新生堂妇产科医院招聘

① 成都市新生堂妇产医院是三甲医院吗

不是
三甲，是比较高端的私立医院，环境服务不错，产检也不排队，顺产率挺高，我就是这里生的，也可以报销社保，实际上算下来生个孩子也没花多少钱

② 杭州妇产科医院招聘考试要穿护士服吗

不知道，我也想知道。

③ 医院招聘笔试考的内容一般是考什么我专业和应聘的是临床医师，求专业的回答下，只剩两周时间了，拜托了

笔试内容复一般是基本理制论和临床。

④ 我想报名2020年厦门集美第二医院的招聘，这个卫生事业单位的春招和秋招有什么不同呢

1、知识点覆盖面广，突破难

厦门医院春季招聘分专业考岗位相关知识，考试科目分别为《临床医学》、《护理》、《中医》、《预防》、《检验》、《影像》、《药学》等。通过分析历年试题得知：

《临床医学》主要考察生理学、病理学、药理学、解剖学、诊断学、内科学、外科学、妇产科学和儿科学等内容;

《护理》主要考察基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学和儿科护理学等内容;

《中医》主要考察中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学和针灸推拿学等内容;

《预防》主要考察流行病学、统计学、传染病学、营养与食品卫生学、环境卫生学和职业卫生与职业医学等内容;

《检验》主要考察临床检验学基础、临床血液学检验、临床生物化学检验、临床免疫学检验和临床微生物和寄生虫学检验等内容;

《影像》主要考察影像技术学和影像诊断学等内容;

《药学》主要考察药理学、药剂学、药物分析、药物化学和药事管理等内容。

这些科目的考试内容复杂、知识面覆盖广、考题难度大、涉及考点专业性较深，对于考生的知识面和专业水平要求比较高。

对策：

根据考情和历年的试题，归纳梳理各科目易考点，把握考试难度和深度，扩大知识储备和专业水平，短时间内扩大自己应对考试所需要的庞大的知识储备和提升自己对于实际考试的知识点归纳和总结的能力。

2、考试难题占比大、自行备考难

通过分析历年试题得知，试题为客观性试题。题型虽常规，但是难题较多。且该考试的有些题目侧重临床实践应用和分析，需要考生看完题目进一步分析，需将理论知识应用于临床实际，经过充分分析才能选出正确答案，题目难度大，得花费更多的时间答题。考试时间为120分钟，考生要在有限的时间和高压的考场中完成大量有难度的考题，相对而言时间较紧，难度系数较大，自行备考难，需要专业师资对其有一定的指导讲解，理清解题思路，培训考生敏锐的反应力，帮助考生快速找到考题突破口，准确回忆相应的考点，正确答题。

对策：

多做模拟题，练习考试题型的作答以及提高并掌握此类题型的答题技巧。在此过程中把大量试题与模拟题结合，简单题目与复杂题目结合，在梳理各专业重难点和知识点的同时，有目的性的做题，讲练结合，大量刷题，攻克难点。

3、岗位限制小、竞争力大

厦门医院春季招聘考试报名没有户籍限制，对于应聘人员是否为应届毕业生无此特殊要求，只要应聘人员符合招聘公告所示的常规要求即可报名参与，但是有些岗位有资格证书方面的要求，这就需要具备一定的工作经验。此次考试无论是应届毕业生还是已经工作的人员都可以报名参加，所以岗位的竞争力会随着报考人数的增多而加大。除此之外，对于应届考生来说，由于刚毕业会缺乏一定的临床经验，所以在临床应用方面的题目作答中不能做到全面分析，缺乏理论联系临床实践的答题思路，难以取得好成绩。而工作经历丰富的考生又会因为工作繁忙，导致复习时间少，而且记忆力也大不如刚毕业的青年人，所以在客观题的作答中不能准确记忆，容易混淆。如果没有良好的方法，缺乏重难点和知识点的总结归纳，也难以取得好成绩。因此，不同类型的考生备考压力都较大。

对策：

有针对性和目的性地备考，重难点知识点重点复习，再通过练习大量的习题，提高做题的熟练程度，巩固薄弱点，提高自身的竞争力，在考试中占据优势，顺利通过考试。

4、备考时间紧、任务重

根据往年厦门医院春季招聘考试数据统计：公告发布时间距离考试时间大约1个月，报考时间距离打印考试准考证的周期大约在15天-20天，在这短暂的备考周期中要复习大量的考试内容并且在有些考生对于考试科目内容不熟悉的情况下，考生备考任务重、压力大。

对策：

从现在就开始准备，相较于部分对考试持观望、犹豫态度的同学来说，就可以先于他们备考，争取时间优势。

⑤ 广州哪个医院招聘医生

协和医院和人民医院都在招聘

⑥ 医院招聘里面"医疗"这个岗位什么意思

医疗岗位一般来讲就是招收临床医生和临床医技医生。
临床医生比如内科、外科、妇产科、儿科、五官科等。
医技医生比如放射科、CT室、磁共振室、病理科等。

⑦ 一般成都私立的妇产医院收费贵不，顺产的花大概好多钱呢

正规医院收费合理，一定要找一家口碑好的医院妇产科进行分娩。如果有条版件，当然是需要找权一家大点的医院，这样可以减少风险性，同时产前检查工作一定要做好。看是否有影响到分娩的因素，这样才好确定其风险属性。一般来讲，产检医院就是分娩医院，提前联系个有经验的产科医生。

⑧ 2020年1月福建医科大学附属第一医院有哪些岗位招聘招聘多少人

招聘岗位及要求
代码 岗位 人数 专业要求
1-01 呼吸与危重症医学科医师 1 内科学（呼吸系病方向）、临床医学（呼吸系病方向）
1-02 消化内镜中心医师 1 内科学（消化系病方向、消化内镜诊疗方向）、临床医学（消化系病方向、消化内镜诊疗方向）
1-03 血液风湿科医师 1 内科学（风湿病学方向）、临床医学（风湿病学方向）
1-04 神经内科脑电图医师 1 神经病学、临床医学（神经病学方向）
1-05 儿科医师 2 儿科学、临床医学（儿科学方向）
1-06 性病科医师 1 皮肤病与性病学、皮肤性病学、临床医学（皮肤病与性病学、皮肤性病学方向）
1-07 全科医师 2 全科医学、临床医学（全科医学方向）
1-08 血管外科医师 1 外科学（普外血管外科方向）、临床医学（普外血管外科方向）
1-09 小儿外科医师 1 外科学、临床医学（外科学方向）
1-10 胸外科医师 1 外科学（胸心外科方向）、临床医学（胸心外科方向）
1-11 神经外科ICU医师 2 外科学（神经外科方向）、临床医学（神经外科方向）
1-12 疼痛科医师 1 外科学（神经外科方向）、重症医学、临床医学（神经外科、重症医学方向）
1-13 妇科医师 1 生殖医学、妇产科学、临床医学（妇产科学、生殖医学方向）
1-14 耳鼻咽喉科医师 2 耳鼻咽喉科学、临床医学（耳鼻咽喉科学方向）
1-15 重症医学科医师 2 麻醉学、重症医学、内科学（呼吸系病方向）、临床医学（麻醉学、重症医学、呼吸系病方向）
1-16 放疗科医师 1 肿瘤学（肿瘤放射治疗方向）、临床医学（肿瘤放射治疗方向）
1-17 急诊科医师（内科） 1 临床医学（内科学、急诊医学、重症医学方向）、内科学、急诊医学、重症医学
1-18 急诊科医师（外科） 1 临床医学（外科学、急诊医学、重症医学方向）、外科学、急诊医学、重症医学
1-19 麻醉科医师 5 麻醉学、临床医学（麻醉学方向）
1-20 医学影像科医师 5 影像医学与核医学（放射诊断、CT、MR方向）、临床医学（放射诊断、CT、MR方向）
1-21 超声影像科医师 1 影像医学与核医学（超声医学方向）、临床医学（超声医学方向）
1-22 核医学科医师 2 影像医学与核医学、临床医学类
1-23 介入科医师 2 影像医学与核医学（介入医学方向）、临床医学（介入医学方向）
1-24 病理科医师 2 病理学与病理生理学、临床病理学、外科学、临床医学（外科学方向）
1-25 检验科医师 1 临床检验诊断学、临床医学类
1-26 检验科技师 1 临床检验诊断学、临床医学类
1-27 康复医学科技师 3 针灸学、针灸推拿学、中医骨伤科学
1-28 康复医学科技师 5 康复医学与理疗学、康复医学、康复治疗学、物理治疗、作业治疗、言语治疗
1-29 病理科技师 1 病理学与病理生理学、临床病理学、医学技术类
1-30 核医学科物理师 1 核物理、生物物理学、核科学与技术、核工程与核技术
1-31 核医学科研究人员 1 化学类
1-32 生殖医学中心研究人员 1 遗传学、细胞生物学、人体解剖与组织胚胎学
1-33 神经病学研究所实验室助理 1 生物学、生物科学
1-34 药学部药师 2 临床药学、药学、药理学
1-35 放疗科物理师 1 核物理、生物医学工程、核技术与应用、
核科学与技术
合计 58