湖南省第一人民医院2015招聘信息

⑴ 2015年湖南省人卫厅事业直属单位招聘结果公示时间是

一、事业单位招聘考试历年真题试卷。
二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。
三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。
五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。
六、事业单位招聘考试专项题库100套。
七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。

参考下这些资料啊，最需事业编论坛里面有下载的。

⑵ 2015年怀化市第一人民医院招聘多少人

您好，中公教育为您服务。
2015年怀化市第一人民医院招聘172人
招聘条件
（一）拥护专中国共产党的领导，热爱祖国属，热爱社会主义；
（二）遵纪守法，品行端正，客观真实提供自己的学历、经历、资格证、婚姻生育家庭等个人基本情况；
（三）五官端正，身体健康,年龄28周岁以下（硕士研究生年龄可放宽到30岁，博士研究生年龄可放宽到35周岁）；
（四）高中毕业参加全国普通高等院校统一招生入学考试，学习形式为全日制培养的应届毕业生；
（五）有工作经历的应届研究生，要求在三级医院工作且不得超过2年。
（六）临床医师必须一本以上学历
职位表：http://huaihua.offcn.com/html/2015/01/6305.html
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑶ 长沙市第一人民医院的护士的待遇怎么样啊

楼主说来的是 长沙市第一医院源
还是 湖南省人民医院？
一个是市级的 一个是省级的

目前为止 我不晓得有 长沙市第一人民医院

⑷ 2015年湖南省长沙事业单位详细的招聘信息可以在哪里查看

您好，中公教育为您服务。
2015年湖南省事业单位招聘信息你可以在湖南事业单位在招聘网查看专。湖南事业单位招属聘网会第一时间更新2014年湖南省事业单位招聘信息的最新消息，还包括湖南省事业单位考试真题、湖南事业单位考试模拟试题、湖南事业单位公共基础资料、湖南事业单位行测资料、湖南事业单位申论资料、湖南事业单位面试资料以及备考技巧。
湖南事业单位招聘网(http://www.zgsydw.com/hunan/)

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⑸ 2015年永州市属事业单位公开招聘工作人员公告

您好，中公教育为您服务。

2015年永州市属事业单位公开招聘工作人员公告:

2015年永州市属事业单位公开招聘工作人员公告，根据往年永州市属事业单位公开招聘工作人员公告发布时间来看，预计2015年永州市属事业单位公开招聘工作人员公告发布时间为：6月底。以下是2014年永州市属事业单位公开招聘工作人员公告信息（仅供参考）。

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

【导语】2014年永州市属事业单位招聘435名工作人员简章。采取网上报名方式进行。时间定于2014年6月24日至7月1日；考试分笔试和面试，笔试测试两个科目，第一科为公共知识，第二科为专业知识或申论，笔试日期为7月26日；面试为技能测试，具体时间另行通知。

2014年永州市市属事业单位公开招聘工作人员简章

为进一步实施人才强市战略，夯实干部人才工作基础，推动我市经济社会又好又快发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号)等有关文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2014年我市部分市直事业单位和回龙圩管理区下属事业单位面向社会公开考试招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

参与本次招聘的市直事业单位50家，回龙圩管理区下属事业单位4家，职位183个，计划招聘共435人。具体岗位设置情况详见《2014年永州市市属事业单位公开招聘工作人员职位表》(附后)

二、应聘人员应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规;

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;

5、身体健康，能坚持正常工作;

6、符合招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘程序和方法

本次招聘，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示与聘用等步骤进行。

(一)报名

(1)报名时间及方式：采取网上报名方式进行。时间定于2014年6月24日至7月1日，应聘人员登录永州市人事考试院网上报名系统进行报名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。

(2)报名要求及开考比例：

每名应聘人员只能报考一个职位。每个职位招聘人数与报考人数比例达到1∶5方能开考。特殊岗位报考人数达不到开考比例的，要经市招聘办批准后方能开考。报考人数与招聘计划未达到规定比例的，相应核减招聘计划。被取消招聘岗位的应聘人员可在5天内改报其他符合条件的岗位。

(二)资格审查。资格审查由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织进行，时间定于2014年7月2日至7月4日，地点设永州市人力资源市场(冷水滩区翠竹路6号潇湘大厦一楼)，用人单位或其主管部门指派2人统一编组具体负责资格初审，应聘人员须持本人有效身份证、毕业证以及招聘职位资格条件规定的相关证书原件及复印件参加资格审查。委托他人代理资格审查事项的应聘人员，须提供本人书写的委托书。应届毕业生可凭就业推荐表报名，在办理聘用手续前提供毕业证书。有关职称资格、技术(能)资格等方面的证书证件取得时间(以证书记载的发证时间为准)必须在2014年7月4日前，否则视为不具备相应资格。

工作经历必须是普通院校毕业以后在各类行政机关和企事业单位的工作经历。普通院校毕业生在校期间的工作经历只能算作社会实践，不能算作工作经验。工作经历计算时间除职位条件另有规定外，其他一律截止至2014年12月31日。

初审合格者，将《报名登记表》、《考生诚信承诺书》以及有关证件复印件及照片等资料交招聘单位存查。

资格审查合格人员须按照物价部门核定的标准交纳考务费100元/人。因政策原因导致无法开考的退还报考人员考务费。因考生原因缺席考试的，一律不予退费。

(三)考试

考试分笔试和面试，总分为100分。笔试、面试成绩分别占60%和40%(保留小数点后两位)。

⑴笔试。测试两个科目，第一科为公共知识，第二科为专业知识或申论，均实行百分制。测试专业知识的岗位，公共知识按30%、专业知识按70%比例折合计入笔试成绩;测试申论的岗位，公共知识和申论各按50%比例折合计入笔试成绩。

考试范围、内容根据招聘岗位的工作要求确定。公共知识考试范围为事业单位工作人员应知的政治理论、法律法规、公文写作与处理等。专业知识考试的内容以岗位所需专业知识和操作技能为主。申论考试内容以测查阅读理解、综合分析、文字表达和贯彻执行能力为主。

笔试工作由市人力资源和社会保障局统一组织进行。笔试日期为7月26日，8：00—9：30考公共知识，10：00—12：00考专业知识，10：00—12：30考申论。考试地点和具体科目考试时间以准考证上载明为准。考生须在笔试前5天登录永州市人事考试院网打印准考证。

⑵面试(技能测试)

面试(技能测试)对象，根据折算后的笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定。笔试成绩相同的，按专业知识或申论成绩高低排序。对达不到开考比例但经市招聘办同意开考的职位，可按低于1∶2的比例确定面试对象。面试入围人员放弃面试资格的，面试名额不递补。

对低于1：3比例开考的岗位，考生公共知识笔试成绩要达到该科目参考人员平均分方可进入面试，岗位报考人员公共知识成绩均达不到平均分的，取消该岗位招聘计划。

对低于1∶2比例面试的职位，其面试(技能测试)成绩须达到及格分(60分)以上方可作为考核对象。

面试(技能测试)成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。面试(技能测试)实行百分制，按40%计入考生总成绩。

(四)体检

根据招聘方案确定的拟聘人数，按考试总成绩由高到低等额确定体检人员。体检工作由用人单位或其主管部门组织实施。体检标准原则上参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。某些职位有特殊要求的，可以按职业规定执行，但不得提出歧视性要求。职业规定高于《通用标准》的，应在报名时公布。

(五)考核

根据体检结果等额确定考核人选。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核工作由用人单位或其主管部门组织实施。

体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。因体检或考核不合格出现的岗位空缺，聘用名额不递补。

(六)公示

用人单位或其主管部门根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单及相关学历证书、资格证书、身份证复印件以及其他有关资格材料原件按归口管理原则报市委组织部、市人力资源和社会保障局进行审查，审查合格的拟聘人员名单在适当范围进行公示，公示期7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由用人单位及其主管部门调查核实，并依规进行处理。

(七)聘用审批及鉴证

公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，由用人单位填写《永州市事业单位公开招聘录取(聘用)人员登记表》，按程序办理进人手续。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由市人力资源和社会保障局进行合同鉴证。

四、纪律要求

1、事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;聘用单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。

2、招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者，要严肃追究相关责任。

3、应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格。

五、其他

1、应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与市事业单位公开招聘主管机关无关。

3、招聘政策咨询电话：0746—8323805蒋渊海

网上报名和准考证打印咨询电话：0746—8329607鲁军辉

4、笔试成绩、面试入围和拟聘用人员名单公示等信息查询网站：

永州市人力资源和社会保障局网站(http://www.yz12333.cn/)

永州市人事考试院网(http://www.8329607.com/)

六、本简章解释权归永州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室。

附件:2014年永州市市属事业单位公开招聘考试职位表

永州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

二○一四年六月十三日

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑹ 湖南省衡阳市第一人民医院人事科电话号码

0734-2522227（衡阳第一人民医院人事科）
希望能帮到你

⑺ 湖南省第一人民医院。

图片显示的是周围500米以内的当然因为电脑原因只截取了离医院最近的

⑻ 2015年长沙市事业单位招聘考试公告

您好，中公教育为您服务。
2015年长沙市事业单位招聘考试公告:
湖南省长沙市事业单位招聘公告2015年：
2015年湖南省长沙市市直事业单位招聘公告暂未公布，据消息9月份会发布公告（具体时间还得待定），你可以多关注

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
发布的最新消息。如果你想考2015年湖南省长沙市市直事业单位考试的话，建议你多关注湖南事业单位考试网发布的最新消息，招聘公告在招聘公告栏目查看。

下面参考一下2014年长沙市事业单位招聘215人简章
【导语】2014年长沙市事业单位公开招聘(选调)工作人员。报名时间：5月19日-22日；网上资格初审时间：5月19日-23日；网上缴费时间：2014年5月19日-23日；网上准考证打印时间：6月16日-20日；笔试时间暂定为：6月21日；笔试内容为：岗位知识或申论。成绩查询时间：7月22日。

2014年长沙市事业单位公开招聘(选调)工作人员简章

根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市发展和改革委员会等24个系统所属的70家事业单位需增补的215名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;
3、综合素质优，有较强的事业心和责任感;
4、具备招聘岗位所需其他资格条件;
5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2014届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。2014届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格)。
四、招聘程序
发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试(部分岗位免笔试)—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。
五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件一：《2014年长沙市事业单位公开招聘工作人员岗位表》)

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⑼ 请问 湖南省人民医院护理专业毕业生招聘考试题型及相关信息

考试全部采用选择题，为A1——A3（A4）、B、X型题。基础护理学主要在专业实践能力中考察．

（一）A1型题（单句型最佳选择题）

每道试题由1个题干和5个供选择的被选答案组成。被选答案中只有一个是最佳选择，称为正确答案，其余四个均为干扰答案。干扰答案或是完全不正确或是部分正确，相互排斥的答案可同时提供。这类试题常常具有比较意义，在答题时，应当找出最佳的或最恰当的备选答案，排除似乎有道理而实际是不恰当的选择。

例1 急性阑尾炎典型的症状为

A．转移性右下腹疼痛

B．排便次数增多

C．腹膜刺激征

D．体温升高

E．恶心、呕吐

参考答案 A

（二）A2型题（病历摘要型最佳选择题）

每道题由一个叙述性主体（简要病历）作为题干，一个引导性问题和五个备选答案组成。

例2：男，40岁，头痛呕吐，近3天症状加重，检查视乳头水肿，下列情况最可能的是

A．脑震荡

B．颅压增高

C．视网膜下腔出血

D．颅内动脉瘤

E．高血压性脑病

参考答案：B

（三）A3型题（病历组型最佳选择题）

每道题开始叙述一个以患者为中心的临床情景，然后提出2～3个的相关问题，每个问题均与开始的临床情景有关，但测试要点不同，且问题之间相互独立，每个问题都是一个单句型的最佳选择题。

例3 男性，30岁，建筑工地被铁器割伤右手掌5日，现感咀嚼不便，张口困难，检查：苦笑面容，颈项强直

1该病人应考虑是D

A气性坏疽

B口底蜂窝组织炎

C下颌关节炎

D破伤风

E海绵状静脉窦炎

2护士应立即采取的措施是D

A应用镇静药物

B开放静脉

C给予解痉剂

D注射TAT

E协助清创

3以下护理措施不妥的是B

A安置避光，安静单人病室

B鼓励进食高营养食物

C给予镇静剂

D伤口敷料焚烧

E换药器械专用

（四）B1型题（配伍题）

每道题由A、B、C、D、E五个备选答案与两个或两个以上题干组成（本考试命题要求B1型题一律用2或3个题干），五个备选答案在前，题干在后。答题时，要求为每个题干选择一个正确答案，每个备选答案可以重复选用，也可以一次也不选用。不允许命制B2型题（扩展的配伍题），即为6个及6个以上的备选答案的B型题

例4：

A．脉率＜90次／分

B．术后12～36h

C．手颤

D．食欲下降

E．术后48h内

1．甲状腺切除术后出现呼吸困难，一般发生于

参考答案：E

2．甲状腺机能亢进的典型症状

参考答案：C

（五）X型题（多重是非选择题）

每道题由1个题干和5个备选答案组成，形式类似于A1型题，但正确答案不只1个，可以是2个、3个、4个备选答案都正确（不允许出现5个正确答案）。

例5：高位肠梗阻特点

A．持续腹痛明显

B．呕吐频繁

C．呕吐多量为溢出性

D．腹胀不明显

E．腹胀明显

参考答案：BCD