比亚迪经理工资待遇

① 比亚迪汽车销售经理的待遇

比亚迪没有销售经理，只有区域经理、售后经理、精品备件经理。

② 比亚迪厂待遇怎么样

培训机会也很多，很来能锻自炼人。工作量跟别的公司比起来，比亚迪真的是“养老院”。大公司，什么事都比较正规，按国家法律法规办事，后勤保障，工作环境，工作氛围不错，人际关系也比较融洽，领导一般也没什么架子，毕竟每年走的人太多了，说不定都是过客，很多东西也没必要。

压力小，天塌了有上面的顶着，各种资源比较多，搞开发什么的，工作要求比较低，反正牛逼的人也很多都走了。 适合养老类型的公司。 比亚迪技术还是有，岗位好的话，可以学东西。

(2)比亚迪经理工资待遇扩展阅读：

技术研发部最有前途，尤其是研究自动变速箱的专家，国内缺这个。普通员工大部分是记件的，一般普通员工可以拿到2100左右 ，加班的话可能会多点，不过里面的伙食很好，也很便宜。

据了解比亚迪的吃住不错，吃饭有150元餐补，消费低，一个月吃饭花销在200-300元左右，加上补助，吃饭花不了多少的，而且住宿是免费的，水电均摊，一个宿舍有10个床位，但是一般是只住八个人，剩下两个位置放行李，有夫妻房、单人间，只不过单人间可能需要级别够格才能申请，不扣社保。

③ 比亚迪工程师待遇一般怎么样

比亚迪很重视学历的。

1、如果你是本科学历，3年工作经验一般可以定为E1级，底薪一般有.5K以上，试用期过后有平均每月33%的绩效，210的房补，税前能拿到7.5K。

2、如果你是专科学历，级别最多能定F3，工资要少一两千。你尽量要求把你定到E级，因为在比亚迪，E级（含）以上的，它每年会给你一定的股票，F级及以下的就没有。

3、比亚迪的级别从A-I级，A级最高，每级又有1-3个小级别。一般大专应届生为G1，本科应届生为F1，硕士应届生为E1，博士应届生为D1。

④ 比亚迪区域经理具体待遇和工作情况

呵呵，第一次回答问题，一看到你这个问题，我就忍不住注册了个号。
我和你说回说哈！
1.比亚迪整体员答工比较年轻，有利有弊
2.你做区域经理的话，不会分配到你家乡那边，这个是必然的。
3.比亚迪职位调动很频繁，不会考虑是否和你专业对口，也许昨天你还在装手机，明天就被调去当汽车销售区域经理。
下面说点比较内幕的：
1.工资待遇的话，区域经理最多大概可以拿到12000元/月。
2.先别笑，除去罚款，能有8000，就证明你做的还不错。
3.区域经理主要负责商家提车，这个是最重要的，然后就是一些情况的处理，反馈，反正最主要的是商家提车任务完成。
4.你能力不错的话，大概不出三年就可以升职，不过平时的话，半年一次工作调动也属于正常。
5.区域经理常年在外，所以一般的节假日，就不用想了。
6.白天一般就是去所负责的商家指导工作，晚上才是处理邮件，写方案，写报告的时候，所以要有熬夜的习惯。
7.不知道你年龄多大，BYD的区域经理都很年轻，好像超过28岁的都少。

⑤ 深圳的比亚迪现在工资待遇怎么样了

黑.比亚迪坪山十五部线束二车间基本加班都是夜里十点半以后 而且九点半后加班回没钱的 而且因为员工都是答疲倦上班所以做出的车线存在隐患不良 这些问题都是那个山东领班提生产造成的，员工辞工她还基本不批，基本现在都是不要工资自离的 不信的话可以问线束厂二车间的员工，看下班打卡记录也可以

⑥ 比亚迪普通员工工资待遇是怎样的

来了你就知道，累死累活的干也就拿那么点钱，不过里面的伙食很好，也很便宜！

⑦ 比亚迪公司工资待遇

深圳比亚迪的工资制度都是按劳动法规定执行的，一般普工在2000左右。

⑧ 比亚迪经理级别年薪多少

这个得看管理的是什么部门了，如果是销售部门，按照销售的比例进行提成，或者是分成
如果是采购部门的，一般都是采取固定的工资标准
具体月薪问题，不同部门的经理，收入不同。

⑨ 比亚迪工资待遇和劳动强度怎么样

比亚迪一般员工的工资都是在5000元以上，劳动强度并不大，因为都是机械化。

⑩ 比亚迪工资待遇

看是干什么 工人或搞技术~~~~
反正加班费应该不低
大学生才去的话 工资最多也就两千左右