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2015广西南宁市企事业单位招聘

发布时间: 2021-03-08 10:09:21

❶ 2015年南宁市事业单位招聘公告

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点击查看>>>2015年南宁市事业单位招聘公告

2015年南宁事业单位考试时专间安排如下:

网上属报名时间:2015年5月25日8:30时至6月3日17:30时。

资格审查时间:2015年5月25日8:30时至6月4日17:30时。

缴纳报名考试费时间:2015年5月25日8:30时至6月5日17:30时。

准考证、报名登记表打印时间:2015年6月21日至6月27日。

笔试时间:2015年6月27日(星期六)

上午 09:00—11:00 职业能力倾向测验

下午15:00—17:00 公共基础知识

考试地点:详见《准考证》。

笔试成绩查询:笔试结束10个工作日后。


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❷ 2015年南宁市事业单位历年考试真题资料汇总

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>>>>2015年南宁市事业单位历年考试真题资料汇总

人有时候应该像水一样前进,如果前面是座山,就绕过去;如果前面是平原,就漫过去;如果前面是张网,就渗过去;如果前面是道闸门,就停下来,等待时机。平面上,两点之间,直线最短,而现实生活中,更多的时候,却是“曲线”最短。

这段文字中蕴含的人生道理是()。

A. 并没有真正意义上的障碍,有的只是不同的心态和不同的路径

B. 曲线救国比奋勇直前更能体现一个人的智慧

C. 急于求成的人往往很难达到自己的目的,退一步也许就会海阔天空

D. 人应该抱有一颗不达目的不罢休的心

或许你曾经在科幻小说里看到过“硅基生命”这个词,硅在元素周期表中排在碳的下面,砷在硅的下面。人们一直幻想地外生命可能是以硅为基石的,不过科学界首次发现的类似取代并没有发生在碳上,而发生在磷上——天体生物学家菲莉莎·沃尔夫?西蒙带领的研究小组发现了一种能够完全以砷替换磷的细菌,它甚至可以将砷结合到其DNA中去。所以这种新的生命被称为“砷基生命”。实际上这种说法是错误的,新发现的生命仍然是碳基的,并不能被称为砷基。

下列说法与原文相符的是()。

A. 在人类已知的范围内,所有生命都是碳基生命体

B. 最新的科学研究发现,砷有可能取代磷成为生命物质的基本元素

C. 就像砷可以代替磷一样,硅也可以代替碳作为生命基本物质

D. 最新发现的能够完全以砷替换磷的细菌证实了地外生命的存在

奢侈品之为奢侈品,并非只因产品本身的精工细作,更多在于物品之外的感受。譬如,独特的购物体验——精心布置的店铺橱窗、刻意讲究的物品陈列、彬彬有礼的服务员……无不在刻意营造“尊贵”的氛围。而在网络上,购买一块肥皂与购买一个名牌包的过程,却不存在这种差异——所谓网购,不过是鼠标一击的简单过程。人们担心的是,?

填入画横线部分最恰当的一句是()。

A. 奢侈品是否能适应网络销售的新时尚

B. 步入网络的奢侈品,是否还是奢侈品

C. 奢侈品销售者提供的优质服务是否能成为卖点

D. 消费者真正想要购买的是商品本身还是一种尊贵的体验

经济社会越是发展,越是需要诚信有序的人文环境。一方面,诚信是市场秩序的保障,有了公平公正的买卖,才有生产与消费的良性发展;另一方面,诚信是文明进步的基石,它不仅能减少人与人之间的交易成本,且有助于弥补法令制度的缺陷。这些年,社会上不乏“制度依赖”、“立法依赖”等工具理性思维。出了问题就骂制度,有了纰漏就怪法律不严密。其实,即便制度建立健全了,一些症结也未必能得以有效缓解。道理很简单,我们往往忽略了诚信的力量,忽略了诉诸道德的“良方”。

对这段文字的主旨概括最准确的是()。

A. 人文环境是经济社会良性发展的重要保障

B. 社会问题的解决在依靠制度建设的同时也要注重诚信的力量

C. 诚信既是市场秩序的保障也是文明进步的基石

D. 道德能有效地弥补法令制度的缺陷

2015年广西事业单位招聘考试高分备考:http://t.cn/zH03sM0

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❸ 2015年广西南宁市事业单位招聘考试面试名单下载

>>>>>2015年广西南宁市事业单位招聘考试面试名单下载

2015年广西事业单位招聘考试高分备考:http://t.cn/zH03sM0

面试组织实施。招聘单位面试工作由招聘单位的主管部门负责组织实施;各县(区)、开发区所属单位由同级政府(开发区)人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织实施。各组织面试的单位应在报名资格审核工作结束后制定面试工作方案,并根据招聘岗位数按笔试总成绩(含加分)从高分至低分以1:3的比例确定面试人选,送南宁市人力资源和社会保障局审核备案后组织实施。

对本次公开考试招聘中无人报考的岗位、不够开考比例已取消的岗位,确属急需补充工作人员的,市直属、市属事业单位向主管部门说明补充人员的原因和要求,各县(区)、开发区事业单位向同级政府(开发区)人力资源和社会保障部门说明补充人员的原因和要求,并由主管部门或同级政府(开发区)人力资源和社会保障部门汇总审核后,于2015月7月1日前,报南宁市人力资源和社会保障局同意后组织实施。南宁市人力资源和社会保障局于2015年7月20日8:30时在网站上发布岗位公告。凡未入围原报考岗位面试的人员,可于2015年7月21日8:30时至7月22日17:00时网上报名。各招聘单位于2015年7月21日8:30时至7月22日17:30时进行网上审核。

已确定的面试人选应在南宁人事考试职称网和招聘单位工作区域内公布。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。

❹ 2015年南宁市事业单位招聘面试流程介绍

>>>>>2015年南宁市事业单位招聘面试流程专介绍

2015年广西事业单位招聘考试高分备考:http://t.cn/zH03sM0

面试实行严格验证制属度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件,经招聘单位验证无误后才能进入面试。机关、事业单位在职在编人员应提供单位同意报考的书面证明。验证时,招聘单位要认真核对报考者在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致,对符合照顾加分条件的考生要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件,并查询报考者的失信行为情况。报考者因须提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证、单位同意报考的证明等相关材料)不能提供或不真实的,或者报考者在《报名登记表》上填写信息为虚假的,招聘单位有权取消报考者的面试资格,报考者的笔试成绩也同时作废,所有责任由报考者自负。

招聘单位(主管部门)对面试人员验证工作必须认真负责,如因验证工作不严造成失误的,由招聘单位(主管部门)承担相应责任。

❺ 2015广西事业单位招聘考试信息在哪查看

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>>>>>2015广西事业单位招聘考试信息查看

2015年广西事业单位招聘考试将根据不同地区各部门单位来安排时间,请您关注广西华图第一时间为您提供的最新考试资讯,充分做好考试前的准备是赢得考试的首要条件,免费下载海量备考资料及历年真题,取得优越成绩。

笔试内容和方式:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》每科分值满分100分。采用闭卷方式。

招聘岗位与报名人数的开考比例原则上不能少于1:3。对招聘岗位达不到开考比例的,确因工作急需补缺的,由招聘单位(或主管部门)在报考缴费时间结束后3天内(2014年6月18日-6月20日)报市人力资源和社会保障局同意后,方能开考;确实不能开考的岗位,由招聘单位(或主管部门)报经市人力资源和社会保障局同意后,由招聘单位及时告知报考人员,报考人员在2天内(2014年6月26日9:00—6月27日17:00)选择报考其他岗位。

2015年广西事业单位招聘考试辅导课程推荐:http://bm.huatu.com/zhaosheng/gx/sybs2645.html#kecheng

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❻ 2015年广西南宁市市事业单位招聘条件

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点击进入:2015广西南宁市事业单版位招聘公告

2015年广权西南宁事业单位招聘考试公告暂未发布,预计5月下旬至6月上旬出公告,7月中旬考试。如有需要可查看历年考情。

2014年南宁事业单位考试时间安排如下:

网上报名时间:2014年6月3日8:00时至6月10日24:00时。

笔试时间:2014年7月12日(星期六)

招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。1年内无失信行为或失信行为累计分值未达到6分(按《南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定(试行)》认定);

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;

(六)具备2014年南宁市事业单位公开考试招聘岗位要求的其他资格条件;

(七)报考中小学教师应符合教师岗位应具备的条件。

更多广西事业单位招考信息、备考资料和考试练习可关注广西中公事业单位网。

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❼ 2015年广西南宁市事业单位招聘考试公告

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2015年广西事业单位招聘考试辅导课程推荐

广西华图将第一时间为您提供最新考试资讯,敬请关注。

您可以参考一下去年的考试信息:

招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。1年内无失信行为或失信行为累计分值未达到6分(按《南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定(试行)》认定);

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;

(六)具备2014年南宁市事业单位公开考试招聘岗位要求的其他资格条件;

(七)报考中小学教师应符合教师岗位应具备的条件。

课程:2015年事业单位名师精品课——决战《公共基础知识》跟梦娇学公基

优 惠 价:¥790

班次类型:基础班
课程状态:已经上线

原价:¥1190直降¥400
课时:40课时
有效期限:360天

教师:李梦娇

课程介绍

1.该课程是由华图顶级名师李梦娇与华图资深教研员潜心研究十余年事业单位命题规律及趋势,精心设计的高端课程;高清视频录制系统,专业视频剪辑师编辑,多平台视频观看技术,百位教师在线答疑,助力学员的每一分钟学习。

2.本课程最大的特色就是“新”!最新口诀!最新真题!最新考点!最新法律!本课程由华图顶级名师李梦娇主讲,而且本课程的口诀全部来源于被考生称为公考界的“降龙88掌”的最新版《常识速记口诀88条》!本课程首次突破图书和网络课程的结合,李老师独创的“口诀记忆法”幽默有趣,不仅把知识性和趣味性相结合,还真正减轻了考生的记忆负担,节约考生备考时间,在精准把握真题的基础上给考生最有用的应试技巧,能帮助考生在短时间内迅速突破公基考试!

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❽ 2015年广西南宁市事业单位招聘考试职位表查询

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2015年广西事业单位招聘考试辅导课程推荐

2015年广西事业单位招聘考试职位表预计在6月份公布,广西华图将第一时间为您提供最新考试资讯,敬请关注。

你可以参考一下去年广西事业单位招聘信息

招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。1年内无失信行为或失信行为累计分值未达到6分(按《南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定(试行)》认定);

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;

(六)具备2014年南宁市事业单位公开考试招聘岗位要求的其他资格条件;

(七)报考中小学教师应符合教师岗位应具备的条件。

课程:2015年事业单位考试红领名师模块班(公基+职测)

优惠价:¥1990
班次类型:模块班
原价:¥3090直降¥1100
课时:112课时

教师:魏华刚、郜爽、胡晶、李梦娇

课程特色:
1、课前摸底,能力测评:考核前期培训或自学效果,跟踪了解学习情况,从而制定预测课程针对性的授课方案。
2、强化提高,技巧提升:高强度训练,快速提高分数,同时依据考生的能力水平,提供不同的学习方法和技巧。
3、解除瓶颈,高效学习:解决考生在备考过程中遇到的瓶颈,提高学习效率。
4、讲练测评,多管齐下:随讲随练随考随评,让学员在规定的学习时间里,充分的掌握公共基础知识全部考点,并能够灵活运用。
5、预测押题,顺利通关:狠抓考试内容及考试规律,利用充分的教学经验结合当下时政内容,预测考试考题充分调动学生热情。

❾ 2015年广西南宁市事业单位招聘考试笔试时间安排

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》》2015年广西南宁市事业单位招聘考试笔试时间安排

2015年广西事业单位招聘考试准考证打印时间预计在7月份进行,广西华图将第一时间为您提供最新考试资讯,敬请关注。

2015年广西事业单位招聘考试辅导课程推荐:http://bm.huatu.com/zhaosheng/gx/sybs2645.html#kecheng

你可以参考一下去年的广西事业单位招聘考试信息:

笔试时间:2014年7月12日(星期六)

上午9:00—11:00 《职业能力倾向测验》或《教育学与教学法基础知识》(中小学教师岗位)

下午15:00—17:00 《公共基础知识》或《教育心理学与德育工作基础知识》(中小学教师岗位)

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》,其中,中小学教师岗位笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》,以上各科的分值均为100分。

课程:2015年事业单位考试《公共基础知识》红领名师模块班(罗红军)

优惠价:¥990
班次类型:模块班
课程状态:已经上线

原价:¥990直降¥0
课时:44课时
有效期限:360天

教师:罗红军

课程内容:本课程包括公共基础知识内容为法律、政治、经济、管理、科技、人文、公文等

课程介绍:

1.知识点全面,系统讲解;

2.模块教学法,保证质量;

3.新录制技术,极清课件;

4.答疑和辅导,时时互动;

5.红领名师课,高通过率。

适用人群:

本课程适合如下考生学习使用:

1.学习基础较差,或者对于考试日久生疏。

2.全面深度备考,力求整体综合性提高答题得分能力。

3.考试经验丰富,但希望更进一步,优势领先竞争对手。


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❿ 2015年广西南宁市事业单位招聘面试时间及地点安排

>>>>>2015年广西南宁市事业单位招聘面试时间及地点安专排

2015年广西事业单位招聘考试高分备属考:http://t.cn/zH03sM0

面试组织实施。招聘单位面试工作由招聘单位的主管部门负责组织实施;各县(区)、开发区所属单位由同级政府(开发区)人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织实施。各组织面试的单位应在报名资格审核工作结束后制定面试工作方案,并根据招聘岗位数按笔试总成绩(含加分)从高分至低分以1:3的比例确定面试人选,送南宁市人力资源和社会保障局审核备案后组织实施。

面试分值满分为100分,面试成绩未达到60分者,不得确定为考核人选。

确定面试人员。

1、招聘单位根据报名人员原笔试、面试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位数与符合报考条件的报名人数以1:3的比例确定进入面试的人员,报南宁市人力资源和社会保障局备案。

2、经公示无异议的人员,由招聘单位按公开考试招聘的规定程序,组织面试、考核、体检、公示,合格者可办理聘用及相关手续。

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