市直和市属事业单位招聘

1. 黑龙江省哈尔滨市市直事业单位招聘公告

根据国家和省有关规定，依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》(哈人联[2004]19号)，市人力资源和社会保障局决定组织实施哈尔滨市市直及所属事业单位公开招聘在编工作人员工作。现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘事业单位工作人员281人。具体招聘岗位、人数、条件等详见如下网站：
(一)哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站
(二)哈尔滨市人力资源和社会保障局网站
(三)哈尔滨市人民政府门户网站
(四)全国招聘信息公共服务网站
上述网站登有《哈尔滨市市直及所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划》)。
三、招聘对象
(一)社会人员;
(二)应届毕业生(2012年、2013年、2014年全日制普通高校毕业生)。其中：2012年、2013年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考;
(三)符合招聘条件的其他人员。
四、招聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正，身体健康;一般应具有国家承认的大专以上文化学历;18周岁以上，管理类35周岁以下(1979年11月10日以后出生)，专业类40周岁以下(1974年11月10日以后出生)，具有副高职以上专业技术职务任职资格的人员报考专业类岗位的，年龄可放宽至45周岁(1969年11月10日以后出生)。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《招聘计划》)。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，具体回避关系按照有关规定执行;
5. 现役军人;
6. 2015年及以后毕业生。
五、报考程序和方法
(一)网上报名
本次招聘实行网上报名。报名时间为2014年11月10日9:00至11月16日18:00，请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。报名网站：哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站。具体报名流程详见报名网站流程图提示。
http://hlj.offcn.com/html/2014/11/18341.html

2. 陕西省属事业单位招聘和西安市事业单位招聘的区别

陕西省事业单位考试是6月25日下午笔试，西安市事业单位考试是6月25日上午笔试，考试时间不冲突，只要专业等条件符合，你可以两个都报考的，没必要纠结区别，考上就是硬道理。

3. 市直事业单位招聘的人员和公务员有什么区别

市直事业单位招聘的人员和公务员有什么区别？搞清楚这个问题，首先要知道事业单位和公务员的定义。
一、事业单位 指受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征：
①不以盈利为目的；
②财政及其他单位拨入的资金，主要不以经济利益的获取为回报。
事业单位不属于政府机构，但有时会代政府履行一定的职责。

二、公务员 按照我国公务员法的规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

明白以上定义，就知道事业单位和公务员之间的区别共有四大方面：
①工作性质不同。公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
②工资收入不同。公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。
③福利待遇不同。公务员享受的福利待遇按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的福利待遇是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。
④用人规定不同。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。事业单位对人员的管理权限要大一些。

4. 省直事业单位招聘跟各个市县级事业单位招聘有什么区别

省直事业单位招聘就是省属各单位进行招聘，一般情况留在省各部门工作，但也有人事归省里，去地方工作的，市县级招聘那就简单了，只能在市县工作，人事也在市县

5. 福建事业单位考试里省直、省属、市直的区别

省直事业单位和市直事业单位在编制上是没有区别的，无非就是上级部门的差别内，省直事业是省直属事业单容位，为事业编制，单位的上级一般都是政府部门，比如某某所；省直机关是省委直属机关单位，编制为公务员与事业编制混合。比如：省委老干部局，省人大办公厅，省人大机关后勤事业编制， 省人大机关服务中心，省人大办公厅印刷所，省直机关幼儿园等等。

而市直事业单位就就是市直属事业单位了，也是事业编辑，上一级一般为某福利工厂，一般是为市政府部门直属的。

6. 你好 想问你济南市教育局直属学校教师招聘和济南市属事业单位教师招聘有什么差别 工资待遇情况

有些学校是市属的，有些学校是区属的，一般的初中跟小学都是区属的。
工作待遇如回果是有编制的话，基本工资答应该是财政拨款，都一样的，但是福利待遇可能会略有区别，而且市属的学校可能参加一些高级别比赛或者培训的机会更多。
说实话我感觉你问的问题好奇怪哦，呵呵，可能没太看明白，但是希望能帮到你。

7. 我是要考山西省直，山西省直事业单位和市直事业单位、一般事业单位招聘的区别是啥啊

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级回不同而已。答省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位!省属事业单位则是独立的一个事业单位!市直事业单位道理和省直的一样!
排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理!都是一个省的统一时间进行考试;同一类别(A、B、C类)试题也是一样;待遇因职位、行业不同肯定有所差异。

8. 山西省直事业单位和市直事业单位、一般事业单位招聘的区别有哪些

山西省直事业单位和市直事业单位、一般事业单位的区别

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位!省属事业单位则是独立的一个事业单位!市直事业单位道理和省直的一样! 排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理!都是一个省的统一时间进行考试;同一类别(A、B、C类)试题也是一样;待遇因职位、行业不同肯定有所差异。

按收入来源山西事业单位分类

一般是按照其收入来源分类，大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。

1.全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。

2.“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。

3.财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。

4.自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

省直事业单位：

是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，一般为全额财政拨款，以山西省人民政府组成机构山西省民政厅为例，其所直属的事业单位包括山西省民政厅机关后勤服务中心、山西省老龄工作委员会办公室、山西省荣军医院、山西省荣军精神康宁医院、山西省荣军福利中心、山西省福利彩票发行中心、山西省社会事务捐助管理中心等。其他类似山西省政府办公厅、省发改委、省经信委、省教育厅、省科技厅、省民政厅、省财政厅、省人社厅、省国土资源厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局等单位。

每年4-5月份山西省地区会举行大型省直事业单位考试，2016年山西省直事业单位招录899人、2015年山西省直事业单位招录1061人、2014年山西省直事业单位招录763人。

9. 市属事业编和省属事业编到底有什么区别

1、上级不同

1）省属事业编，上级为省属事业单位，是省政府领导的独立的一个事业单位。若是省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。

2）市属事业编，上级为市属事业单位，是市政府领导的独立的一个事业单位。市直事业单位道理和省直的一样， 层级一般省属的低，但也有例外，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理。

2、同事不同

1）省属事业编，同事里有些是公务员，编制为公务员与事业编制混合。

省直机关是省委直属机关单位，比如：省委老干部局，省人大办公厅，省人大机关后勤事业编制， 省人大机关服务中心，省人大办公厅印刷所，省直机关幼儿园等等。

省事业单位是省直属事业单位，为事业编制。事业单位分为中央直属，省直属，市直属等等，比如民政局下属的某某福利工厂等等。

2）市属事业编，同事（包括领导和员工）也都是事业编制，没有公务员。

3、资金来源不同

1）省属事业编，省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资。省属事业单位是有省级部门创立或者负责管理的事业单位。

2）市属事业编，市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资。而市属事业单位是市级部门创立或者负责管理的事业单位。

(9)市直和市属事业单位招聘扩展阅读

省属事业单位和市直事业单位，没有本质区别。都是事业单位，没有行政权力，主要看事业单位的职能和工作性质。

市属事业编和省属事业编，大部分岗位是参照公务员管理的，也就是说薪金待遇上和公务员没有区别。虽然是事业编制，不是公务员，但经济待遇上是一样的，但是事业编制人员很多地方还是不如公务员的，最起码的一点，提拔极困难。

待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革，市级的比较有可能波及。

10. 山西省直事业单位和市直事业单位、一般事业单位招聘的区别

省直就是单位归省里管理，直接管辖。
市直就是归市里管理，属市政府行列。
一般的就是事业单位，不归属政府行列，是公益性或服务性的事业单位。