合肥医院影像招聘

㈠ 应届影像毕业生（技士），参加医院的招聘，考试内容有哪些请有经验的回答！

医院的招来聘，彼此差异很大源的，首先看是不是事业编考试， 是的话一般考本专业的专业课和公共基础知识。如果只是医院自己的考试就看医院出什么题，但一般也就是本专业知识。个人意见检查技术和诊断可能性大，多看看专业书吧。

㈡ 合肥的三甲医院招聘有些什么要求

你要面试什么岗位？
体外碎石技术人员：要求：影像、临床、中西内医、护理专业，懂B超者优先容，男女不限，有无经验均可 ，学历要求中专或以上，有良好的语言沟通能力，爱岗敬业，有团队合作精神。

待遇：试用期三个月，基本工资900元+浮动工资（奖金），试用期后签订劳务合同，根据学历及工作能力等情况调整基本工资，缴纳社会保险。

㈢ 目前全国各级医院招聘影像专业的人才学历要求分别是什么

专科的肯定没本科的有优势，必须到医院里混经验才行！我要被采纳！

㈣ 有考过事业单位卫生系统医学影像面试的吗或者医院招聘

您好，中公教育为您服务。
我们这的面试就是看看你对基础操作的熟练程度。
比如 假设来个患者做颈椎三位（侧+双斜）。边模拟摆位边说技术要点。
说说作CT之前要注意什么。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈤ 合肥哪家医院招聘

这就难了：你可以通过这样的方式：叫你朋友帮你，你做这行，总认识很多朋友是吧，内叫他容们帮你
第二：你知道合肥的医院是吧，你可以在网上搜公司的名字，然后直接进入贵公司的网站，看看他们招人不。
第三：通过报纸，电视，等媒体，人才网。

㈥ 合肥，杭州，南京有哪些医院招聘医学影像技术的

上这些医院的网站看看就知道了啊

㈦ 医学影像技术招聘考试内容，具体要哪些资料

专业的医学影复像毕业生，绝大制多数的乡镇中心卫生院正缺，就冲这本科，到乡镇来不用考啦。到县级及以上那要看各家医院，大多考三基书上的内容，要解决编制要报卫生局组织的考聘，也是考医学三基。祝你好运。
如果题目由放射科出那肯定是考影像诊断的内容，医院题目大多是由业务院长出（也就是医学三基上找题目），较大一点的医院题目由各科主任出（那才要考专业知识的）。希望对你有所帮助。

㈧ 合肥市口腔医院影像科待遇怎么样

还可以的。七八万

㈨ 医学影像医院招聘考试靠什么内容

有些是要靠临床的内容的，但据我同学他们说，临床综合考出来的分数都普遍不高的，尽力就行。面试的时候把技能搞好就行了！祝成功！