午托托管辅导老师招聘职位信息

❶ 托管班怎么招聘老师

开托管班要想招到生源的话，那么就必须学会换位思考，先想想托管班老师想要回的是什么，然后答站在老师的角度去择优处理，这样才能够提升自己的竞争力，才能够便于自己招聘到老师，要想招聘老师可以从这几个维度出发。

制定薪资制度

很多托管班对于薪资这块并没有一个统一的标准，只是看谁顺眼就让谁的工资高一点，这样是很难招聘到老师的。因此，可以通过制定出一个统一的薪资标准，薪资水平不要低于同行业，这样便于自己招聘老师。

制定晋升机制

一个托管班要是让人看不到发展前景的话，那么是没有哪一个老师愿意来这样的托管班的，所以，要想吸引老师的眼球的话，那么就必须让老师看到发展前景，有良好的晋升机制，这样才能够让老师愿意来这样的托管班工作。

提升福利待遇

这年头怕的是什么，怕的就是货比三家，货比货得扔。因此，给员工创造一个温馨的工作环境是很重要的，尤其是在福利待遇这块，现在老师面试的时候非常注重福利待遇这块，所以，可以通过福利待遇来吸引老师的眼球。

酷爱学托管

❷ 老城区最近哪个午托班招聘辅导老师

您好，中抄公教育为您服务。您好，为您提供河南洛阳分校的联系方式（点击查看）您可以咨询一下当地分校的老师，事业单位面试一般都是采用结构化面试的形式，可以参考公务员的结构化面试进行准备，教师面试多数是试讲和说课的形式，中公都有这两种课程的如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❸ 午托老师都做什么工作

一般是在学生托管期间负责学生上下学的接送、食宿及课外辅导等有关事宜，具体如下：

1、接送：在学校指定的上学与放学时间，按时接送学生，履行校外往返过程中的安全保障义务。

2、食宿：提供床铺、课桌等相关用品，被褥及洗漱用具等由甲方自理。托管期间全权负责学生的饮食起居。乙方保证提供的食宿条件符合学生生长发育及学习的基本要求，确保学生的身体健康不因食宿条件受到影响。

3、课业辅导：负责每天督促学生完成作业，并在必要时给予相应辅导。能够提供特殊辅导，或者家长对辅导有特殊要求的，另行约定。

(3)午托托管辅导老师招聘职位信息扩展阅读

午托行业的面临的问题

1、场地小、孩子多，十分拥挤。由于房租是午托最大的一笔成本支出，为了降低成本，业者一般租一套两室一厅，就要收住二三十个孩子，孩子的活动空间十分有限。

2、没有严格的卫生和膳食营养标准，有的午托不仅膳食质不高，量也不足。午托是一个特殊行业，从业人员健康状况如何，是否持有健康证上岗无人知晓。还有厨房卫生、食品卫生、饮食卫生有没有达标，一切随业者的良知从事。

3、安全也没有保障。午托多租用在民房内，只有一个安全通道，有的午托根本没有任何消防设施，万一发生危险，如何逃生就成了一个不容忽视的大问题，也是家长们普遍担心的事。

4、另外，午托的“老师”是否具备教师从业资格值得怀疑。

参考资料

网络 午托

❹ 开办一家学生托管班，怎么样招聘老师，怎么留住老师呢

最根本的是要待遇较好才能留住老师。教的学生成绩有起色，你的托管班就出名了，这样生源好，收入多，老师的工资也就高，形成良性循环。所以你在招聘老师是一定要找工作认真负责并有教学经验的老师。

❺ 托管班如何招聘老师

一个学生托管班要想稳定发展，就要稳住生源，要保证托管班的生源不流失，保证生源不流
失，就必须要稳定托管班的老师，
这样才具备相应的条件。因为对于托管班而言，老师是托管班的核心，所以托管班要招聘到
足够的老师。
现在托管班的老师很难招，同时托管班的老师还非常容易流失。这样对于托管班的整体发展
以及盈利是非常不利的。如果没有好的招聘手段，可以说基本招不到老师，或者招不到优秀
的老师。托管班该如何招聘老师呢？晋级托管给大家支几招。
方法一:校招。
招托管老师有一个好方法，就是通过校招在学校里招聘相应的应届毕业生，同时进行相应的
培养。因为是应届毕业生，没有供相应的工作经验，也没有太多的要求，所以需要托管班着
重的培养，满足他们的要求就好。同时这样招聘来的老师也对托管班会有感情的，可以降低
托管班老师的流失率。
方法二，招聘平台。
招聘托管老师一个惯用的方法就是到各大招聘平台去招聘老师。现在有很多的招聘平台，招
聘网站，每个平台和网站都有很多的简历。
可以通过这些平台寻找相应的简历，找到适合自己的老师
方法三，转介绍。
既然都是从事教育行业的，身边一定也是有不少老师资源的。所以可以通过老师转介绍进行
招聘转介绍，这一方法还是不错的。还可以通过身边的人介绍，或者是以前离职的老师，让
他们进行转介绍招聘老师。
方法四，加盟品牌。
通过加盟托管品牌来解决好师资问题。加盟托管品牌之后，总部会帮助大家培养老师，同时
也会帮着大家如何招聘老师，培训老师。

❻ 怎么招聘午托生活老师

招聘午托生活老师若干名 有爱心、责任心、耐心、亲和力。吃苦耐劳，工作踏实 有经验者优先考虑一经录用，享有双休，法定节假日，寒暑假，中午有工作餐。 工资面议。

❼ 托管班的老师从哪儿招聘

托管班的老师现在一般都是有教师资格证的要求可以考虑。就是在网上发布一些招聘信息。

❽ 我想招聘托管老师,不知道怎么在网上招聘

现在有很多的招聘网站可以供选择，例如58、赶集啦，只要在上面注册一个账户就可以发布招聘了，我们晨希教育托管就都是在相关招聘网站进行招聘的。

❾ 学生托管机构对老师如何进行招聘或考核

1.把好招聘关——某些特异性性格可以凭相貌和举止判断；
2.搞好必要的测试——内某些“非性情平和容者”肯定通不过测试；3.重视试用期考察——面对孩子，某些脾气暴躁的人一定会露馅；4.加重处罚力度——在处理托管发生问题，查明是因对孩子发脾气和发生问题，且吃准“不能留下此人”时，用“加重处罚力度”办法处理，促使本人主动辞职。晋级托管对托管导师有着严厉的考核标准。如果没有爱心，童心，责任心这三心的话是没有办法胜任托管工作。

❿ 招聘兼职钟点托管老师丅工价是多少

最少2000元吧