弘冈招聘什么职位

Ⅰ 国企招聘这个是什么职位借调。

借调就是未来哪个单位临时缺人的话，会临时让你去帮忙顶位

Ⅱ 事业单位公开招聘什么岗位

事业招聘岗位每年都不一样的，而且各个地方的招聘时间也不一样，详情可参见当地人事网，大致是在5——7月份。你可以找去年的招考公考看下，作为参考！希望对你有帮助！

Ⅲ 通过公开招聘进入事业单位一般都是哪些职位

楼上的扯远了呵..事业单位招考的都是那些有一定行政职能的事业单位....航空内,烟草不招人的容.....
..
可能只是社保和公务员不一样...其它的都一样....升迁理论上没公务员容易.主要还是看自个混是不.........

Ⅳ 工厂里招聘工作人员叫什么岗位

啊哈~~一帮工厂没有专门设置人力资源部，都是随便拉点老员工去摆摊招人的

Ⅳ 事业单位招聘职位表中的选岗职位是什么意思

指的是可供考生选择岗位的职位

Ⅵ 目前招聘什么职位，学历要求

现在很多企业都会来在网上自招工，可以下载几个招聘app，前程无忧，58等，选择自己的城市，就会有当地招聘信息，它们的要求都会写在上面，点开来看就可以了，看到适合自己的就投递，对方企业看到如果符合就会通知面试，仅供参考，希望你早日找到自己满意的工作

Ⅶ 人力资源招聘岗位的工作内容有哪些

员工培训是指企业有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动。这些能力包括知回识、技能和对工作绩答效起关键作用的行为。员工开发是指为员工未来发展而展开的正规教育、在职实践、人际互动以及个性和能力的测评等活动。

Ⅷ 招聘信息中职位等级是什么意思哦

专业技能,但是很多职称都是够年限就自动提升一个等级的。所以你可以咨询清楚。

Ⅸ 当下最难招聘的岗位是什么

当下最难招复聘的职位就是销售，因制为销售的话需要面临很多人的拒绝，稍微有点玻璃心的话就不能接受，每天的话都在承受别人的拒绝这个是正常人难以接受的，如果不是有薪资高的诱惑的话，我想这个人数还是会继续下降的。

Ⅹ 几个招聘的职位名称解释。

给你几个公司的招聘信息，希望你从中可以了解一二：

建筑工程管理员

招聘职位描述:1、40岁以下，工民建、建筑专业大专以上学历；
2、3年以上建筑工程施工管理经验，具备l建筑工程全面质量管理技能，善于工程进 度、安全生产等目标控制，能熟练使用计算机；
3、具备建筑施工管理组织、协调能力、群体作战能力，处理施工现场突发事件能力；
4、踏实严谨，善于沟通，有良好的心里素质和敬业精神；
5、优秀的大学本科应届毕业生将作为培养人才，欢迎报名。

招聘公司/单位:杭州新西湖实业开发有限公司工作地点:杭州 > 余杭区 > 杭州市余杭区中泰乡石鸽社区创业园

建筑物维修、改造等工程管理员职责

负责市级单位建筑维修、改造、道路硬绿化工程的采购及管理工作。
（1）根据中心下达的采购任务，按有关规定组织采购。
（2）负责建筑物维修、改造、道路硬绿化工程采购合同的草拟。
（3） 参与采购项目的验收工作。
（4）负责建筑维修、改造、道路硬绿化工程采购资料的整理、建档。
（5）负责领导交办的其他工作。

计划员

招聘职位 计划员
招聘人数 2
工作地点
职位描述 ●大专或以上学历
●管理或相关专业

●能独立负责客户订单交期安排,生产计划及采购计划的制定,并执行跟踪生产任务单

●有ERP计划管理工作经验者优先

●有较好的团队合作意识

市场研究员
北京 市辖区 朝阳区华夏国际信用咨询有限公司
职位名称：市场研究员－中级
招聘人数：1 性别：不限 年龄说明：不限 最高学历：本科 职业技能说明：不限 工作经验：3年
职位描述：
1.担任项目经理工作，包括需要分析、问卷设计、项目组培训、项目管理、部分调查、数据分析、报告撰写、项目总结等工作。
2.根据上级指派，独立与客户直接沟通，包括了解客户需求，进行项目前期研究并撰写中英文项目建议书。
3.参与项目前期或运作，按要求完成相关工作。
4.具体负责业务深化、部分研发工作，如对某一主题独立进行专门研究；并开展相关培训工作。

职位要求：
1、年龄： 25-30 性别：不限
2、本科或以上学历，经济学、社会学、统计学、管理学、市场营销专业；优先考虑兼有理工科背景者。
3、3年以上工作经验，优先考虑有市场研究、咨询公司、工业品研究、经济类新闻报道领域从业经验的应聘者。
4、能够流利进行专业英语听、说、读、写。
5、熟悉各种市场调查方法；
6、熟悉组织管理学等相关知识；
7、精通某一行业领域的研究方法、数理统计分析方法等相关知识；
8、熟悉项目管理相关知识，能够独立操作项目；
9、能够熟练使用Office软件、主要统计软件（如SPSS）、项目管理软件（如Project）。

其他需要的事项：良好的逻辑思维能力和分析能力、能够开展经常性的团队内外的协作和知识共享；良好的沟通技巧和协调能力；逻辑分析能力；开拓创新能力；快速学习的能力；有良好的团队工作意识，能适应高强度的工作，能出差。

客服管理员

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岗位类别： 售前/售后支持 专业要求： 不限
学 历： 中专 工作经验： 3 年
工作地区： 北京市 月 薪： 面议
性别要求： 不限 招聘人数： 不限
发布日期： 2006-8-31
信息来源： 前程无忧 http://www.51job.com/sc/show_job_detail.php?job…

职位描述及要求
（1）中专及以上学历，年龄20-30岁，持有物业管理岗位资格证书。
（2）具有三年以上住宅小区物业相关工作经验；热爱物业服务工作，熟悉物业管理行业相关政策法规。
（3）形象较好，普通话标准，具有较强的服务意识和表达沟通能力，熟练操作办公软件。
（4）具有亲和力，工作耐心细致，熟悉业主关系及投诉的处理办法和技巧。
（5）有大型活动组织策划经验和能力者优先。