事业单位招聘岗位签订合同期限

⑴ 事业单位合同几年一签

非公务员岗位很多是一年一签了，还得根据上年考核来决定是不是续签……

⑵ 请教:事业单位一年聘用合同,试用期应是多长时间

劳动合同法规定复： 第十九制条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 按照规定，事业单位聘用人员参照劳动合同法执行，因此签订一年聘用合同的，试用期不得超过二个月。

⑶ 现在事业单位为什么都招聘合同工，招聘公告写的聘用期限三年，是不是意味着三年后就会被解雇

不是的。三年过后单位会在跟你签订三年的合同的，并不是解雇

⑷ 事业单位聘用正式工的合同为什么有年限

我讲几点供参考：1、你如果考取的这家医院是国有医院其性质属事业单位，对回于单位下聘书属正常行为，但答不能只针对你一个人。因学校也属事业单位每年老师均要与学校签订聘用协议。2、对待遇问题应比较复杂，要根据学历、职称、行政职务、业绩、所从事的工种等因素，如果这些条件均相等待遇应当是一样的，否则可能就不一样；3、作为年轻人刚到一个单位，多吃一点苦或者吃一点亏想开些，这其实是一种资本或者为一种阅历，有一句话“踏实的人、老实人”最终是不会吃亏的。以上几点仅供参考。

⑸ 事业单位招聘签合同，合同期满有保障吗就业人员属于什么性质合同工还是事业单位人员

如过没有说明是事业单位正式人员，那就是没有编制的合同工呀。看你的单位怎么个规定了，期满或者可以续签，或者等编制内招考的话也有内部的优惠条件。

⑹ 事业单位聘用合同期限是多长

具体要看劳动合同的约定，一般劳动合同里是约定了期限的，如果没有约定期限就是无固定期限劳动合同，可以一直有效，不需要多次续签的。

⑺ 事业单位新招聘工作人员,首次签订聘用合同时,试用期为多久

事业单位招聘，单位和个人首次签合同一般是五年。

⑻ 事业单位人员聘用几年以下期限的合同为短期合同

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同内期限一年以上不满三容年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。