北京市社工的待遇

❶ 请问北京市社工市里和郊区工资一样吗

请问北京市社工，市里和郊区工资一样吗？应该不一样，应该是北京市区的工资稍微高一点，郊区他的公司可能就要低点

❷ 社会工作者待遇怎么样

社会工作者的工作岗位分成四类：
一，是公务员岗位系统，主要是指民政、劳动和社会保障、教育、卫生、司法、公安等职能部门中从事社会政策制定、执行等有关工作的岗位。
二，是社会保障或社会福利类事业单位相关岗位，包括老年人社会福利院、残疾人社会福利院、儿童社会福利院、精神病人福利院、敬老院、救助管理站、流浪未成年人救助保护中心、收养服务机构、社区服务中心、荣誉军人康复医院、复员军人慢性病疗养院、复退军人精神病院、光荣院、军休所等机构开展社会服务的岗位；
三，是与社会保障或社会福利相关的群团组织和相关民间组织的相关岗位，包括为儿童、青少年、妇女、老人、残疾人等特殊困难群体提供专业社会服务的岗位。
四，是社区居委会的工作岗位，部分接受大专层次社会工作专业教育的社会工作者，也可通过“选聘结合”的方式，进入社区居委会，成为专职社区工作者，从事动员社区资源、服务人民群众、解决社区问题、推动社区发展的工作。另外，社会工作者也可以经政府批准，建立独立的民间社会服务机构，从事社会工作服务。
至于待遇，要看是正式工还是临时工，看学历，看地方……
以深圳为例，月薪到手4000-6000元，入职购买五险一金，无论深户或非深户都按一档社保购买。
可享受福利包括：高温补贴（每年6-10月）、节日礼金、生日礼金、通讯补贴、交通补贴、季度团建、季度绩效奖、体检补贴、学习基金（培训/书籍费用报销）、旅游/年会、新年开工利是等，并且每个季度可申请激励奖金（机构的奖励项有好几十条呢，文章撰写发表、荣誉获奖、项目研发、人才推荐等通通有奖金）
北京的话，会高一些。建不建议考的事儿需要你自己去搜集各方资料，听听各类好的不好的声音后做出判断。
按照《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法(2018年修订)》的要求，从2018年1月1日起，北京市社区工作者工资总体待遇平均水平由不低于本市职工平均工资的70%提高到100%。调整后，社区工作者年人均应发工资达到10万元，月人均应发工资增长约3000元。

❸ 目前社会工作者待遇咋样

怎么说呢，现阶段社工在二线城市以下可能待遇不是很高，但在沿海发达城市待遇还是不错的。
给你看一下社工的工资福利待遇现状
1、目前，全国各地如雨后春笋般开始发展社会工作事业。各地社工待遇也逐步提高。其中，深圳、东莞、广州等地由于社工事业得到政府重视，部分费用由财政支付，所以待遇稍微高一些，大概在3500—4500左右。其他城市，例如北京、杭州、武汉等地，工资一般在1000—2000左右，待遇还有很大提升空间。近几年来，各地都对社工待遇问题给予了很高重视，社工待遇也会在未来几年慢慢提升。
2、近期社工待遇提升新闻：
北京东城社工涨工资 月薪2000元接近基层公务员2008年的标准
深圳 关于老岗位社工补发工资的公告
广州市2010年公益服务性社会组织社会工作专业人员薪酬指导价位表
东莞 关于社工薪酬发放问题的通知
南京社工年薪2万5左右
嘉兴：一级、二级、三级社工师月薪为4200元、3900元、3500元 社工岗位薪酬“明码标价”
3、总之社工的工资在全国不是统一标准的，每个省的标准都不同，上海、北京、广东等地是社工群体发展的最为成熟的地区，我们首先说说广东的社会工作者待遇吧，他们的工资水平为6000元/月(据38073个样本统计得出)，北京地区的工资和上海相差不远，在5400元左右你可能觉得社会工作者的工资水平还没有真正迈入高薪一族，其实这个工作是有晋升空间的，随着晋升工资水平还会进一步提高，待遇也将越来越好。
从目前来看，社会工作的社会认知度几乎为零，各个地方的发展也是参差不齐，目前医务社工待遇最好，但是老龄化问题初步突显，未来可能老年服务社工会不错。
总得来说社工将来发展前途还是很大的，现在上海已经开始“社工编制”试点了，将来社工成为一种编制在全国推行是有很大可能，社工只要你坚持下去是能守得云开见月明的。

❹ 北京 社工 工资待遇如何

2017-2018年北京社区工作者待遇新政
第一章 实施范围
第一条 本实施方案所称社区工作者，是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站中,专职从事社区管理和服务并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。
第二条 社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员，按照“兼职不兼酬、就高不就低”的原则，享受相应待遇。
第三条 高校应届毕业生参加社区工作试用期满，或具有一年以上社区实践工作经历的高校毕业生到社区工作，获得博士学位的研究生享受社区正职待遇，获得硕士学位的研究生享受社区副职待遇;在职人员取得国家承认的博士、硕士研究生学历(学位)的，可参照上述标准执行。
第四条 在社区党组织、社区居委会中全职工作的离退休人员具体调整标准和调整方案由各区县结合实际研究确定。
第二章 工资总体标准
第五条 根据中办发[2010]27号文件精神和《关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知》规定，社区工作者总体待遇水平，原则上按照不低于上一年度本市职工平均工资的70%标准确定。各区县具体标准由本区县确定。每年在上一年度全市职工平均工资公布后，从当年1月1日起，按照新标准补发社区工作者工资。
第三章 工资构成及分配方法
第六条 职务工资。
包括基本工资、职务年限补贴、岗位津贴三个部分。
(一)基本工资。社区正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元。
(二)职务年限补贴。社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限，享受职务年限补贴。各岗位起点职务年限补贴分别为：社区正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。
在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员，每年增长一次年限补贴，增长幅度为每人每月50元。在社区工作未满一年的只享受起点职务年限补贴。岗位发生变化的，套新岗位职务年限补贴标准，其年限以在社区实际工作时间累计计算。城六区社区工作者最早年限可从2000年第四届社区居委会选举产生当月开始计算，其他区(县)最早可从2003年第五届社区居委会选举产生当月开始计算。
(三)岗位津贴。社区正职每人每月1300元、副职每人每月1100元、一般工作人员每人每月950元。社区工作者按照实际所在岗位，享受相应的岗位津贴;当实际岗位发生变化的，其岗位津贴应当按照“随岗不随人”的原则进行调整。
第七条 专业技术等级工资。
社区工作者专业技术等级工资共分四级十二档(见下表)，与其本人所取得的社会工作者职业资格相挂钩。
(一)起点工资。社区工作者被评定为社会工作员的，起点专业技术等级工资为120元;通过国家社会工作者职业水平考试，获得助理社会工作师、社会工作师职业水平证书的，起点专业技术等级工资分别为200元、300元，自获得证书当月(以批准日期为准)起开始计算;被评为高级社会工作师的，起点专业技术等级工资为540元。
(二)档次晋升。在社区连续工作满3年、6年、9年及以上且各年度考核均为合格以上等次，同时尚未取得国家社会工作者职业水平证书的社区工作者，分别享受社会工作员三档、二档、一档工资，自达到规定年限当月起开始计算。
对取得助理社会工作师和社会工作师，在本专业技术等级内连续工作3年且年度考核均为合格以上等次的社区工作者，应当晋升一个档次的工资。
高级社会工作师评定办法适时另行规定。
(三)特殊规定。社区工作者在本人所具有的社会工作专业技术等级内获得第一档工资6年及以上，且仍未取得上一专业技术等级资格的，经所在区县社会建设工作领导小组办公室审核批准后，可享受上一专业技术等级内的第三档工资。
第八条 综合补贴。
综合补贴包括生活补贴和防暑降温补贴。
(一)生活补贴。以每人每月200/元为基数，每年根据上一年度本市职工平均工资变动情况进行相应调整。
(二)防暑降温补贴。按照每人每月150元，每年发放3个月(6-8月)，按月向在岗社区工作者发放。
第九条 绩效奖金。
各区县按照不低于本年度社区工作者年均应发工资总额10%的比例，确定当年社区工作者绩效奖金总额。
发放时应根据社区工作者岗位和考核情况，本着多劳多得、优绩优酬的原则，合理拉开档次。绩效奖金可按月、季度、年度发放。具体发放方式由各区县确定。
第十条 其他待遇。
(一)参加“五险一金”。按照本市有关规定，社区工作者参加基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，享受独生子女费和住房公积金。
(二)享受休息休假待遇。各区县应切实保证社区工作者依法享受国家和本市规定的休息休假待遇，尽量避免加班。必须加班的，应当尽可能安排倒休;确实不能安排倒休的，给予社区工作者超时工作补助。区县应按照“总额包干、严控额度、依法安排、规范发放”的原则，制定超时工作补助具体发放办法。
(三)享受冬季取暖补助。社区工作者依照国家和本市有关政策规定，享受冬季取暖补助。由各区县结合本地实际，制定社区工作者冬季取暖补助发放的具体标准和方法。
第十一条 退休待遇。
社区工作者退休后纳入社会化管理，按照《北京市基本养老保险规定》(市政府令第183号)及相关规定执行。
第十二条 惩戒。
社区工作者因违纪违法受到处理的，按相关规定办理;对于考核不合格的社区工作者，可给予降职降薪处理。具体操作办法由各区县结合实际制定。
第四章 其他事项
第十三条 每年各区县应当根据上一年度本市职工平均工资变动情况，对本年度社区工作者工资中的生活补贴、绩效奖金等项目额度做出相应调整。
第十四条 各区县应根据本实施办法制定具体实施细则，对社区工作者原有工资待遇结构进行规范调整，并报市社会建设工作领导小组办公室备案。
第十五条 本实施办法自2016年1月1日起执行。

❺ 房山区社工薪资待遇如何

告诉你全房山的普通社工都拿3800，领导级别就别说了

❻ 北京社工待遇

目前的待遇北京的较差，广东地区较好，相信未来北京作为首都也会慢慢重视社工的了，现在工资大概2000一个月吧

❼ 北京的社区工作者待遇对于北京人来说明显不公平

楼主的说的没错。
感觉北京招聘外地的大学生做社工纯粹就是发户口呢。
其实，北京本地内还容有那么多待业的年轻人，他们熟悉北京，又不用租房子，成本比外地大学生低的多。
北京的人口都膨胀成这个样子了，他们不想办法控制，还增加。

❽ 社工的待遇如何

1.关于抄社工的概念的话，差不多就袭是二楼说的那些。
2.关于待遇：目前国内社工刚发展起来不久，各个地方发展的速度也不一样，当然，工资也就不一样了。目前来讲广东这边的社工相对来说是国内发展的比较好的地方了，政府很重视，所以发展的也相对其他内地城市要规范一些。而待遇的话每个市的都不太一样，就拿广东来说，东莞、广州、深圳这几个地方都不一样。具体的话，以东莞为例，有助理社工师证的差不多4000左右，无证的3500左右，中级的比前面初级的多200块每个月。
3.这个社工不是说进事业单位或者做志愿者。社工是分很多领域的，如社区、医务、民政、学校、残联、老人等等，如果从事社区社工的话就社区，如果做学校社工的话就进学校。。。。
4.关于考研。这个不是必须要求的，看个人意愿，如果想提升专业和自我可以去考一下，当然研究生的待遇肯定会比本科生高一些，这个也可以作为考虑的因素咯。
唔。。大概就这样子，希望上面这些有你需要的信息，如果还有什么想问的可以问我！

❾ 北京社会工作者的标准工资是多少

社区工作者，是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站中,专职从事社区管理和服务并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。
实施范围：
（1）社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员，按照“兼职不兼酬、就高不就低”的原则，享受相应待遇。
（2）高校应届毕业生参加社区工作试用期满，或具有一年以上社区实践工作经历的高校毕业生到社区工作，获得博士学位的研究生享受社区正职待遇，获得硕士学位的研究生享受社区副职待遇；在职人员取得国家承认的博士、硕士研究生学历(学位)的，可参照上述标准执行。
工资总体标准：
根据中办发[2010]27号文件精神和《关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知》规定，社区工作者总体待遇水平，原则上按照不低于上一年度本市职工平均工资的70%标准确定。各区县具体标准由本区县确定。每年在上一年度全市职工平均工资公布后，从当年1月1日起，按照新标准补发社区工作者工资。
工资构成：
包括基本工资、职务年限补贴、岗位津贴三个部分。
(1)基本工资。社区正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元。
(2)职务年限补贴。社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限，享受职务年限补贴。各岗位起点职务年限补贴分别为：社区正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。
在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员，每年增长一次年限补贴，增长幅度为每人每月50元。在社区工作未满一年的只享受起点职务年限补贴。岗位发生变化的，套新岗位职务年限补贴标准，其年限以在社区实际工作时间累计计算。城六区社区工作者最早年限可从2000年第四届社区居委会选举产生当月开始计算，其他区(县)最早可从2003年第五届社区居委会选举产生当月开始计算。
(3)岗位津贴。社区正职每人每月1300元、副职每人每月1100元、一般工作人员每人每月950元。社区工作者按照实际所在岗位，享受相应的岗位津贴；当实际岗位发生变化的，其岗位津贴应当按照“随岗不随人”的原则进行调整。