版)。此大纲不强制执行，因此只有部分地区有所参照和借鉴，大部分地区并没有使用。网页链接
Ⅱ 当涂县有哪些事业单位
很多 教育局 政府机关 劳动局 等等
Ⅲ 2014年马鞍山当涂县公开招聘村居工作者，笔试和面试的分数比例
您好，中公教育为您服务。
1、笔试成绩满分100分，主要内容为时事政治、判断推理、县情、涉农相关政策及写作。
2、面试成绩满分100分，采用结构化面试方式，主要测试应聘者综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力。
面试对象根据报考人员笔试成绩，按得分高低以1:2的比例确定。
笔试成绩和面试成绩按4:6比例合成考试总成绩。笔试、面试及总成绩均保留两位小数。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014年马鞍山当涂县公开招聘村居工作者公告
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Ⅳ 2018年当涂事业单位是什么考试啊
很多考生咨询2018年事业单位招聘考什么科目、2018年事业单位招聘考试题型有哪些，下面简要介绍一下2018年事业单位考试科目有哪些，供考生们提前复习参考。
一、公共笔试科目
(一)公共基础知识
(二)职业能力倾向测验
(三)综合应用能力
有的地区，试卷均为主观题，有的地区试卷中既有主观题，也有客观题。
主观题的题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等。
客观题的题型包括单项选择题和多项选择题。有的地区只考单选，有的地区既考单选也考多选。
试题中融合了时政、法律和社会热点，做题时需要用到《申论》写作的能力。其中的作文题，与公共基础知识情况一样，也是与公务员考试中的申论类似。
值得说明的是，有些地区会根据职位类别，将《综合应用能力》分为ABCDE五类试卷。试题有不同的题型和知识点侧重。具体请点击查看：事业单位招聘分类考试大纲(2015年版)。此大纲不强制执行，因此只有部分地区有所参照和借鉴，大部分地区并没有使用。网页链接
Ⅳ 当涂县事业编制工资平均多少一个月
新入职的试用期一般在1900-2000左右，试你以前工龄、学历等核定，从工资中还要扣掉公积金(工资的20%）和医保，社保不扣。具体有没有其他的目前还不知道
Ⅵ 关于2012年当涂县事业单位公开招聘工作人员面试时间是什么时候
听说周三左右出来，但是你可以在群里面对比一下，他们可以给你出出主意
马鞍山事业单位交流群227824248
Ⅶ 安徽近期有卫生类事业单位招聘信息吗（公立医院）
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更多2015年安徽医疗卫生招考信息，请关注：安徽人事考试网http://ah.offcn.com/?wt.mc_id=bd13259
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Ⅷ 安徽省卫生厅信箱当涂县卫生局近期招聘事业单位编制人员竟然造假花名册人员能报名，且都入编了，并且是卫
当涂县公开招聘2010年基层医改乡镇卫生院工作人员时间:2010-09-17 15:41来源:未知 作者:系统管理员 点击:376次
日前，当涂县正式启动公开招聘2010年基层医改乡镇卫生院工作人员。据了解，该县根据省政府《关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》（皖政〔 2010 〕 66 号）文件精神，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第 6 号）要求，通过公开招考的方
日前，当涂县正式启动公开招聘2010年基层医改乡镇卫生院工作人员。据了解，该县根据省政府《关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》（皖政〔2010〕66号）文件精神，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）要求，通过公开招考的方式择优聘用40名乡镇卫生院医务工作人员，本着“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，岗位分别为：临床医学专业11名、护理专业16名、医学检验专业3名、药学专业5名、中医专业4名、医学影像专业1名。条件是在全省范围内具有皖籍的全日制普通高校医药类毕业生；同时具备相应的确专业、学历及执业医师资格；年龄在24—30岁之间和其他必备条件。聘工作将严格按照程序进行笔试、面试及体格检查。
此项活动现正式进入报名阶段。详情请登陆当涂县卫生网。
(责任编辑：系统管理员)
以上是卫生局发布的文件：
其中-----年龄在24—30岁之间和其他必备条件。
但是事实上有资格参加考试被录取的年龄多数已经超过30岁，甚至某位县镇府官员的夫人年龄已经有42岁，现在分配“年斗乡卫生院”
还有位合作医疗管理局局长夫人连起码的高中文凭都没，之前一直从事裁缝职业，现在也被分配至乡镇卫生院
而我知道的当涂县其他医疗正规院校毕业的人脸报名资格都没有