中国人民财产保险公司待遇

❶ 中国人民财产保险公司待遇怎么样

？年薪来2万？兄弟你开玩笑源吧！
人保待遇比当地社平工资略高一点（深圳的话编制人员综合年收入8-10w吧，那种老员工可能10-12万，非编5-7万）
法务岗很累的，因为保险合同纠纷的案件太多太多，做好心理准备
估计你们那边比社平工资要高一点估计一个月4-5k应该有吧！

❷ 请问中国人保财险(PICC)员工待遇如何

中国人保财险（PICC）的员工待遇还是比较好的，基本工资在4000元左右；成为正式员工的回话，一般也是先从跑答保险做起，业绩突出，再一步步地晋升。中国人保财险及其子公司构成了我国较大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。

另外中国人保财险旗下拥有人保财险、人保资产、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，其就业岗位非常广泛，适合新人磨练。

❸ 请问中国人民财产保险公司的行政人员的工资一般是多少

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？年薪2万？兄弟你开玩笑吧！
人保待遇比当地社平工资略高一点（深圳的话编制人员综合年收入8-10w吧，那种老员工可能10-12万，非编5-7万）
法务岗很累的，因为保险合同纠纷的案件太多太多，做好心理准备
估计你们那边比社平工资要高一点估计一个月4-5k应该有吧！

❹ 中国人民财产保险股份有限公司怎么样

简介：中国人民复财产保险股制份有限公司（PICCP&C（People'sInsuranceCompanyofChina），简称“中国人保财险”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团股份有限公司发起设立的、目前亚洲最大的非寿险公司，注册资本136.0414亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。凭借综合实力，中国人保财险相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会、上海世博会提供全面的保险保障服务。

❺ 中国人保财险(PICC)员工待遇如何

• 中国人保财险来(PICC)员工平均月薪到手自5000左右。

• 对应的工作时间，理论上一天本该只有7小时，可是却为了各种数据需要加班清理，自己部门内部也会设置各种指标，达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时，平均一周基本需要加班3天左右。

• 个人认为，如果是要求不高，想安稳上班过日子的同学来说，是一个可以接受的选择。五险一金，一年至少5天公休，午餐免费，过节暑假一些小福利，平时有急事请假老板不会计较。但是如果还年轻，有想法，想多经历多学习，此地则不宜久留，需要早作打算。说是国企，却是边缘化的薪酬，也就自己说出来好听点。看起来是个大公司，其实平台也很小。

❻ 请教。中国人民财产保险股份有限公司正式员工待遇如何啊

杭州2200

❼ 中国人民财产保险股份有限公司 待遇如何

广州就10万左右一年，上海应该更好点

❽ 中国人保财险这个公司怎么样待遇好吗算大企业吗

首先回答你这个问题，是国有企业，而且即便在市场竞争激烈的今天，人保集团的版国有血统还是非常权纯正的。四大银行都比不上；

然后，人保财险是属于人保集团的一个子公司，人保集团下属第一序列有人保财险，人保寿险，人保健康险，人保投资，人保资产管理等公司，另外第二序列可以找到基金，证券，银行等企业。是一个涵盖了所有金融产品的以保险为主营业务的大型国有金融集团。她有两个老板（即股东），第一大老板是中央财政部，股权88%...第二大老板是国家社保基金。股权10%左右。集团高管及集团相关管理者由中央组织部任命，甚至很多省公司一把手都有政府的背景；

中国人保，中国人寿，中国太平，中国再保险同属保险业四大副部级央企。