商洛市中医医院招聘

㈠ 商洛市中心医院情况怎么样待遇如何

商洛市中心医院成立于1941年，是商洛市一所集医疗、教学、科研、预防、康复和急救为一体的三级综合医院，是西安交通大学、延安大学医学院、西安医学院等高等院校的教学医院，承担着全市（6县1区）及毗邻省市部分地区近三百万人的医疗、预防、康复、保健和急救任务。 目前开放床位812张，新住院大楼投入使用后可增至1000张以上，在岗职工1000人，设有48个临床、医技科室，其中具有高级专业技术职务人员120名、具有教授、副教授41人，硕士研究生及以上学历人员近40名。下辖全市“120”急救中心、市传染病院。是西安医学院附属医院，西安交大第一附属医院协作医院。
近年来，医院大力实施科技兴院、人才强院战略，先后装备了核磁共振成像系统、螺旋CT扫描仪、全功能数字化X射线摄影系统（DR）、乳腺钼靶X线摄影系统、大型数字减影血管造影成像系统（简称大C）及直线加速器等高精仪器设备300多台（件），成功开展心脑血管造影检查、关节镜、胆道镜、支架放置、脑动脉搭桥、先心手术、肿瘤综合治疗、椎间盘射频消融微创技术等项目。
用3-5年时间创建三级甲等综合医院，用5-8年时间打造名副其实的陕东南医疗服务中心，让商洛人民看病就医基本不出市。不断加强医院基础建设和各项业务管理，重点实施医院环境园林化、医疗设备现代化、学科建设精细化、医院服务人性化、医院管理规范化的五大战略规划。医院建设和发展日新月异，新住院大楼建设工程，总建筑面积2.9万平方米，设置床位576张， 2012年上半年即将投入使用。医院整体医疗技术水平和综合服务能力将迈上一个新的台阶，将更好的服务于商洛广大人民群众。
在现如今的体制下医生的待遇还是相当好的。

㈡ 请问商洛共有多少家医院谢谢

较大的四家，商洛市中心医院，商州区人民医院，商洛卫校附属医院，商洛市中医院，最有实力的是商洛市中心医院。

㈢ 2008商洛市事业单位公开招聘工作人员

您好，中公教育为您服务。

陕西人事考试网提示您：

2014陕西商洛市事业单位招聘公告 11月4日报名

为进一步深化事业单位人事制度改革,全面推行事业单位公开招聘工作人员制度,规范和完善招聘考试工作,真正体现公开、公正、平等、竞争、择优的选人原则，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》、《商洛市事业单位公开招聘工作人员办法》和各县区申报补员计划及事业单位职位空缺情况，商洛市人事局决定，为商洛七县区部分事业单位面向社会公开考试招聘补充工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘名额
2008年商洛市七县区部分事业单位统一公开招聘工作人员580名。具体招聘单位和职位见附表。
根据《商洛市事业单位公开招聘工作人员办法》规定，最终招聘职位按招聘职位与报名考生之比不低于1：3确定，以补充公告方式公示招聘计划调整结果。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
2008年毕业的大中专学生、往届未就业的大中专毕业生及符合岗位要求的其他人员。具体招聘职位所需的资格条件按附表职位要求确定。
（二）报考人员条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法、品行端正；
3、具有招聘职位所需专业知识、文化程度和业务能力；
4、适应职位要求的身体条件；
5、年龄在35周岁以下(1973年元月1日后出生）；
6、具备职位所需要的其他条件。
三、方法步骤
本次公开招聘工作，采取公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、办理聘用手续等方法步骤实施。
（一）公布招聘岗位和资格条件
在商洛日报、商洛人事编制网（rs.shangluo.gov.cn）、商洛市政府公众信息网（www.shangluo.gov.cn）以及市县政务公开栏统一发布公告。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2008年3月17日——3月26日；
2、报名地点：按报考职位分别在商洛市人事局及各县（区）人事和劳动社会保障局设立的报名点报名。
3、报名方法：考生报名时需携带本人身份证、毕业证原件、复印件及报考职位所需的相关证件，采取现场资格确认并采集图像、局域网上报名的方法进行。
4、领取准考证：经资格确认的报考人员于2008年4月1日至5日在原报名点领取准考证。
5、考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》批准的每人每科50元标准收取（公共科目50元/人，专业科目50元/人，面试50元/人），笔试、面试分阶段收费。
（三）考试考察
1、笔试。由商洛市人事局统一组织，内容分公共科目和专业科目，采用标准化命题。考生自备2B铅笔。

公共科目的考试范围为：马克思主义哲学基本原理、法律、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、职业道德、写作知识、科技和知识产权、人文及商洛市情常识、时事政治等方面内容。参考资料为《商洛市事业单位招聘工作人员公共基础知识学习大纲》。专业科目考试不指定范围和教材。各级人事部门不举办也不委托任何社会中介机构举办任何形式的考前培训班。
笔试成绩于试后一周内公布。根据考生笔试成绩,按照公布招聘计划数的1:2比例,从高分到低分确定面试人员。
确定面试人员时,对笔试成绩相同者,以专业科目成绩高的优先;专业科目成绩相同者,有学士学位者优先,高学历者优先;学历相同者,全日制国民教育学历者优先。
2、面试。面试由各县区人事和劳动社会保障局负责组织实施。具体时间、地点由各县区人事和劳动社会保障局负责通知到人。
根据笔试成绩与面试成绩6：4加权所得总成绩，按照公布招聘计划数1：1比例，确定初录人员，并于5月25日前报市人事局。
确定初录人员时，对总成绩相同者，以笔试成绩高的优先；笔试成绩相同者，按确定面试人员优先标准执行。
3、考察：对初录人员由各县区人事和劳动社会保障局负责组织考察。重点考察被考察对象思想政治素质、道德品质、遵纪守法以及需要回避的情况等。
4、体检：由各县区人事和劳动社会保障局负责组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考察、体检不合格者，不予聘用。空缺职位按总成绩排名顺序从高分到低分依次递补。
笔试成绩、面试成绩、加权总成绩、初录人员名单由商洛市人事局在商洛市政府公众信息网和商洛人事编制网及市县政务公开栏予以公示。
（四）聘用
商洛市人事局统一组织拟聘用人员参加岗前培训，培训合格者，发给《商洛市事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭此《通知书》和《培训证》，在各自报考职位所在地办理人事、工资、户籍迁移等有关手续。新招聘人员享受本单位现有职工同等待遇。考生一经聘用，用人单位必须尽快协助办理有关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。考生因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由考生个人负责。

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㈣ 陕西省商洛市山阳县中医院能做流产手术吗

看中医院内有没有妇产科，技术怎么样，尽量去市级医院，设备多，有应急措施，技术更好。

㈤ 陕西商洛招聘村官了，

您好，中公村官为您解答！
陕西商洛招聘村官了，时间从九月份启动，现在已经进入面试阶段。
公告如下：
商洛市关于选聘高校毕业生充实农村基层组织力量的意见
为进一步加强农村基层组织建设，引导大学生到农村就业创业创新施展才华，助推脱贫攻坚，市委、市政府决定面向社会选聘高校毕业生充实农村基层组织力量。
一、选聘目的
通过选聘高校毕业生到村工作，充实农村基层组织力量，引导大学生创新创业和实践锻炼，培养储备村级后备干部，着力解决村级班子年龄老化、结构不优，学历偏低、能力不强，后继乏人、活力不足等问题，全面建强农村基层组织，为助推脱贫攻坚、带动农村经济社会发展提供坚实的组织保障和人才支撑。
二、选聘范围、对象和条件
根据村级班子建设需要，为没有大学生的村基层组织(指没有大学生村官且村干部中没有大学生的村)逐步选聘高校毕业生。2017年首批为贫困村选聘，2018年为非贫困村选聘，之后每年为大学生流动缺员的村补聘，常态化实现全市每个村至少有1名大学生工作人员。
选聘对象为年龄30周岁以下、全日制普通高校专科以上(含专科)毕业生。选聘工作以政府购买服务和人才招引的方式进行。
选聘对象的基本条件：(1)思想政治素质好，组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，有奉献精神;(2)自愿到农村基层工作;(3)具备一定的组织协调能力;(4)身体心理健康，能适应农村工作。
曾受到刑事处罚、纪律处分或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，不列入选聘对象。
三、岗位职责和薪酬待遇
1.聘用的高校毕业生参与村“两委”班子工作，主要负责脱贫攻坚政策宣传教育，农村实用技术普及，农村人才培训培养，领办创办村级集体经济组织和专业合作社，推行“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”精准扶贫模式，促进党建领航脱贫攻坚。同时，完成镇(办)、村交办的其他工作任务。
2.聘用的高校毕业生月工资2500元，参照村干部补贴管理考核办法发放，基础工资占80%，绩效工资占20%，基础工资按月发放，绩效工资年底考核后按考核等次发放到位。试用期间，为聘用高校毕业生办理工伤保险、重大疾病和人身意外伤害保险;试用期满签订聘用合同后，按城镇企业职工基本养老和基本医疗保险的参保办法，为其办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险。
3.聘用的高校毕业生领办创办村级集体经济组织和专业合作社的，可按个人贡献和经营效益情况提取一定收益分成或奖励。
4.聘用的高校毕业生首轮聘用期满后，经组织考核考察合格的，在参加公务员招录时可优先向省上推荐享受有关优惠政策，在基层事业单位招考招录时予以倾斜。
5.首轮聘用期满后自愿留村工作并经村级组织换届选举，进入村“两委”班子的，工资标准就高不就低，新岗位低于原标准的，执行聘用工资标准。首轮聘用期满未进入村“两委”班子的，本人自愿留村并经组织考察合格，可继续聘用，其工资参照村干部补贴增长机制调增，并继续缴纳个人基本养老、基本医疗和大额医疗费用统筹、工伤、重大疾病和人身意外伤害保险。
6.聘用高校毕业生的办公、生活等必备条件，由所在村负责落实。
7.聘用的高校毕业生户籍，可凭县(区)聘用分配意见通知、聘用合同迁至工作所在村，也可迁至聘用县(区)政府驻地街办社区。人事档案可由聘用县(区)人才交流中心托管。
8.聘用的高校毕业生薪酬工资和保险补贴全额列入财政预算，从市、县(区)人才发展专项资金中解决。市、县(区)财政按3∶7比例分担。工资及待遇由所在镇政府(街道办事处)负责管理、兑现、落实，县(区)组织、人社、财政部门负责监督。
四、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、择优、从严的原则，坚持德才素质与岗位要求相适应，公开报名，统一考试，保证质量。
选聘高校毕业生采取个人报名、资格审查、笔试面试、确定人选、培训上岗、签订合同的程序进行。
1.公开招录
(1)个人报名。按照全市统一安排部署，县(区)组织人事部门公开发布《××县(区)××年选聘高校毕业生充实农村基层组织工作的公告》，公布村名、岗位需求，个人自愿报名。
(2)资格审查。由各县(区)组织人事部门根据选聘条件，进行资格审查。
(3)笔试面试。全市统一命题、统一考试时间，以县(区)为单位组织考试。考试采取笔试和面试相结合的方式进行;笔试、面试各占50%(笔试和面试各为100分)加权，形成考试总成绩。
(4)人选确定。县(区)组织人事部门依据选聘名额，以考试成绩为基础，综合各方条件确定拟选聘人员，经组织体检后，确定正式选聘人员。确定人员必须严把质量关，宁缺毋滥，不降格以求，严禁弄虚作假、徇私舞弊、优亲厚友。
同等条件下，国家“985”“211”院校毕业生、中共党员、学生干部和农业科技类、经济管理类、理工类专业大学生、志愿返乡创业人员优先聘用。
2.聘用
(1)统筹调配。县(区)组织人事部门按照聘用人员原则上分配到本人出生地镇(办)便利工作的要求，确定选聘人员分配意见，镇(办)籍没有选聘人员或人数不够的，在县(区)域范围内合理调配。
(2)培训上岗。由各县(区)组织人事部门对选聘的高校毕业生进行岗前培训，培训时间不少于3天。
(3)签订合同。实行6个月试用期，试用期满经考核合格的，由镇(办)党委、政府(办事处)与选聘高校毕业生签订正式聘用合同。以县(区)为单位将人员聘用情况分别向市委组织部、市人社局备案。
五、管理与考核
1.对选聘高校毕业生充实农村基层组织实行聘期管理，一个聘期为3年(与村级班子届期同步)。对首轮聘用期满本人自愿并通过村级换届选举进入村“两委”班子的，转入村干部序列，不再续签聘用合同;首轮聘用期满未进入村级班子，本人自愿留村并经组织考察合格的，可继续聘用。两个聘用期满后仍未进入村“两委”班子的，解除聘用关系，自谋出路。
2.聘用高校毕业生列席村“两委”会议、参与村集体决策。镇(办)党政班子成员每人联系帮带1-2名聘用高校毕业生。
3.由聘用地镇(办)党委、政府(办事处)负责对聘用的高校毕业生进行年度考核，实绩突出、群众公认，年度考核为优秀的，参照本镇(办)年度目标责任公务员考核人均奖励标准给予奖励，优秀等次比例按聘用总数的15%掌握，奖励资金由县(区)财政解决;年度考核为不称职的，进行为期半年的整改，半年期满考核仍不称职的直接解聘。年度考核资料记入个人档案。
4.由市委组织部、市人社局结合村干部管理有关规定，制定选聘高校毕业生的日常管理、教育培训、年度考核、锻炼培养等相关制度，并指导督促县(区)抓好落实。
六、组织实施
选聘高校毕业生充实农村基层组织、支持脱贫攻坚工作，由市委组织部、市人社局负责指导，各县(区)制定工作方案，具体抓好组织实施。首批选聘工作从2017年9月开始启动，10月中旬选聘的高校毕业生全部到村工作。市委组织部定期对选聘高校毕业生的工作情况、日常管理等进行监督检查和通报。
祝您生活愉快！

㈥ 商洛市招教和特岗教师考试，面试通过后的体检，检查哪几项

您好，中公教育为您服务。

2014陕西招教和特岗的公告均没有发布，您专可以参考2013年的属体检标准：

按照与招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员总成绩，由高到低确定参加体检人员。末位总成绩并列的以笔试总成绩高者为先；笔试总成绩并列的，以专业科目成绩高者为先。

体检由县（区）教育局负责组织实施，具体时间、地点由县（区）教育局负责通知参加体检的应聘人员到指定医院（县级及以上人民医院、中医医院等医院）进行体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

希望对您有所帮助，更多信息请参考陕西人事考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈦ 商洛市中医院各门诊开通了吗

你好，建议你上午去医院空腹抽血化验这个检查项目，下午的话结果不准确。

㈧ 2020年陕西商洛事业单位招聘笔试时间和考试内容是什么

2020年陕西商洛事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，陕西事业单位考试网为大家整理了2019年陕西省事业单位考试信息，需要详细了解陕西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

1.笔试

(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)三类。笔试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别，参加相应类别的两科考试。其中，中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位;医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按笔试类别中对应的岗位作答相应部分。

(2)笔试时间：2019年5月19日(星期日)上午。

08：30-10：00 职业能力倾向测验

10：00-12：00 综合应用能力

(3)笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由中共商洛市委组织部、商洛市人力资源和社会保障局负责组织实施。

原标题：2019陕西商洛事业单位招聘公告（331人）

文章来源：http://www.shangluo.gov.cn/zwgk/szfgkml.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1832

㈨ 商洛市中医医院怎么样

商洛市中医医院始建于1979年11月,1984年8月正式对外开诊, 2011年12月被陕西省中医管理局命名为三级乙等中医医院