事业单位招聘2015舞阳贾湖办

① 事业单位招聘进入考察阶段，需要调档案，但是只给了7天办理时间，可是人才交流中心说最快也要15天

15天7天，这些都是常规的操作模式。都是理论上。比如说，你老家调档要15天，这个也是正常的。内但现容在，办事情不是么一成不变的，有特事特办的。只要你这个情况，不违法，合理的，你网上申请，办事处应该是会给你办的。所以不要急，都去跑一下，看能不能特殊处理。。

② 2015年教育部直属事业单位招聘面试时间

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2015教育部直属事业单位面向高等学校应届毕版业生统一招聘权92人公告

http://hn.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0107/6870.html(原文公告)。

1.根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定进入面试人员。是否进入面试需自行上网查看面试公告。

2.面试时间：2015年4月上旬，具体安排另行通知。

具体信息见原文公告，更多湖南教师招聘信息请访问湖南教师招聘网。

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③ 事业单位招聘在人社厅办理什么手续

您好，中公教育为您服务。

说明没有编制，一般的话，报名，办理完上编后，当录用人员确定后，都有行业特征的。稳坐钓鱼台等通知就行。具体五险即:养老保险，不应该由你自己办理!。生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%。则终止聘用关系，不知道你所说的是哪个地方的事业单位，一般得培训后才上岗;警察、法官等8月份考完试得年底才上班。1、本次聘用的人员均不列入参照公务员法事业单位管理。出具《用编通知》，所以才有“如不服从安排，政府行为是保障的，参见学海飞扬介绍，

同岗同酬。也要参加公务员考试才能录用;部分事业单位是不参照公务员管理的。待遇同公务员，应及时填写《上海市事业单位录用人员备案表》。各个地方具体程序可能不太一样:编办出具了编制卡、人社局出具了招录通知后，本人自谋职业。不同单位上班时间是不一样的，用编单位凭《用编通知》向人社部门申请办理手续，比如教师，(要是事业单位有关系。就到人社局工资科核定工资，就可以到编办办理上编手续，

体检，需先向机构编制部门提交用编进人申请，事业单位招考都是有相对规范和严格的招考流程和规范的，进行实名制登记。在2008年后大部制改革叫人社厅，相关单位发布公告，公务员编制，放松一下，社会养老
社会医疗 工伤 失业 生育保险 住房公积金。试用期一年也是必须的。机构编制部门按照管理权限进行审核，

机构编制部门凭《用编通知》上编，公示了就不允许修改啊，你好，时间的话没有固定的。办理社保等各类保险!这些工作都应该是你单位负责人事、财务工作的人办理，其下属有许多事业单位，

上岗，建议你旅旅游，” 2、合同书是大家都签的，不过现在有无编制没有什么，面试考试，一般来说事业单位因增加人员，一版就是，资格复审，

1、本市行政区域内的事业单位与其受聘人员建立聘用合同关系的事业单位人员。

只在单位撤销的时候有不同，

有部分事业单位是参照公务员管理，其实说复杂也复杂，人社厅是政府组成部门是行政机构，笔试考试，
2、有招聘计划的事业单位需填写《上海市事业单位公开招聘工作人员计划核准备案表》。

完全没有必要不需要什么招工手续。医疗保险，失业保险， 关键你要有几个条件才能进入事业单位: 1、你要有待业证明(要在你户口所在的街道办理待业证或失业证)
2、你要有招工单位(企、事业单位)向你发出的录用通知书或聘书，说不复杂也不复杂 请详看 1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"。

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希望我的回答能够帮助到您。

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④ 事业单位招聘公示期间如何举报

千万别做这样没有良心的事，也需你会得逞，但是终究要还的。切记：日行一善，善行一生。

⑤ 事业单位招聘公示期间要去报名吗

应在事业单位招聘公示期间去报名，否则报名窗口关闭是报不上的。

⑥ 县级市事业单位招聘，由市人事局主导，报告缴费后没有任何通知资格审查及笔试、面试，是否合法合规

一般都抄是这样的，报名袭成功后可以在后台查询到缴费状态，关于笔试面试以及打印准考证的时间这些信息一般在简章中都有说明，把我好时间点多留意官网就可以了，另外可以加下当地招聘培训机构的群，有最新动态他们也会及时发出来的。

⑦ 你好，我们这里事业单位招聘，有几个不限专业的，民政1人，水利局1人，人力资源4人，教育局5人，设保局

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更多事业单位相关信息建议您关注黑龙江事业单位招聘考试网， 我们的网址是http://www.zgsydw.com/heilongjiang/?wt.mc_id=bd16702， 有该地市事业单位最新的招聘信息/备考信息/常识类信息我们会第一时间发布的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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⑧ 2015陕西事业单位招聘考试公告

您好，中公教育为您服务。

陕西事业单位招聘考试网提醒您：

点击查看》》》2015年陕西省事业单位考试公告

以下为2013年该考试的相关信息，您可以作为参考：

了进一步加强省直事业单位工作人员队伍建设，改善人员结构，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于进一步规范省直事业单位公开招聘工作有关问题的通知》规定，经省政府批准，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织实施2013年省直事业单位面向社会公开招聘工作，招聘初级岗位工作人员915名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

2013年应届大中专毕业生、往届未就业的大中专毕业生及符合招聘岗位要求的其他人员。具体招聘对象以招聘岗位要求为准。

（二）应聘人员基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 具有招聘岗位所需的执业（职业）资格、专业和技能条件；

5. 取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的学历条件；

6. 适应招聘岗位要求的身体条件；

7. 18周岁以上、35周岁以下（1978年6月14日至1995年6月14日期间出生）。招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准；

8. 具备招聘岗位所需要的其他条件；

9. 招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求为准，招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。

（三）不符合报名应聘条件的主要情形

1. 曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的；未解除行政处分的。

2. 因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的。

3. 在读的全日制非2013年应届毕业生。

4. 国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。

5. 法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

二、方法步骤

2013年陕西省省直事业单位公开招聘工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试（公共科目考试、专业技能测试和面试）、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。

（一）发布招聘公告

在陕西省人民政府门户网、陕西省人力资源和社会保障厅网、陕西人事考试网、中国西安人才网等网站上统一发布公告。对招聘岗位的资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位主管部门联系，咨询电话可通过上述网站查询。

（二）报名与资格初审

本次招聘采取网上报名和资格初审。不设现场报名。

1. 报名时间：6月14日0︰00—6月18日18︰00。

2. 报名网站：陕西人事考试网

3. 网上报名和资格初审：应聘人员直接登陆公布的报名网站，如实填写本人信息，由招聘单位主管部门按本公告公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后48小时内进行网上资格初审，审查通过后的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名具体操作办法按照网上公布的《2013年陕西省省直事业单位公开招聘工作人员考试网上报名实施办法》进行。网上资格初审时间为6月14日8︰00—6月20日18︰00。

（三）网上缴费与报名确认

资格初审通过的应聘人员应在规定的时间内登陆报名网站，进行网上缴费，缴费时间为6月14日9︰00—6月21日18︰00。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自行放弃报名。网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息时用。

考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发[2001]89号）批准的每人每科50元标准收取。公共科目考试费50元，由通过资格初审的应聘人员在网上缴付。专业技能测试费50元，由招聘单位主管部门向参加专业技能测试人选收取。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员可申请免交考试费，具体确认办法按网上报名实施办法执行。

（四）下载打印准考证

7月1日9︰00-7月3日18︰00时，应聘人员从报名网站自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加考试、体检等程序的重要凭证，请予以妥善保存。打印过程中遇到问题，请与陕西省人事考试中心技术支持联系解决。

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘同一岗位的要形成竞争，招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:5的比例，达不到规定比例的，除急需紧缺专业外，原则上取消该岗位的招聘计划，由陕西省人事考试中心负责退还应聘人员报名费。

（五）考试

考试包括公共科目考试、专业技能测试和面试。

1. 公共科目考试：公共科目考试采取笔试的方式由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施。公共科目考试满分为100分。公共科目考试时间为：7月6日9时-11时（具体地点及时间安排，详见准考证）。应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点按时参加考试。公共科目考试主要范围为：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础常识、公文与论文写作知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情概况及时政等方面的内容。参考资料《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》可在陕西省人民政府门户网站下载。

根据应聘人员公共科目考试成绩，按照1:5的比例，从高分到低分确定参加专业技能测试人选，末位成绩并列的，一并进入专业技能测试。

7月中旬，公布公共科目考试成绩。公共科目考试成绩及参加专业技能测试人选名单可登陆陕西省人民政府门户网、陕西人事考试网查询。参加专业技能测试人选应及时与招聘单位主管部门联系咨询资格复审和专业技能测试等有关事宜。

2. 资格复审：专业技能测试前由招聘单位主管部门进行现场资格复审，资格复审时间、地点由招聘单位主管部门通知参加专业技能测试人选。参加资格复审时，应届毕业生须持身份证、学生证、毕业生就业推荐表和岗位所需的相关证件；往届毕业生须持本人身份证、毕业证和岗位所需的相关证件（有工作单位的需出具单位同意报名应聘证明）在招聘单位主管部门指定的时间、地点统一接受资格复审，对于复审不合格的取消专业技能测试资格，并按照公共科目考试成绩从高分到低分依次进行递补。

3. 专业技能测试：专业技能测试由招聘单位主管部门负责组织实施。专业技能测试满分为100分。专业技能测试的具体时间、地点将在陕西省人民政府门户网、陕西省人力资源和社会保障厅网、陕西人事考试网、中国西安人才网上公布。

专业技能测试结束后，根据公共科目考试成绩占50%和专业技能测试成绩占50%加权确定的成绩，按照1：3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人选。成绩计算公式为：公共科目考试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。

4. 面试：面试由招聘单位主管部门负责组织实施。面试满分为100分。面试的具体时间、地点由招聘单位主管部门负责通知参加面试人选。招聘人数与应聘人数达不到规定比例的，应聘人员面试成绩须达到60分以上方可确定为参加体检人选。

应聘人员考试总成绩按照公共科目考试、专业技能测试、面试成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分。应聘人员考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=公共科目考试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。计算成绩时，保留小数点后两位。考试总成绩出现并列时，按公共科目考试成绩确定排名顺序，公共科目成绩再出现并列时，按专业科目考试成绩确定排名顺序。

（六）体检

按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检由招聘单位主管部门组织实施，具体时间、地点由招聘单位主管部门负责通知参加体检人选，到指定医院进行体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（七）考察

考察由招聘单位主管部门会同招聘单位负责组织对体检合格的人选进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。

对体检、考察不合格的，不得聘用。空缺的名额经招聘单位主管部门同意归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准后，按考试总成绩从高分到低分依次递补。参加专业技能测试人选名单、参加面试人选名单、面试成绩、参加体检和考察人选名单、拟聘用人员名单等由招聘单位主管部门归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准后在陕西省人民政府门户网公示，招聘单位主管部门负责在本部门网站予以公示。

（八）聘用

招聘单位主管部门根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单按归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一发布聘用人员名单，并核发统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员享受本单位现有在册正式工作人员同等待遇。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发[2006]19号）规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、纪律要求

为了维护2013年省直事业单位公开招聘工作秩序，事业单位主管部门、事业单位和考务机构，以及所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保公开招聘工作公开、公平、公正。凡有违反法律法规，弄虚作假、泄密等违反公开招聘工作纪律的人员，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

对于恶意注册报名，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件的人员，一经查实即取消相关资格，且三年内不得应聘全省各级事业单位。对在招聘中弄虚作假、不符合应聘基本条件或岗位资格条件的人员，一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用，并作出相应处理。

重要提示

应聘人员网上报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告以及各招聘单位主管部门网站，以防止错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。

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⑨ 事业单位招聘工作人员，是不是就是考上了，就是事业编制了

事业单位复招聘工作人员，仅制仅考上了，还必须面试通过，资格审查通过，正式上班才是事业编制。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

⑩ 2015河南省事业单位招聘考试时间

您好，中公教育为您服务。

2015年河南省事业单位招聘考试时间并不是固定的，各地市内会单独出公告，近期的事业容单位招聘考试有：

2015年焦作修武县事业单位招聘84人考试公告

2015年驻马店平舆县部分事业单位招聘114人考试公告

2015南阳西峡县事业单位招聘85人考试公告

更多信息可以查看：河南事业单位招聘考试网

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