湘雅医院人力资源招聘信息

⑴ 湖南湘雅医院招护士吗

招啊，年底的时候注意关注湘雅医院网站

⑵ 湘雅现在还招聘专科护士吗

一般是高中起点，通过高考入校，具有全日制大专及以上学历的护理专业应届毕业生（不接受往届生、非全日制学生、预科生），这些年好像都是硕士研究生吧。
具体建议参考本年度湘雅医院招聘通知，里面会有标明的。

⑶ 计算机专业长沙湘雅医院招聘工资怎样

不好说的
要看你的计算机专业是什么水平
还要看你的工作年限
工作年限也是不太重要的
主要看的还是你的技能。

⑷ 湘雅医院非事业编制待遇如何有五险和三金吗

就是俗称的合同制，只有医疗保险，其他的都没有

⑸ 湘雅医院毕业生需求是什么

中南大学湘雅医院每年找多少毕业生，
可询问医院人事科。
医院人事科的解释是最权威的。
你若喜欢，
便是晴天。

⑹ 长沙湘雅医院招护士的要求是什么

附二不行从明年开始附二要本科生，附一附三可以，要考英语和操作，还有一分钟面试，操作一般都考静脉输液

⑺ 都说人力资源管理师紧缺，为什么网上又很少能看到人力资源管理师的招聘信息呢。

每个行业都是一样吗紧缺的都是一些优秀的高级人才，人力资源管理师是一级的，还有二级、三级、四级，不是很少，只是这些招聘信息大多都是透过中高级人才市场和猎头公司发布的。

⑻ 湘雅医院招聘护士的条件是什么谢谢了，大神帮忙啊

本地的大专毕业，外地的本科毕业。有护士证和有经验的大专毕业就可以！但是招的人数不多！

麻烦采纳，谢谢!

⑼ 找工作到医院人事科怎样说

写好简历，带好简历直接去大医院的人事科，或是护理部。一般是去人事科，说明目的，一般人家会把你的简历收下，以后给通知。

背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。

(9)湘雅医院人力资源招聘信息扩展阅读：

1、对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们肯定不会用。”记者了解到，这种情况招聘单位遇到很多。

2、自以为是对于一些大学生而言，并非找不到任何工作，而是由于对工作的期望值过高，对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。

3、应聘太盲目不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么，只会从字面上去理解。一家公司“营业服务部”下属的商品企划室招聘人，结果许多大学生看到“服务”二字，就以为是做服务工作无人应聘。而当公司把“服务”两字去掉后，马上就有很多人投简历。

4、不愿到基层去吃苦大学生刚刚踏入社会，刚进入企业，很难立刻进入角色。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年，有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丢掉了很好的工作。

⑽ 湘雅医院招聘医生有什么限制条件吗如果本科是二本的是不是没希望了

湘雅医院招聘医生的条件在湘雅医院的官网上发布招聘信息的时候要求都在里面，如果你有关系那么就另说了。卟知道你要去湘雅哪个医院呢？